<![CDATA[Dalam upaya untuk memenuhi kualifikasi kerja dan tuntutan perkembangan perusahaan,  membutuhkan  efektivitas  peran trainer  dalam terlaksanannya  kegiatan pendidikan  dan pelatihan.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui efektivitas peran  trainer  dalam  program pendidikan  dan pelatihan,  serta  untuk  mengetahui kendala dan solusi yang dihadapi trainer  dalam program pendidikan dan pelatihan bagi para  pegawai di  Perum BULOG  Divisi  Regional Kalimantan Selatan.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa  proses  yang efektif,  perencanaan yang matang, media  komunikasi dan inovasi  dalam memberikan  keterampilan  dan  pengelolaan dalam penyelenggaraan  diklat  sudah  efektif  tetapi keefektifannya  perlu dikembangkan.Kata Kunci : Efektivitas, Trainer, Pendidikan dan Pelatihan]]>
Copyrights © 2017
