BIMA : Journal of Business and Innovation Management
Vol. 5 No. 3 (2023): Juni

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. MAAN GHODAQO SHIDDIQ LESTARI MOJOKRAPAK TEMBELANG JOMBANG

Mukarromah, Luluk Durotul (Unknown)
Laili, Choirun Nisful (Unknown)



Article Info

Publish Date
15 Jun 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap loyalitas karyawan pada PT. Maan Ghodaqo Shiddiq Lestari Mojokrapak Tembelang Jombang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 103 responden. Teknik pengambilan sampel adalah menggunakan teknik sampel jenuh yang menjadikan seluruh populasi sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Kompensasi berpengaruh positif terhadap variabel Loyalitas karyawan pada PT. Maan Ghodaqo Shiddiq Lestari Mojokrapak Tembelang Jombang, (2) Motivasi berpengaruh positif terhadap Loyalitas karyawan pada PT. Maan Ghodaqo Shiddiq Lestari Mojokrapak Tembelang Jombang, (3) Kompensasi dan Motivasi secara simultan Berpengaruh terhadap Loyalitas karyawan pada PT. Maan Ghodaqo Shiddiq Lestari Mojokrapak Tembelang Jombang

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

bima

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

aims to publish original research to contribute theoretically and practically to the fields of functional areas of 1. Knowledge management 2. Management information system 3. Marketing management 4. Human resource management 5. Management Business 6. Economic Business 7. Management digital 8. ...