Implementasi Verifikasi Wajah pada Sistem Absensi Berbasis Website untuk Meningkatkan Transparansi Pengelolaan Gaji di PT Mahardika Jaya Asasta (MJA)

Ramadhan, Ariyas Pratama
Zakaria, Hadi
Zidan, Ahmad
Syahrul, Achamad
Atakari, Ebenheser
Gulo, Hasrat Setiawan
Romadhon, Muhammad Fikri
Dima, Pniel Timotius
Yolanda, Sevlina Prisca
Saputra, Sulhan Reisqi
Saban, Veliana Putri Ayu

APPA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Vol 3 No 3 (2025): APPA : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat (INPRESS)

Kehadiran karyawan merupakan komponen penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena berpengaruh langsung terhadap perhitungan gaji, tunjangan, dan evaluasi kinerja. Namun, PT Mahardika Jaya Asasta (MJA) masih menerapkan sistem absensi manual yang berpotensi menimbulkan kesalahan pencatatan, kecurangan, serta keterlambatan proses rekapitulasi data. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk mengimplementasikan sistem absensi digital berbasis website dengan teknologi verifikasi wajah dan validasi lokasi guna meningkatkan transparansi dan akurasi pengelolaan gaji. Metode pelaksanaan meliputi analisis kebutuhan mitra, perancangan dan pengembangan sistem, implementasi, pelatihan pengguna, serta evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa sistem absensi digital mampu meminimalkan praktik kecurangan, mempercepat proses rekap absensi, serta meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap sistem penggajian. Implementasi ini juga mendorong peningkatan literasi digital staf HRD dan karyawan dalam pemanfaatan teknologi informasi.