PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KETUA HMI TERHADAP KINERJA ANGGOTA

Rizka Afani Rizka (Universitas Negeri Medan)
Yuli Tri Rezki Yuli (Universitas Negeri Medan)
Tiwi yoselin Simanjuntak Tiwi (Universitas Negeri Medan)
Seli melisa saputri Seli melisa saputri (Universitas Negeri Medan)
Flores Tanjung Flores (Universitas Negeri Medan)

Didaktik : Jurnal Ilmiah PGSD STKIP Subang
Vol. 11 No. 04 (2025): Volume 11 No. 04 Desember 2025 In Press

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kinerja Manajemen terhadap Loyalitas Organisasi pada Himpunan Mahasiswa Jurusan sejarah, Fakultas ilmu sosial, Universitas Negeri Medan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel Loyalitas (variabel terikat), sedangkan variabel bebasnya adalah Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kinerja Manajemen. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, komunikasi, dan kinerja manajemen berpengaruh secara simultan terhadap loyalitas organisasi pada Himpunan Mahasiswa Jurusan sejarah, Fakultas ilmu sosial, Universitas Negeri medan.