Jurnal Kompetitif
Vol 14 No 1 (2025): Jurnal Kompetitif

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kesejahteraan Pegawai dan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Ilir Timur 1 Kota Palembang

Cindy Pamela (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tridinanti, Palembang, Sumatera Selatan)
Nina Fitriana (Universitas Tridinanti)
Herlan Djunaidi (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tridinanti, Palembang, Sumatera Selatan)



Article Info

Publish Date
30 Jun 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kesejahteraan Pegawai, Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Ilir Timur I Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 Pegawai PNS di Kantor Camat Ilir Timur I Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Kesejahteraan Pegawai Dan Teknologi Informasi memiliki pengaruh secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Ilir Timur 1 Kota Palembang dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima. Persamaan regresi linier berganda Y = 39.293+ 0.360 X1 + 1.159 X2 + 0.579 X3. Gaya Kepemimpinan memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Ilir Timur 1 Kota Palembang dengan signifikan sebesar 0,001< α (0,05). Kesejahteraan Pegawai memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Ilir Timur 1 Kota Palembang dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05). Teknologi Informasi memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Ilir Timur 1 Kota Palembang dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05).

Copyrights © 2025






Journal Info

Abbrev

kompetitif

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal “Kompetitif” adalah jurnal ilmiah untuk mempublikasikan hasil penelitian dan kajian analisis kritis dalam bidang manajemen, akuntansi dan perbankan. Jurnal ini terbit 2 (dua) kali dalam setahun (Januari - Juni, Juli - Desember) dan bertujuan untuk menyebarkan hasil-hasil penelitian dan ...