JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus

Integrasi Pendekatan 4C dalam Pembelajaran Akidah Akhlak di Madrasah: Manfaat, Tantangan, dan Strategi Implementasi

Abdullah Abdullah (Pendidikan Agama Islam, Universitas Islam Negeri Palangka Raya)
Ayuni Rahmadani (Pendidikan Agama Islam, Universitas Islam Negeri Palangka Raya)
Tamara Anggina Putri (Pendidikan Agama Islam, Universitas Islam Negeri Palangka Raya)
Wahyuna Fitriyanty (Pendidikan Agama Islam, Universitas Islam Negeri Palangka Raya)



Article Info

Publish Date
03 Jun 2026

Abstract

Pembelajaran Akidah Akhlak di madrasah menghadapi tantangan di era digital karena pendekatan konvensional berbasis ceramah dan hafalan dinilai kurang membekali peserta didik dengan keterampilan abad ke-21 (4C): komunikasi, kolaborasi, berpikir kritis, dan kreativitas. Penelitian ini bertujuan mengkaji integrasi pendekatan 4C dalam pembelajaran Akidah Akhlak serta menganalisis manfaat dan tantangan implementasinya. Metode yang digunakan adalah studi kepustakaan kualitatif terhadap 25 sumber relevan (2016–2026) dari Google Scholar, DOAJ, dan Portal Garuda. Hasil kajian menunjukkan bahwa integrasi 4C mampu meningkatkan keterampilan peserta didik secara bermakna melalui diskusi kelompok, presentasi, analisis kasus, dan proyek kreatif. Tantangan implementasi meliputi keterbatasan waktu, sarana prasarana, kompetensi guru, dan kompleksitas penilaian autentik. Kebaruan artikel ini terletak pada formulasi strategi 4C yang kontekstual untuk materi Akidah Akhlak seperti sabar, jujur, dan tawakal. Guru Akidah Akhlak perlu mengadopsi metode pembelajaran yang lebih variatif dan berpusat pada siswa.

Copyrights © 2026






Journal Info

Abbrev

jptam

Publisher

Subject

Social Sciences

Description

Jurnal Pendidikan Tambusai is Jurnal Electronic which contains the results of research and literature studies related to the field of education, including; regulation of education, learning activities, learning strategies, teacher professionalism, students, education and education personnel, issues ...