Al-Mustashfa: Jurnal Penelitian Hukum Ekonomi Syariah
Vol. 3 No. 1 (2015)

PENGARUH SISTEM PEMBAGIAN UPAH WAKTU KERJA DAN HASIL KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PABRIK BATU ALAM CV. NUR ALAM JAYA CIREBON

Juju Jumena (Unknown)
Iis Ikhsanti (Unknown)

Article Info

Publish Date
04 Apr 2016

Abstract

Abstrak Sistem pengupahan merupakan kebijakan dan strategi yang menentukan kompensasi yang diterima pekerja. Kompensasi ini merupakan bayaran atau upah yang diterima oleh pekerja sebagai balas jasa atas hasil kerja mereka. Penelitian ini mengkaji apakah sistem pembagian upah waktu kerja dan hasil kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di Pabrik Batu Alam CV. Nur Alam Jaya, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian   yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkanbahwa  upah  waktu  kerja  memiliki  nilai  �ℎ ������

Copyrights © 2015




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Al-Mustashfa: Jurnal Penelitian Hukum Ekonomi Syariah
Website

Abbrev

al-mustashfa

Publisher

Universitas Islam Negeri Siber Syekh Nurjati Cirebon

Subject

Description

Al-Mustashfa: Jurnal Penelitian Hukum Ekonomi Syariah publishes original and recent studies that focus on normative, empirical, and comparative analyses of Sharia economic law and its application across various modern economic sectors in different countries, particularly in Indonesia. The scope of ...