Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Vol. 5 No. 1 (2026): Juli 2026

Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia Regional VI Kota Makassar

Muh Nauval Al Islami (Universitas Negeri Makassar)
M. Ikhwan Maulana Haeruddin (Universitas Negeri Makassar)
Agung Widhi Kurniawan (Universitas Negeri Makassar)

Article Info

Publish Date
17 Jul 2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Pos Indonesia Regional VI Kota Makassar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 66 karyawan sebagai sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta kedua variabel tersebut secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kinerja karyawan dapat dicapai melalui penguatan kedisiplinan dan motivasi kerja secara berkelanjutan guna mendukung efektivitas kerja dan kualitas pelayanan publik.

Copyrights © 2026




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Website

Abbrev

kompeten

Publisher

PT Seval Literindo Kreasi

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Kompeten Journal Ilmiah accepts research articles in the fields of Management, Accounting, Business, and Economics. We welcome research with qualitative and quantitative studies of good quality that have not been published in other journals. The scope of topics include: 1. Business and Strategic ...