<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan gaya kepemimpinan terhadap beban kerja karyawan pada Koperasi Warga Komplek Gandaria Jakarta Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian berjumlah 35 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap beban kerja karyawan, dengan nilai t hitung sebesar 2,596 lebih besar dari t tabel 2,039 dan kontribusi sebesar 67,7%. Gaya kepemimpinan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap beban kerja karyawan, dengan nilai t hitung sebesar 3,377 lebih besar dari t tabel 2,039 dan kontribusi sebesar 71,2%. Secara simultan, komunikasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap beban kerja, dengan nilai F hitung sebesar 51,216 lebih besar dari F tabel 3,30 dan koefisien determinasi sebesar 74,7%. Dengan demikian, komunikasi dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap beban kerja karyawan pada Koperasi Warga Komplek Gandaria Jakarta Selatan. Hasil penelitian ini diharapkan menjadi bahan evaluasi bagi pengelola koperasi.]]>
Copyrights © 2026
