<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Meaningful Work dan Work Engagement terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM Kampung Laos di Desa Merah Mata, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif kausal. Populasi penelitian berjumlah 53 anggota aktif UMKM Kampung Laos, dan seluruh populasi dijadikan sampel melalui teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert dan dianalisis melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta regresi linier berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Meaningful Work berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Work Engagement juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, secara simultan Meaningful Work dan Work Engagement memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada UMKM Kampung Laos di Desa Merah Mata. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kebermaknaan kerja dan keterlibatan kerja karyawan, semakin tinggi pula kinerja yang dihasilkan dalam mendukung keberhasilan UMKM.]]>
Copyrights © 2026
