PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PUTRA ELANG ANGKASARAYA JAKARTA

Siti Nurohmah (Universitas Djuanda Bogor, Bogor)
Sri Harini (Universitas Djuanda Bogor, Bogor)
Samsuri Samsuri (Universitas Djuanda Bogor, Bogor)

JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
Vol 9, No 2 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 2 SEPTEMBER 2026

Penelitian ini bertujuan untuk mngetahui bagaimana Pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap produktivitias kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Putra Elang Angkasaraya Jakarta. Teknik pengambilan sampel yang diambil dalam penelitian ini menggunakan sampling total, jumlah sampel yang diambil pada penelitian ini sebanyak 84 responden. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan kuantitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan Path Analysis. Metode analisis data menggunakan SPSS 25. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas, terdapat pengaruh langsung negative dan signifikan stress kerja terhadap produktivitas.