<![CDATA[Implementasi kebijakan bekerja dari mana saja pada instansi pemerintah merupakan upaya penyesuaian sistem kerja birokrasi menuju pola kerja yang lebih fleksibel dan adaptif. Namun, pelaksanaannya masih menghadapi berbagai tantangan, terutama terkait konsistensi implementasi, mekanisme pengawasan, dan akuntabilitas kinerja sehingga menunjukkan adanya kesenjangan antara rancangan kebijakan dan pelaksanaannya. Fokus penelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menganalisis pelaksanaan kebijakan. bekerja dari mana saja pada Sekretariat Utama Badan Riset dan Inovasi Nasional, memberikan pemahaman mengenai pelaksanaan kebijakan tersebut di sektor publik, serta menjadi bahan pertimbangan dalam penyempurnaan pengelolaannya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Analisis data dilakukan secara sistematis melalui tahapan kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan telah berjalan dengan dukungan regulasi dan arah kebijakan yang jelas, komunikasi yang efektif, penerimaan yang baik dari pelaksana kebijakan, serta lingkungan ekonomi, sosial, dan politik yang kondusif. Meskipun demikian, diperlukan penguatan pada aspek konsistensi pelaksanaan, peningkatan kapasitas sumber daya, serta penguatan mekanisme pemantauan dan evaluasi agar implementasi kebijakan dapat berlangsung lebih optimal. Kata Kunci : Implementasi Kebijakan; Kinerja Pegawai; Model Van Meter dan Van Horn; Sektor Publik; Bekerja dari Mana Saja]]>
Copyrights © 2026
