Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan efek kompensasi non finansial terhadap motivasi karyawan di PT Nusantara People s Credit Bank Bona Pasogit 20 Delitua Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner Pemrosesan data menggunakan SPSS Versi 24 0 untuk windows Teknik analisis data yang digunakan adalah Simple Linear Regression dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi non finansial terhadap motivasi karyawan di PT Nusantara People s Credit Bank Bona Pasogit 20 Delitua Hasil uji regresi linier sederhana memperoleh persamaan Y = 10 317 0 735X di mana kompensasi nonfinansial memiliki efek signifikan pada motivasi karyawan di PT Untuk Bank Kredit Rakyat Nusantara Bona Pasogit 20 Delitua koefisien determinasi adalah 0 593 yang berarti bahwa variabel kompensasi non finansial mempengaruhi motivasi kerja karyawan di PT Bank Kredit Rakyat Nusantara Bona Pasogit 20 Delitua adalah 59 3 Persen Untuk mengetahui apakah hipotesis diterima dalam penelitian ini teknik yang digunakan sebagian pada variabel independen adalah variabel kompensasi non finansial X yang memiliki jumlah t 9 193gt; 1 67155 yang berarti bahwa ia memiliki efek positif dan signifikan pada motivasi kerja karyawan Jadi Ha diterima karena t menghitunggt; t tabel Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa kompensasi non finansial atau variabel independen memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan di PT Bank Kredit Rakyat Nusantara Bona Pasogit 20 Delitua
Copyrights © 2021