<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi dari pentingnya faktor budaya organisasi, lingkungan kerja fisik, dan kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kepuasan kerja guru. Permasalahan yang diangkat adalah masih ditemukannya guru yang kepuasan kerjanya belum optimal. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja fisik, dan kepemimpinan transformasional secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan survei terhadap seluruh guru SMA Muhammadiyah 1 Purbalingga yang berjumlah 36 responden. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian membuktikan bahwa budaya organisasi, lingkungan kerja fisik, dan kepemimpinan transformasional masing-masing berpengaruh positif serta signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara simultan, ketiga variabel juga berpengaruh signifikan dengan nilai signifikansi 0,000. Nilai R Square sebesar 0,623 menunjukkan bahwa 62,3% variasi kepuasan kerja guru dipengaruhi oleh budaya organisasi, lingkungan kerja fisik, dan kepemimpinan transformasional, sementara sisanya dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian ini. Dengan demikian, penguatan ketiga faktor tersebut dapat menjadi strategi penting dalam meningkatkan kepuasan kerja guru.]]>
Copyrights © 2025
