<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh komunikasi dan pendelegasian wewenang terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Kepolisian Resor Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Kepolisian Resor Sibolga dengan penyebaran kuesioner berjumlah 56 responden. Berdasarkan hasil uji t pada penelitian diketahui bahwa nilai t hitung Komunikasi sebesar 3.556, dan Pendelegasian wewenang sebesar 3.418 > t tabel sebesar 2.00575 maka dapat disimpulkan bahwa Komunikasi dan Pendelegasian Wewenang secara parsial atau individu berpengaruh terhadap Efektivitas kerja pegawai pada Kantor Kepolisian Resor Sibolga, Sedangkan dari hasil uji F diketahui Nilai F hitung 40.178 > F tabel 3.17 dan signifikasi 0.000 < 0,05 maka dapat disimpulkan Komunikasi dan Pendelegasian Wewenang secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas kerja pegawai pada kantor Kepolisian Resor Sibolga maka H0 ditolak, dan Ha diterima sehingga hipotesis yang diajukan pada Bab II yaitu Ada pengaruh Komunikasi dan Pendelegasian wewenang Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kepolisian Resor Sibolga terbukti dan dapat diterima.]]>
Copyrights © 2025
