Sustainable Business Journal
Vol. 5 No. 1 (2026): MARET

PENGARUH MASA KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Anggota Polri di Satuan Kerja Resimen Taruna Akpol)

India Fransisca Niariadi India (Universitas Semarang)
Wyati Saddewisasi (Universitas Semarang)
Adijati Utaminingsih (Universitas Semarang)



Article Info

Publish Date
30 Mar 2026

Abstract

Sumber daya manusia adalah manusia yang bekerja pada suatu organisasi atau ekonomi untuk mencapai tujuan. Salah satunya pencapaian presstasi sendiri bagi para personel dalam suatu organisasi ataupun instansi.Penelitaian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh masa kerja , disiplin kerja dan kemampuan kerja  anggota Polri  di Resimen Akpol terhadap prestasi kerja dengan beban kerja sebagai mediator. Dalam penelitian ini metode penelitian yang digunakan menggunakan penelitian eksplanatory dengan metode pengambilan sampel probability sampling dan nonprobability sampling. Sampel dalam penelitian ini menggunakan populasi pada Satker Mentarsis Akpol dan data yang diperoleh mengunakan data dengan instrumen penelitian berupa kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masa kerja dan kemampuan kerja tidak berpengaruh signifikan pada prestasi kerja dengan beban kerja sebagai variable intervening. Kemudian disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dengan beban kerja sebagai variabel intervening.

Copyrights © 2026






Journal Info

Abbrev

sbj

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Sustainable Business Journalis a scientific journal, open-access, peer-reviewed journal. The journal has a mission to explore how to achieve sustainable development of business and economy. It provides a reliable platform for the transfer of knowledge among scholars and aims to encourage the ...