India Fransisca Niariadi India
Universitas Semarang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH MASA KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Anggota Polri di Satuan Kerja Resimen Taruna Akpol) India Fransisca Niariadi India; Wyati Saddewisasi; Adijati Utaminingsih
Sustainable Business Journal Vol. 5 No. 1 (2026): MARET
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/sbj.v5i1.14109

Abstract

Sumber daya manusia adalah manusia yang bekerja pada suatu organisasi atau ekonomi untuk mencapai tujuan. Salah satunya pencapaian presstasi sendiri bagi para personel dalam suatu organisasi ataupun instansi.Penelitaian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh masa kerja , disiplin kerja dan kemampuan kerja  anggota Polri  di Resimen Akpol terhadap prestasi kerja dengan beban kerja sebagai mediator. Dalam penelitian ini metode penelitian yang digunakan menggunakan penelitian eksplanatory dengan metode pengambilan sampel probability sampling dan nonprobability sampling. Sampel dalam penelitian ini menggunakan populasi pada Satker Mentarsis Akpol dan data yang diperoleh mengunakan data dengan instrumen penelitian berupa kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masa kerja dan kemampuan kerja tidak berpengaruh signifikan pada prestasi kerja dengan beban kerja sebagai variable intervening. Kemudian disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dengan beban kerja sebagai variabel intervening.