Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Astra internasional Daihatsu Cabang Manado Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan sampel sebanyak 68 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Rumus Slovin. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian menggunakan Partial Least Square (PLS). Data yang telah memenuhi syarat untuk dianalisis, diolah dengan menggunakan bantuan program SmartPLS3. Dari hasil pengujian secara statistik, ditemukan bahwa Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja karyawan, Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Lingkungan kerja, dan Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan PT. Astra internasional Daihatsu Cabang Manado.
Copyrights © 2022