Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasional PT Pegadaian (persero) Cabang Manado Selatan. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif dan deskriptif kuantitatif. Sampel yang digunakan Sebanyak 50 Karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner dan kepustakaan serta teknik analisis uji regresi linear berganda. Adapun alat yang dipakai dalam uji instrument data yaitu uji validitas dan uji reabilitas; uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikonelaritas, dan uji heteroskedastisitas). Hasil Penelitian ini menunjukan variabel Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh Terhadap Komitmen Organisasional PT Pegadaian (persero) Cabang Manado Selatan.
Copyrights © 2022