Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Transformasi Budaya Digital (X1) dan Solidaritas Tim (X2) terhadap Kinerja Pengurus (Y) IMM Se-Kabupaten Berau. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif kausal dengan teknik Total Sampling pada 65 pengurus aktif. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup 30 butir soal dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Solidaritas Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pengurus (t = 5,904; p = 0,000), sedangkan Transformasi Budaya Digital memberikan kontribusi searah namun belum signifikan (t = 1,360; p = 0,179). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pengurus (F = 29,232; p = 0,000) dengan kontribusi sebesar 48,5% (R2=0, 485). Penelitian ini menyimpulkan bahwa teknologi digital berfungsi optimal sebagai penguat kinerja apabila didukung oleh solidaritas tim (ukhuwah dan ta'awun) yang kokoh.
Copyrights © 2026