Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Peserta Pusat Pelatihan BMK (Bhakti Manunggal Karya)

Muhamad Fadilah Nurahman (Universitas Buana Perjuangan Karawang)
Asep Jamaludin (Universitas Buana Perjuangan Karawang)
Zenita Apriani (Universitas Buana Perjuangan Karawang)

Jurnal Administrasi dan Manajemen
Vol 16, No 3 (2026): Jurnal Administrasi dan Manajemen

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja peserta pelatihan di Pusdiklat BMK secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, dimana seluruh populasi sebanyak 60 peserta pelatihan dijadikan sebagai sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert dan analisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan beperngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai 0,000