Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen
Vol. 12 No. 3 (2026): JURNAL DAYA SAING

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MEDIASI KEPUASAN KERJA DINAS KETAHANAN PANGAN PROVINSI JAMBI

George Jhosepi Siagian (Universitas Jambi)
Zulfina Adriani (Universitas Jambi)
Dwi Kurniawan (Universitas Jambi)

Article Info

Publish Date
02 Nov 2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di Dinas Ketahanan Pangan Provinsi Jambi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan teknik Sructural Equation Model (SEM), dengan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.

Copyrights © 2026




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen
Website

Abbrev

dayasaing

Publisher

Komunitas Manajemen Kompetitif

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Other

Description

Jurnal Daya Saing (Online ISSN: 2541-4356 | Print ISSN : 2407-800X) published by Komunitas Manajemen Kompetitif. This journal published thrice in February, June and October. It contain the articles such as scientific papers (research and non-research), analytical studies, theoretical applications ...