George Jhosepi Siagian
Universitas Jambi

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MEDIASI KEPUASAN KERJA DINAS KETAHANAN PANGAN PROVINSI JAMBI George Jhosepi Siagian; Zulfina Adriani; Dwi Kurniawan
Jurnal Daya Saing Vol. 12 No. 3 (2026): JURNAL DAYA SAING
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v12i3.3097

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di Dinas Ketahanan Pangan Provinsi Jambi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan teknik Sructural Equation Model (SEM), dengan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.