<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Integrasi Manajemen SDM dan Komitmen Organisasi terhadap Loyalitas Karyawan pada Kantor J&T Express Kecamatan Bungku, Kabupaten Morowali, Provinsi Sulawesi Tengah, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linear berganda. Populasi sekaligus sampel penelitian adalah seluruh karyawan Kantor J&T Express Kecamatan Bungku yang berjumlah 55 orang, dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan SPSS 25 melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Integrasi Manajemen SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan (t = 5,761; p < 0,001). Komitmen Organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan (t = 8,017; p < 0,001). Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan (F = 45,572; p < 0,001), dengan koefisien determinasi sebesar 0,637. Artinya, kedua variabel secara bersama-sama menjelaskan 63,7% variasi Loyalitas Karyawan, sedangkan 36,3% dijelaskan oleh faktor lain di luar model. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi pengelolaan SDM dan penguatan komitmen organisasi dalam mendukung loyalitas karyawan.]]>
Copyrights © 2026
