Sumber daya manusia (SDM) merupakan suatu unsur yang paling penting dalam mewujudkan visi misi perusahaan. Oleh karena itu, peningkatan prestasi kerja karyawan menjadi prioritas dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Untuk mencapai prestasi kerja yang optimal, dibutuhkan dukungan dari berbagai aspek yaitu pengawasan, komunikasi dan teamwork. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh pengawasan terhadap prestasi kerja, komunikasi terhadap prestasi kerja dan teamwork terhadap prestasi kerja. Populasi dalam peneilitian ini adalah karyawan Perunda Air Minum Tirta Satria Kabupaten Banyumas. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik proportional stratified random sampling dan diperoleh sampel 145 responden. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dan jawaban dinilai menggunakan skala likert. Uji validitas dan reliabilitas digunakan untuk menguji keakuratan dan konsistensi instrumen. Analisis data menggunakan alat bantu SPSS 30.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengawasan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja, komunikasi berpengaruh positif terhadap prestasi kerja, teamwork berpengaruh positif terhadap prestasi kerja. Kata Kunci: Pengawasan, Komunikasi, Teamwork, Prestasi Kerja.
Copyrights © 2026