Pengaruh Gaji dan Insentif terhadap Produktivitas Guru pada SMP IT Rahmaniyah Kabupaten Bogor

Nisa Nuraeni (Program Studi Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Hidayatullah, Depok)
Abdul Muhaimin (Program Studi Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Hidayatullah, Depok)
Casilam Casilam (Program Studi Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Hidayatullah, Depok)
Dudung Amadung (Program Studi Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Hidayatullah, Depok)
Prastio Firmansyah (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Hidayatullah Depok)

Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik
Vol. 1 No. 2 (2023): JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaji dan insentif terhadap produktivitas guru SMP IT Rahmaniyah Kabupaten Bogor. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data yang diperoleh dari responden guru dan dianalisis melalui pengujian instrumen serta regresi linear berganda. Skripsi sumber menyebutkan sampel sebanyak 30 orang. Hasil pengujian parsial menunjukkan nilai t hitung variabel gaji sebesar 2,230 dan variabel insentif sebesar 4,286. Pengujian simultan menghasilkan F hitung sebesar 16,956 dengan signifikansi yang dilaporkan 0,000. Koefisien determinasi yang dilaporkan adalah 0,438 atau 43,8%. Hasil tersebut menunjukkan bahwa gaji dan insentif berkaitan secara signifikan dengan produktivitas guru dalam model penelitian. Namun, perbedaan jumlah responden dan beberapa angka statistik dalam naskah sumber perlu diverifikasi kembali terhadap data serta keluaran SPSS sebelum publikasi.