Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui implementasi program MSIB Kampus Merdeka; dan (2) mengetahui pengaruh implementasi program MSIB Kampus Merdeka terhadap peningkatan soft skills mahasiswa FT UNY dalam menghadapi kesiapan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian ex-post facto kausal-komparatif, sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana. Penelitian dilakukan di FT UNY dengan subjek mahasiswa FT UNY yang mengikuti program MSIB batch 4 sampai 6. Data peningkatan soft skills dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert, sementara nilai program MSIB diperoleh dari transkrip nilai soft skills responden setelah mengikuti program. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) analisis regresi linear sederhana menghasilkan nilai signifikansi 0,00 (< 0,05) yang mengindikasikan pengaruh signifikan program MSIB terhadap peningkatan soft skills; (2) koefisien determinasi (R²) sebesar 0,862 menunjukkan bahwa 86,2% variasi peningkatan soft skills dijelaskan oleh program MSIB, dengan korelasi (R) 0,928 yang menunjukkan hubungan positif sangat kuat; dan (3) program MSIB berkontribusi besar pada pengembangan keterampilan interpersonal dan intrapersonal mahasiswa yang relevan untuk kesiapan kerja di era global.
Copyrights © 2026