JURNAL KEPARIWISATAAN
Vol 3 No 1 (2004): Kepariwisataan-Maret

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KINERJA ORGANISASI

Putri Widawati, Ida Ayu (Unknown)



Article Info

Publish Date
18 Mar 2004

Abstract

Melaksanakan penilaian kincrja terhadap karyawan maupun pihak cksekutifsangatlah penting, karena dapat berpengariih pada peningkatan kinerja yangbersangkutan. Peningkatan kinerja tersebut secara otomatis akan berdampakpada peningkatan kinerja organisasi. Dalam hal mi peran ManajemeiiSumber Daya Manusia sangatlah strategis dalam menciptakaii nihil yangsulit ditiru oleh pesaing, yakni nilai dari sumber daya maiuisianya yangdiwujudkan dalam suatu aktiva yang tidak berwujud. sehingga dapatmendukiing pencapaian keunggulan kompetitif ( competitive advantage).

Copyrights © 2004






Journal Info

Abbrev

jpar

Publisher

Subject

Arts Humanities Social Sciences

Description

Jurnal Kepariwisataan bertujuan untuk menyebarkan analisis kritis dari para periset dan akademisi mengenai berbagai isu-isu kepariwisataan baik dalam perpektif nasional maupun internasional. Jurnal ini diterbitkan setelah menjalani proses peer-double blinded-review oleh dewan reviewer. Secara ...