YUME : Journal of Management
Vol 1, No 3 (2018)

PENGARUH PENGETAHUAN, SIKAP, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KELENGKAPAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM (RSUD) KELAS B KABUPATEN BONE

Herlina, Herlina (Unknown)
Mattalatta, Mattalatta (Unknown)
Kadir, Ikhsan (Unknown)



Article Info

Publish Date
01 Nov 2018

Abstract

ABSTRAK Hasil analisis menunjukan bahwa (1) pengetahuan berpengaruh terhadap kelengkapan pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum Tenriawaru Kelas B Kabupaten Bone (2) sikap berpengaruh terhadap kelengkapan pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum Tenriawaru Kelas B Kabupaten Bone (3) beban kerja berpengaruh terhadap kelengkapan pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum Tenriawaru Kelas B Kabupaten Bone (4) pengetahuan, sikap, dan beban kerja berpengaruh terhadap kelengkapan pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum Tenriawaru Kelas B Kabupaten Bone. Kata Kunci: Pengetahuan, Sikap, Beban Kerja, Dan Kelengkapan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan.  ABSTRACTThe results of the analysis show that (1) knowledge influences the completeness of documenting nursing care at Tenriawaru General Hospital in Class B Bone Regency (2) the attitude influences the completeness of documentation of nursing care at Tenriawaru General Hospital Class B Bone Regency (3) the workload affects the completeness documenting Nursing Care at Tenriawaru General Hospital Class B Bone Regency (4) knowledge, attitude, and workload influence the completeness of the documentation of Nursing Care at Tenriawaru General Hospital Class B Bone Regency Keywords: Knowledge, Attitude, Workload, and Completeness of Nursing Care Documentation

Copyrights © 2018






Journal Info

Abbrev

yume

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Description

YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, ...