Targeted Selection adalah sebuah teknik interview yang dikembangkan oleh William C. Bayham, Ph.D dan Douglas W. Bray, Ph.D., dan disebarluaskan melalui perusahaannya yang bernama Development Dimensions International, Inc. (DDI) yang berkedudukan di Bridgeville, Pennsylvania, USA. Teknik ini dipercaya dapat menghilangkan berbagai kelemahan yang ada pada interview, terutama tingginya tingkat subyektivitas penilaian. Dengan menggunakan pendekatan perilaku, teknik ini diciptakan untuk menghindari kesalahan-kesalahan yang banyak dibuat oleh pewawancara.Katakunci: Interview, Targeted Selection, Behavior, Dimensions, Star.
Copyrights © 2010