Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. JETAA Plastik Indonesia Sikto Mujiandi; Sri Wahyuningsih
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4927

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Jetaa Plastik Indonesia. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan menetapkan bagian departemen produksi perusahaan yang memenuhi kriteria pengambilan sampel. Teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan menggunakan Microsoft Excel 2019 dan SPSS untuk membuktikan hipotesis penelitian. Secara parsial variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, variabel beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan variabel stres keja berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja secara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitataif deskriptif. Lingkup penelitian ini adalah menguji Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jetaa Plastik Indonesia (Departement Of Production). Denhan menggunakan metode sampling jenuh, Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Jetaa Plastik Indonesia (Departement Of Production) sebanyak 75 karyawan. Dalam pengukuran variabel menggunakan skala likert. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan observasi dan studi kepustakaan dan kuisioner. Data primer pada penelitian ini menggunakan kuisioner sedangkan data sekunder berdasarkan studi literature dan laporan kinerja karyawan PT. Jetaa Plastik Indonesia. teknis analisa yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan langkah analisis berupa merumuskan model penelitian, membuat diagram jalur, Merumuskan Persamaan Pengukuran dan Struktural, Memilih Data Input dan Estimasi Model, lalu identifikasi model, Uji kesesuaian model melakukan pengujian pengukuran model (Gooness of Fit Test, GOF), Interpretasi hasil dilakukan berdasarkan hasil program Lisrel yang meliputi diagram jalur, keluaran Komputasi statistic model pengukuran, keluaran komputasi statistic model structural. Pada pengujian hipotesis, pada penelitian ini peneliti menganalisis uji-t (parsial) dan uji-f (simultan). Hasil dari penelitian ini adalah variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Conclusion: Variabel independent yang terdiri dari lingkungan kerja, beban kerja dan stress kerja mampu memberikan sumbangan terhadap tingkat kinerja karyawan sebesar 71,8%. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan

Pengaruh Ukuran Perusahaan, NPF, FDR, dan CAR Terhadap Profitabilitas pada Bank Syariah di Indonesia Mia Karunia Putri; Rachma Indrarini
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4857

Tujuan dari penelitian ini yakni guna mengetahui bagaimana ukuran perusahaan, NPF, FDR, dan CAR memengaruhi profitabilitas pada bank syariah di Indonesia. Purposive sampling adalah metode pengambilan sampel, dengan menggunakan 6 bank syariah di Indonesia. Dimana laporan keuangan tahunan bank syariah tersebut merupakan sumber datanya. Eviews digunakan sebagai alat pengolahan data dalam penelitian beserta pendekatan analisis regresi data panel. Hasil penelitian didapatkan bahwasannya ukuran perusahaan tidak memengaruhi profitabilitas dikarenakan pembiayaan lebih menurun sehingga total asset tidak terdistribusi dengan baik. NPF tidak berpengaruh terhadap profitabilitas dikarenakan adanya kemungkinan debitur tidak memenuhi kewajiban terhadap bank ketika sudah jatuh tempo. FDR tidak berpengaruh pada profitabilitas dikarenakan pengembalian pembiayaan tidak berimbang dengan jumlah pembiayaan yang telah tersalurkan. CAR tidak berpengaruh terhadap profitabilitas dikarenakan tingginya nilai CAR tidak diimbangi oleh pendistribusian dana yang merata. Implikasi dari penelitian ini diharapkan bank syariah untum mengimbangi antara permodalan dan pembiayaan dengan penyaluran dana dan pengembalian pembiayaan. Kata Kunci: Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, NPF, FDR, CAR

Penerapan Aplikasi Akuntansi Berbasis Android Si Apik Untuk UMKM dalam Menyusun Laporan Keuangan Sesuai Sak Emkm Di Era Ekonomi Digital Pada Toko Mebel Sumber Rejeki
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4567

Abstrak Penelitian ini berujuan untuk membantu penyusunan laporan keuangan bagi UMKM yang sesuai dengan SAK EMKM yaitu pada Toko Mebel Sumber Rejeki dengan menerapkan aplikasi akuntansi berbasis android Si Apik sehingga dapat membantu usaha tersebut agar mampu bersaing di era ekonomi digital ini. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dimana rumusan masalah yang memandu penelitian untuk mengeksporasi atau memotret situasi sosial yang akan diteliti secara menyeluruh, luas dan mendalam. Data dikumpukan dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penerapan aplikasi Si Apik mampu membantu UMKM dalam mencatat transkasi dan menghasilkan laporan keuangan yang sesuai dengan SAK EMKM dengan cepat dan mudah antara lain Laporan Laba Rugi, Laporan Neraca, dan Laporan Arus Kas. Kata Kunci : Laporan Keuangan, UMKM, Aplikasi Si Apik

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pendidikan Dan Pelatihan Serta Kecanggihan Teknologi Terhadap Efektivitas Penggunaan Sistem Keuangan Desa Asnun Aliwu Tomelo; Harun Blongkod; Ayu Rakhma Wuryandini
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4851

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas SDM, pendidikan dan pelatihan, serta kemajuan teknologi terhadap keefektifan pemanfaatan sistem keuangan desa. Penelitian ini memakai pendekatan deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan ialah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada para aparatur desa di Kecamatan Tabongo, Kabupaten Gorontalo. Jumlah populasi dalam penelitian ini ialah 97 orang aparatur desa, namun teknik purposive sampling digunakan untuk mengambil sampel sebanyak 45 orang aparatur desa. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara terpisah, pengaruh kualitas SDM (X1) terhadap keefektifan pemanfaatan sistem keuangan desa (Y) tidak signifikan. Dengan kata lain, kualitas SDM yang ada di desa tidak memegang pengaruh yang signifikan terhadap penggunaan sistem keuangan desa yang lebih efektif. Namun, pendidikan dan pelatihan (X2) memegang pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keefektifan pemanfaatan sistem keuangan desa (Y). Ini menandakan bahwa pendidikan dan pelatihan yang diberikan kepada aparatur desa memberikan kontribusi terhadap penggunaan sistem keuangan desa yang lebih efektif. Tidak hanya itu, kemajuan teknologi (X3) juga memegang pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keefektifan pemanfaatan sistem keuangan desa (Y). Hal ini membuktikan bahwa penerapan teknologi dalam sistem keuangan desa berperan penting dalam meningkatkan efektivitas penggunaan sistem tersebut. Secara keseluruhan, ketiga variabel tersebut, yaitu kualitas SDM (X1), pendidikan dan pelatihan (X2), serta kemajuan teknologi (X3), secara bersama-sama memegang pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keefektifan pemanfaatan sistem keuangan desa (Y). Ini menandakan bahwa kombinasi yang baik antara faktor-faktor tersebut bisa meningkatkan keefektifan penggunaan sistem keuangan desa secara keseluruhan. Kata Kunci: Kualitas SDM, Pendidikan dan Pelatihan, serta Kecanggihan Teknologi.

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Dan Pengaruh Potongan Harga Dan Kualitias Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Mediasi Ilham Hadi Nur Yufa; Wuryaningsih Dwi Lestari
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4871

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan Pengaruh Potongan Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Mediasi. Adapun jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian menggunakan metode kuantitatif. Metode kuantitatif merupakan salah satu jenis penelitian yang spesifikasinya adalah sistematis, terencana dan terstruktur dengan jelas sejak awal hingga pembuatan desain penelitiannya. Responden dalam penelitian ini adalah 100 orang melalui survai online menggunakan google form dengan skala likert. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan SMARTPLS. Uji validitas dan reabilitas menggunakan analisis smart PLS pada outer model. Pengujian hipotesis menggunakan inner model smartPLS. Hasil analisis menunjukan bahwa Kepuasan pelanggan memediasi pengaruh potongan harga terhadap keputusan pembelian, secara parsial. Kepuasan pelanggan memediasi pengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian, secara parsial. Keywords: Potongan Harga, Kualitas Pelayanan, Keputusan Pembelian, Kepuasan Pelanggan

Pengaruh Layanan Dana Bergulir Masyarakat (DBM) BUMDESMA Tanggunggunung Terhadap Kesejahteraan Masyarakat di Kecamatan Tanggunggunung Kabupaten Tulungagung. Mukhamad Kholil Ridwan; Citra Mulya Sari
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4844

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Layanan Dana Bergulir Masyarakat (DBM) BUMDESMA Tanggunggunung terhadap Kesejahteraan Masyarakat di Kecamatan Tanggunggunung Kabupaten Tulungagung. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Area Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah 1.600 orang, sampel yang diambil adalah 50 anggota kelompok Dana Bergulir Masyarakat (DBM) BUMDESMA Tanggunggunung. Dari hasil analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil penelitian dengan perhitungan korelasi diketahui bahwa variabel Layanan (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesejahteraan Masyarakat (Y). Hasil analisis penelitian ini adalah Layanan Dana Bergulir Masyarakat (DBM) BUMDESMA Tanggunggunung secara parsial berpengaruh terhadap Kesejahteraan Masyarakat di Kecamatan Tanggunggung. Sedangkan koefisien determinasi (R2) diketahui sebesar 0,533 sehingga kesejahteraan masyarakat mampu dijelaskan oleh layanan DBM BUMDESMA Tanggunggunung sebesar 53,3%. Kata kunci: Layanan, BUMDESMA, kesejahteraan masyarakat

Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan pada Corporate Customer Care Center (C4) di PT. Telkom Makassar. A. Amrullah Djaya; Lukman S
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4921

Tujuan penelitian (1) untuk mengetahui kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada Corporate Customer Care Center (C4) di PT. Telkom Makassar, (2) untuk mengetahui faktor kualitas pelayanan yang dominan mempengaruhi kepuasan pelanggan pada Corporate Customer Care Center (C4) di PT. Telkom Makassar, dengan jumlah populasi sebanyak 250 perusahaan, namun yang diambil sebagai sampel sebanyak 25 perusahaan, yang merupakan sepersepuluh dari jumlah populasi, pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dokumentasi dan kuesioner. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan statistik deskriptif dan regresi linier berganda dengan pengolahan menggunakan program SPSS 24.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel reliability, responsiveness, assurances, empathy dan tangible secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Corporate Customer Care Center (C4) di PT. Telkom Makassar. Fakta ilmiah yang ditemukan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa keandalan (reliability) merupakan variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap kepuasan pelanggan pada Corporate Customer Care Center (C4) di PT. Telkom Makassar. Kata Kunci : Kepuasan Pelanggan, Keandalan, Daya Tanggap, Jaminan, Empati Dan Berwujud. Abstract Purpose of the study (1) to determine the quality of service to customer satisfaction in the Corporate Customer Care Center (C4) in PT. Telkom Makassar, (2) to determine the factors tah dominant service quality affects customer satisfaction in the Corporate Customer Care Center (C4) in PT. Telkom Makassar, with a population of as amny as 250 corporate, but taken as a sample of 25 corporate, which is one ten of total population, collection used were obcervation, interviews, documentation and questionnaires. Obtained were then analyzed using descriptive statistics and multiple linear regression with processing using the SPSS statistics 24.0. Results showed that the variables of reliability, responsivenes, assurances, empathy and tangible simulta eously positive and significant imfact on customer satisfaction in the Corporate Customer Care Center (C4) in PT. Telkom Makassar. Scientific facts found in this study indicate that the reliability is the dominant variable influence on customer satisfaction in the Corporate Customer Care Center (C4) in PT. Telkom Makassar. Keywords : Customer Satisfaction, Reliability, Responsivenes, Assurances, Empathy, Tangible

Peran Positive Emotion dalam Memediasi Hedonic Shopping dan Shopping Lifestyle terhadap Impulse Buying Veranika Trisna Pratiwi; Muzakar Isa
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4852

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hedonic shopping dan shopping lifestyle terhadap impulse buying dengan positive emotion sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswi di Kota Surakarta dan sampelnya adalah mahasiswi di Kota Surakarta yang pernah melakukan pembelian di restoran mie. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 200 orang. Analisis data menggunakan SmartPLS 3.2.9. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) hedonic shopping berpengaruh positif terhadap positive emotion 2) shopping lifestyle berpengaruh positif terhadap positive emotion 3) hedonic shopping berpengaruh positif terhadap impulse buying 4) shopping lifestyle berpengaruh positif terhadap impulse buying 5) positive emotion berpengaruh positif terhadap impulse buying 6) positive emotion berpengaruh positif dalam memediasi hedonic shopping terhadap impulse buying 7) positive emotion berpengaruh positif dalam memediasi shopping lifestyle terhadap impulse buying. Strategi pemasar dalam memasarkan suatu produk menjadi kunci keberhasilan usahanya. Dapat diketahui jika pemasar mampu menganalisis faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya impulse buying maka dapat meningkatkan penjualan dan laba perusahaan. Diyakini keinginan berbelanja untuk mengikuti tren kuliner dapat meningkatkan suasana hati yang positif setelah keinginannya terpenuhi.. Kata Kunci: hedonic shopping, shopping lifestyle, impulse buying, positive emotion

Pengaruh Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, dan Likuiditas Terhadap Kualitas Laba Perusahaan Ritel PT Midi Utama Indonesia Mila Damayanti; Nurul Fitri Ismayanti
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4845

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan guna melihat pengaruh atas struktur modal, ukuran perusahaan, dan likuiditas terhadap kualitas laba yang dihasilkan oleh perusahaan sektor ritel, dengan objek penelitian yakni perusahaan ritel PT Midi Utama Indonesia Tbk. Kualitas laba perusahaan penting untuk diukur serta dipertimbangkan keberadaanya dalam lingkup keuangan perusahaan, hal ini dimaksudkan guna menjaga kestabilan laba yang dihasilkan. Jenis pendekatan yang dipakai yakni pendekatan kuantitatif, dengan jenis penelitian yakni asosiatif kasual. Sumber data yang dipakai yakni data sekunder, dengan teknik penghimpunan data berupa literature study dan documentation study, yang keseluruhan datanya diperoleh dari laporan keuangan PT Midi Utama Indonesia tahun serta dari berbagai sumber literatur baik dari buku ataupun jurnal yang memiliki relevansi dengan topik penelitian. Variabel yang dipakai yakni struktur modal (X1), ukuran perusahaan (X2), Likuiditas (X3) sebagai variabel independen, serta kualitas laba (Y) sebagai variabel dependen. Populasi yang dipakai yakni 30 laporan keuangan perusahaan sektor ritel PT Midi Utama Indonesia Tbk periode 2015—2022. Teknik pengambilan sampel yang dipakai yakni sampel jenuh, dengan menggunakan seluruh anggota populasi dalam penelitian. Sehingga, sampel yang dipakai dalam penelitian ini yakni seluruh anggota populasi sebanyak 30 laporan keuangan perusahaan sektor ritel PT Midi Utama Indonesia Tbk periode 2015—2022. Seluruh data sampel penelitian dilakukan proses analisis serta interpretasi memakai program SPSS Kata Kunci: Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, Likuiditas, Kualitas Laba

Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud St. Ramlah; Sri Muliani Saleh; Siti Nur Reskiyawati Said; Diah Ayu Gustiningsih; Arman Kamal
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4924

Afnany, U. L. (2016). Evaluasi Pengendalian Konsep Coso Pada Koperasi Pegawai PT. Telkom (KOPEGTEL) Camar Jember. Adinugroho, I., Rauf, R., & Sucipto, N. (2022). The role of the financial services authority in supervision of fraud prevention in life insurance companies in Indonesia. Jurnal Economic Resource, 5(1), 121-125. Aprilia. (2018). Analisis Pengaruh Fraud Pentagon terhadap Kecurangan Laporan Keuangan dengan Menggunakan Beneish Model Pada Perusahaan yang Menerapkan Asean Corporate Governance Scorecard. Jurnal Aset ( Akuntansi Riset), 101-132. Arens, & dkk. (2008). Auditing dan Jasa Assurance Pendekatan T/terintegrasi. Jakarta. Artini. (2014). Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Adelin. (2013). Pengaruh Pengendalian Internal, Ketaatan Pada Aturan Akuntansi Dan Kecenderungan Terhadap Perilaku Tidak Etis. Cahyono, S. A. (2016). Pengaruh Media Sosial Terhadap Perubahan Sosial Masyarakat Di Indonesia. Desi, I. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi, Peran Audit Internal, Pengendalian Internal, Dan Whistleblowing Terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Faradina, S. M. (2019). Pengaruh Audit Internal dan Pengendalian Intern Terhadap Pencegahan Kecurangan (fraud) (Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai PT. Telkom). Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS IBM SPSS 21 Update PLS regresi. Jensen, & Meckling. (1976). Teori perusahaan : Perilaku Manajemen, Biaya Agensi dan Struktur Kepemilikan . Jurnal Keuangan dan Ekonomi, 305-360. Karyono. (2013). Forensic Fraud. Yogyakarta: CV.Adi. Karlina. (2020). Sistem Pengendalian Internal dan Peran Audit Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan. Kurniawati. (2012). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Financial Statement Fraud Dalam Perspektif Fraud Triangle . Kusuma. (2018). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Melakukan Tindakan Kecurangan Akademik Dengan Perspektif Fraud. Universitas Islam Indonesia. Lestari , E. (2017). Pengaruh Audit Internal dan pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (fraud). Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Lestari, K. (2015). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecenderungan Terhadap Kecurangan . Jurnal Ilmiah Ilmu Akuntansi. Lidia, N., & Isma, C. (2019). Pengaruh Penerapan Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan. Jurnal Akuntansi. Lou, Y., & Wang, M. (2009). Faktor Risiko kecurangan Dari Segitiga kecurangan Yang Menilai Kemungkinan Pelaporan Keuangan Yang Curang . Jurnal Penelitian Bisnis dan Ekonomi, 61-78. Lusi, A., & Ismet, I. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan. Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi. Mardi. (2014). Sistem Informasi Akuntansi. Bogor: Ghalia Indonesia. Marvel, Z. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (fraud) Pada Koperasi Simpan Pinjam di Koperasi Karyawan Minyak . Meita, S., & Dwi, A. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal Persediaan Dan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Pencegahan Kecurangan. Jurnal Prosiding. Mulyadi. (2013). Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat. Negoro, & RR , Y. S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Keuangan. Yogyakarta. Ni Made, D., Gede Adi, Y., & Made Arie, W. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Budaya Etis Organisasi, dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi. Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha . Ni Putu, S., Ni Luh, G., & Anantawikrama, T. (2019). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan. Jurnal Ilmiah Ilmu Akuntansi. Nicolescu, C. (2007). Pencucian Uang Beberapa Komentar Dalam Sebuah Dunia Tipikal. Priantara, & Diaz. (2013). Fraud Auditing & Investigation. Jakarta: Mitra Wacana Media. Prawira. (2015). Pengaruh Moralitas Individu, Asimetri Informasi Dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi Rahmawati, D. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal dan Kepuasan Kerja Terhadap Pencegahan Kecurangan (fraud) . Sianturi, S. M. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Upaya Auditor Untuk Meminimalisir Kecurangan Dalam Laporan Keuangan . Suginam. (2017). Pengaruh Peran Audit Internal Dan Pengendalian Intern Terhadap Pencegahan Fraud. Riset & Jurnal Akuntansi. Sugiyono. (2018). Pendekatan Kuantitatif ( Quantitative Research Approach). Sugiyanto. 2011. Implementasi Teori Keagenan Sebagai Dasar Memperbaiki Partisipasi Anggota Koperasi. Sunyoto, Y. H. (2014). Praktik Kecurangan Akuntansi. Tuanakotta, & M, T. (2013). Audit Berbasis ISA (International Standar on Auditing). Jakarta: Salemba Empat. Tuanakotta, & Theodorus M. (2014). Mendekati Manipulasi Laporan Keuangan. Jakarta. Wardana , G. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Whistleblowing dan Moralitas Aparat Terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Ilmiah Ilmu Akuntansi. Wulandari , N & Artini, L (2020).Pengaruh Likuiditas, Non-Debt Tax Shield, Ukuran Perusahaan Dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Struktur Modal. E-Jurnal Manajemen. Zainal, R. (2013). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Intern, Asimetri Informasi dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecurangan Akuntansi (fraud). 27. Zakiya, E. (2021). Analisis Pengaruh Pengendalian Internal, Good Corporate Governance, Dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud . 13.

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota makassar,

Sulawesi selatan

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota makassar,

Sulawesi selatan

INDONESIA