cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sri Utami Ady
Contact Email
ojs.mj@unitomo.ac.id
Phone
+6281805043371
Journal Mail Official
ojs.mj@unitomo.ac.id
Editorial Address
Ekspektra : Jurnal Bisnis dan Manajemen Universitas Dr. Soetomo JL. Semolowaru No. 84 Surabaya, Jawa Timur Telp. (031) 5926116 Fax. (031) 59338935
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Ekspektra: Jurnal Bisnis & Manajemen
Published by Universitas Dr. Soetomo Surabaya
ISSN : 25496972     EISSN : 25493604     DOI : https://doi.org/10.25139/ekt.v6i2
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
Ekspektra: Journal of Business & Management (P-ISSN=2549-3604; E-ISSN=2549-6972) is a scientific peer-reviewed journal published by the Management Program for Economics and Business Faculty at Dr Soetomo University, Indonesia, in collaboration with Insan Doktor Ekonomi Indonesia, a professional organization of doctoral staff in the Indonesian economy. The journal aims to provide a platform for the dissemination of original and high-quality research in various fields of economics and business. Ekspektra invites scholarly articles in the field of management science, encompassing areas such as marketing, finance, human resources, MSMEs, and business. The journal is published twice a year, in February and August. With a rigorous peer-review process, Eksktra strives to ensure publication of relevant and impactful research that contributes to scientific discussion and advances knowledge.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 14 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 1 No 1 (2017)" : 14 Documents clear
PERAN ORANGTUA DALAM MENUMBUHKAN INTENSI BERWIRAUSAHA PADA ANAK Antawati, Dewi Ilma
Ekspektra : Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 1 No 1 (2017)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (479.239 KB) | DOI: 10.25139/ekt.v1i1.87

Abstract

Intensi berwirausaha merupakan salah satu faktor predisposisi yang menentukan perilaku kewirausahaan seseorang. Berbagai aspek menentukan berapa kuat intensi seseorang untuk mewujudkan suatu perilaku, salah satunya adalah lingkungan sosial dalam kehidupan seorang anak, terutama orang tua. Penelitian juga menunjukkan bahwa intensi berwirausaha dapat dipupuk sejak dini melalui pendidikan. Sebagai pendidik yang utama, orang tua berperan penting dalam prosesnya. Artikel ini membahas bagaimana peran orang tua dalam menumbuhkan intensi berwirausaha pada anak dengan menggunakan teori-teori intensi yaitu theory of planned behavior.
ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK SYARIAH SEBELUM DAN SESUDAH SPIN OFF Anggraini, Rachmania
Ekspektra : Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 1 No 1 (2017)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (755.62 KB) | DOI: 10.25139/ekt.v1i1.88

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan antara Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Financing (NPF) dan Return On Asset (ROA) sebelum dan sesudah peristiwa spin off pada bank syariah. Penelitian ini dilakukan pada dua bank syariah yaitu PT. BNI Syariah dan PT. BCA Syariah yang melakukan spin off. Periode pengamatan adalah lima tahun dan teknik analisis data menggunakan uji beda paired sample t-test. Hasil temuan penelitian bahwa terdapat perbedaan signifikan DPF sebelum dan sesudah peristiwa spin off sedangkan CAR dan ROA dari kedua bank tersebut tidak terbukti terdapat perbedaan. Implikasi penelitian ini bahwa kinerja bank syariah setelah melakukan spin off mampu menurunkan NPF sehingga tingkat kesehatan bank menjadi lebih baik. Tingkat kesehatan berdasarkan CAR bank syariah tergolong kondisi sehat namun dengan melakukan spin off masih belum mampu menutupi penurunan aktiva sebagai akibat dari kerugian bank karena aktiva yang beresiko sedangkan ROA bagi manajemen bank harus lebih selektif dalam mengelola seluruh aktiva yang tersedia walaupun nilai ROA telah menunjukkan kondisi sehat.
PERILAKU PEMBELIAN PRODUK FASHION DIDASARKAN PADA KEPERCAYAAN MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL Purwanto, Sugeng
Ekspektra : Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 1 No 1 (2017)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (584.209 KB) | DOI: 10.25139/ekt.v1i1.89

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh penggunaan sosial media pada perilaku pembelian berdasarkan kepercayaan mereka dalam membeli di Kota Surabaya. Penelitian ini mengusulkan dan menguji model lima variabel yang mempengaruhi keyakinannya dalam membeli serta perilaku pembelian. Faktor-faktor yang diuji terdiri dari variabel bebas yaitu pada penggunaan media sosial, antara lain keterhubungan, keterbukaan, kecepatan, aksesibilitas, dan partisipasi, sedangkan variabel terikat adalah keyakinan membeli dan perilaku pembelian. Dalam rangka untuk mengeksplorasi masalah ini, metode kuantitatif menggunakan software partial least square dengan melakukan penyebaran kuesioner di kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan 250 responden yang representatif. Hasil mengkonfirmasi adanya pengaruh yang signifikan antara faktor penggunaan media sosial terhadap kepercayaan membeli dan minat pembelian.
KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN UNIVERSITAS DR. SOETOMO SURABAYA Susilowati, Sri
Ekspektra : Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 1 No 1 (2017)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (698.239 KB) | DOI: 10.25139/ekt.v1i1.90

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Dampak Faktor-Faktor Kepuasan Kerja secara Simultan dan Parsial Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Universitas Dr. Soetomo Surabaya. dan untuk mengetahui variabel yang paling dominan mempengaruhi Komitmen Organisasi Pegawai Universitas Dr. Soetomo Surabaya.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang pengukurannya menggunakan skala likert dan diolah secara statistik dengan menggunakan rumus regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 20, yaitu Uji F dan Uji t dan dibandingkan dengan F Tabel dan t Tabel pada taraf signifikan 5%. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa Uji F yaitu variabel X 1 (Pekerjaan), X 2 (Gaji), X 3 (Rekan kerja), X 4 (Kondisi Kerja) secara simultan berpengaruh terhadap komitmen organisasi (Y). Hal ini dibuktikan karena F Hitung 5,034 > F Tabel 2,47 yang berarti Ha diterima dan Ho ditolak. Sedangkan Uji t, X 2 (Gaji) merupakan varibel yang paling dominan terhadap komitmen organisasi (Y) hal ini dibuktikan karena t Hitung – 0,507 > t Tabel – 1,661 dengan signifikansi 0,001 atau 1%. Besarnya pengaruh variabel bebas yang dianalisis bersama-sama terhadap variabel terikat yaitu komitmen organisasi sebesar 17,5%. Sedangkan sisanya sebesar 82,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.

Page 2 of 2 | Total Record : 14

 1   2 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 2 (2025) Vol 8 No 2 (2024) Vol 8 No 1 (2024) Vol 7 No 2 (2023) Vol 7 No 1 (2023) Vol 6 No 2 (2022) Vol 6 No 1 (2022) Vol 5 No 2 (2021) Vol 5 No 1 (2021) Vol 4 No 2 (2020) Vol 4 No 1 (2020) Vol 3, No 2 (2019) Vol 3, No 1 (2019) Vol 2, No 2 (2018) Vol 2, No 1 (2018) Vol 1 No 2 (2017) Vol 1 No 1 (2017) More Issue