cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Haqiqi Rafsanjani
Contact Email
rafsanjanihaqiqi@gmail.com
Phone
+6281250614657
Journal Mail Official
jurnalmasharifal-syariah@um-surabaya.ac.id
Editorial Address
Program Studi Perbankan Syariah Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Surabaya Jl. Sutorejo No. 59, Surabaya – Jawa Timur – Indonesia. Telp (031) 381-1966 Email: jurnalmasharifal-syariah@um-surabaya.ac.id, Website: www.um-surabaya.ac.id
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah
Published by Universitas Muhammadiyah Surabaya
ISSN : 25276344     EISSN : 25805800     DOI : http://dx.doi.org/10.30651/jms.v6i3.7248
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah (e-ISSN: 2580-5800; p-ISSN: 2527-6344) is a journal that is managed by the Islamic Banking Study Program, Muhammadiyah University of Surabaya and in collaboration with professional organizations, namely Ikatan Ahli Ekonomi Islam. This journal is published three times a year (April, August and December). This journal focuses on the publication of research results and scientific articles on islamic banking, islamic finance, islamic microfinance institutions, non-bank financial institutions, islamic capital market, islamic economic and other themes related to Islamic finance.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 56 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol 8 No 1 (2023)" : 56 Documents clear
Strategi Penggunaan Deposito dengan Menggunakan Akad Mudharabah dalam Menjalankan Kegiatan Operasional di BSI KCP Sumenep Moh Khoirul Anam Anam; saifuddin saif saifuddin; Widyatur Rofiqoh Rofiqoh
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 8 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v8i1.18450

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode kualitatif melalui pendekatan deskriptif yang sesuai dengan fenomena atau keadaan secara sosial yang memiliki tujuan untuk mengetahui strategi penggunaan deposito dengan menggunakan akad mudharabah dalam menjalankan kegiatan operasionalnya di bank BSI KCP Sumenep. Dari penelitian ini menunjukkan bahwasanya pihak bank dalam penyaluran dananya selain digunakan untuk kegiatan operasional juga disalurkan kepada pembiayaan, hasil dari dana yang disimpan nasabah dikelola oleh bank sehingga  mendapatkan nisbah di akhir sesuai dengan akad di awal yaitu mudharabah sebagai akad kerja sama. Adanya produk simpanan deposito tentunya sangat menguntungkan pertama, bagi nasabah karena dana yang disimpan akan bertambah sebab simpanan deposito sangatlah minim terjadinya risiko kerugian. Kedua, bank juga dapat meratakan atau menstabilkan jumlah uang yang beredar di masyarakat dengan menawarkan produk simpanan dan disalurkan kepada pembiayaan.
Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kestabilan Emosi dan Dukungan Sosial terhadap Employee Performance (Studi Kasus Bank Muamalat KC Medan Balaikota) Vira Yuniar; Ahmad Perdana Indra
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 8 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v8i1.18358

Abstract

AbstractThis study aims to determine the effect of Interpersoonal Communication, Emotional Stability, and Social Support on Employee Performance at Bank Muamalat Medan Balaikota. The analytical method used is multiple regression analysis using SPSS 16.0 software. The sampling technique used is saturation sampling. The number of population in this study was 30 respondents. The results of this study indicate that interpersonal comunication and emotional stability have a positive and significant effect on employee performance, while social support has no effect on employee performance.Keyword : Interpersonal comunication, Emotional Stability, Social Support, Employee Performance
Optimalisasi Peran BUMDes Dalam Mengakselerasi Sertifikasi Halal Pada Produk UMKM di Bangkalan. Fajar Adiyono
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 8 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v8i1.17579

Abstract

Pelaksanaan program sertifikasi halal di Kabupaten Bangkalan belum berjalan dengan dengan efektif. Sampai saat ini para pelaku UMKM masih banyak yang belum mendaftarkan produknya pada sertifikasi halal. Hal tersebut disebabkan oleh beberapa hal, antara  lain adalah minimnya informasi tentang mekanisme pendaftaran dan biaya yang lumayan mahal. Padahal dengan mendaftarkan produknya pada sertifikasi halal, banyak manfaat yang akan didapatkan. Di antara manfaat yang akan diperoleh oleh pelaku usaha adalah secara ekonomis produknya akan mampu bersaing baik pada level nasional maupun global. Karena sertifikasi halal merupakan salah satu syarat sebuah produk untuk bisa dijual. Penelitian ini diharapkan mampu memberikan kontribusi atas permasalahan yang ada. Dalam penelitian ini optimalisasi peran BUMDes dalam mengakselerasi program sertifikasi halal diharapkan dapat mensejahterakan semua pihak. Tujuan dari penelitian ini secara khusus adalah (1) Untuk mengetahui dan mengidentifikasi pengelolaan Produk UMKM di Bangkalan. (2) Untuk mendeskripsikan dan mengidentifikasi implementasi sertifikasi halal pada produk UMKM di Bangkalan. (3) Untuk mengetahui dan mengidentifikasi peran BUMDes dalam melayani masyarakat khususnya pelaku UMKM di Bangkalan. (4) Untuk mengetahui dan mengidentifikasi optimalisasi pelayanan BUMDes di Bangkalan.Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Penelitian ini termasuk penelitian hukum empiris atau disebut juga penelitian hukum sosiologis (socio legal research) yang menitik beratkan terhadap kerjanya hukum di masyarakat. Adapun pendekatan yang digunakan dalam penelitian adalah pendekatan perundang-undangan (statue approach), pendekatan kasus dan pendekatan konseptual. Hal tersebut dikarenakan karakteristik ilmu hukum yang bersifat dreskriptif, maka yang dipelajari antara lain adalah validitas aturan, konsep-konsep hukum dan norma-norma hukum. Teknik penelitian ini adalah survey yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuisioner dan wawancara sebagai alat pengumpul data disamping studi pustaka.
Pengaruh Kemudahan Penggunaan dan Promosi terhadap Minat Nasabah Menggunakan Layanan Transaksi Qris pada BSI di Surabaya Abdul Mujib; Rukhul Amin
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 8 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v8i1.19495

Abstract

AbstrakPerkembangan teknologi dan jaringan komputer di dunia saat ini mempunyai pertumbuhan yang semakin pesat, begitupun di Indonesia. Internet merupakan komponen terpenting dari kemajuan teknologi modern, hampir setiap aspek kehidupan tidak terlepas dengan teknologi internet. Teknologi informasi dan komunikasi digunakan oleh industri perbankan untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan pada nasabahnya. Adanya perkembangan teknologi yang semakin baik memunculkan suatu teknologi baru yang dinamakan QRIS (Quick Response Code Indonesia Standart) yaitu alat untuk bertransaksi secara digital untuk menghindari physical distancing, dan untuk mempermudah pembayaran dengan efektif dan efisien.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Islam Terdadap Etos Kerja Karyawan Di PT. Bank Muamalat Kc. Darmo Surabaya Ali Mufrodi; Rizki Via Andriani
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 8 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This research is motivated by the role of Islamic leadership style in improving the work ethic of employees of a company. Where leadership style is a very big determinant of the performance of a company. If the company has a leadership style that upholds morality and religion and is relevant to the times, it will improve a good work ethic and be able to utilize human resources wisely. The main problem that will be discussed in this study is the influence of Islamic leadership style on the work ethic of the employees at Muamalat Bank BO. Darmo Surabaya. Keywords: The Influence of Islamic Leadership Style, Work Ethic.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Islam Terdadap Etos Kerja Karyawan Di PT. Bank Muamalat Kc. Darmo Surabaya Ali Mufrodi; Rizki Via Andriani
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 8 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This research is motivated by the role of Islamic leadership style in improving the work ethic of employees of a company. Where leadership style is a very big determinant of the performance of a company. If the company has a leadership style that upholds morality and religion and is relevant to the times, it will improve a good work ethic and be able to utilize human resources wisely. The main problem that will be discussed in this study is the influence of Islamic leadership style on the work ethic of the employees at Muamalat Bank BO. Darmo Surabaya. Keywords: The Influence of Islamic Leadership Style, Work Ethic.

Page 6 of 6 | Total Record : 56

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11 No 1 (2026) Vol 10 No 5 (2025) Vol 10 No 4 (2025) Vol 10 No 3 (2025) Vol 10 No 2 (2025) Vol 10 No 1 (2025) Vol 9 No 5 (2024) Vol 9 No 4 (2024) Vol 9 No 3 (2024) Vol 9 No 2 (2024) Vol 9 No 1 (2024) Vol 8 No 4 (2023) Vol 8 No 3 (2023) Vol 8 No 2 (2023) Vol 8 No 1 (2023) Vol 7 No 4 (2022) Vol 7, No 4 (2022) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7 No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7 No 2 (2022) Vol 7 No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): In Progress... Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6 No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6 No 1 (2021) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5 No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) More Issue