cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 14111713     EISSN : 2528150X     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansiis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 16 Documents
Search results for , issue "Vol 20, No 2 (2018)" : 16 Documents clear
Analisis kinerja keuangan Ima Sufianti; Novaliya Novaliya; Lestariatun Lestariatun
FORUM EKONOMI Vol 20, No 2 (2018): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v20i2.3891

Abstract

Kinerja keunagan perusahaan merupakan suatu gambaran tentang kondisi keuangan suatu perusahaan yang dianalisis dengan alat-alat analisis keuangan, sehingga dapat diketahui mengenai baik buruknya keadaan keuangan suatu perusahaan yang mencerminkan prestasi kerja pada periode tertentu. Kinerja keuangan yang baik dapat dinilai dari hasil analisis yang memperoleh presentase yang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Pedoman yang dipakai dalam mengukur kinerja keuangan koperasi ini menggunakan standar keputusan Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia No.  96/kep/M.KUKM/IX/2004 tentang Pedoman Standar operasional Managemen Koperasi Simpan Pinjam dan Unit Simpan Pinjam Koperasi. Lokasi penelitian ini terletak di BMT Syariah Kecamatan Bangilan Kabupaten Tuban. Metode analis yang digunakan adalah metode deskriptif.
pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Elfiana Septiya Rini; Siti maria; Syaharuddin Syaharuddin
FORUM EKONOMI Vol 20, No 2 (2018): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v20i2.4666

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara lingkungan kerja, budaya organisasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Puskesmas Merancang Kabupaten Berau baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Merancang Kabupaten Berau dengan sampel 40 responden. Metode yang digunakan adalah teknik yang digunakan adalah observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, budaya organisasi dan stres kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian berdasarkan uji variabel lingkungan kerja dan budaya organisasi menunjukkan hasil memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya, variabel stres kerja menunjukkan pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan
Analisis pengaruh kompetensi dan kemampuan personal terhadap kinerja Latifah Latifah
FORUM EKONOMI Vol 20, No 2 (2018): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v20i2.2470

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Kemampuan Personal Terhadap Kinerja, Penelitian ini menggunakan metode Survey, dengan objek penelitian adalah Aparatur Sipil Negara dan Tenaga Kontrak (Honorer) pada Kantor Camat Boyan Tanjung Kabupaten Kapuas Hulu Provinsi Kalimantan Barat. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara dan Pegawai harian (Honorer) pada Kantor Camat Boyan Tanjung Kabupaten Kapuas Hulu Provinsi Kalimantan Barat yang berjumlah 56 orang dan diambil sampel menggunakan metode total sampling dengan mengambil seluruh populasi sebagai sampel karena jumlah populasi yang kurang dari 100. Analisa yang digunakan adalah analisis Regresi Linear Berganda menggunakan peralatan Statistik (SPSS / Statistics for Products and Services Solution versi 19). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja (Y) pegawai pada Kantor Camat Boyan Tanjung Kabupaten Kapuas Hulu  dipengaruhi oleh variabel Kompetensi (X1) dan Kemampuan Personal (X2) baik secara parsial maupun simultan.
Analisis likuiditas dan perputaran modal kerja serta profitabilitas Randa Rinaldi Nata; Justina Ade Judiarni; Muhammad Amin Kadafi
FORUM EKONOMI Vol 20, No 2 (2018): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v20i2.4856

Abstract

Apabila suatu perusahaan ingin mencapai keuntungan yang semaksimal mungkin setiap tahunnya, seorang manajer keuangan perlu mengetahui beberapa aspek yang dapat meningkatkan dan menurunkan keuntungan perusahaannya. Untuk itu perlu dilakukan serangkaian analisis kinerja yang digunakan dalam mengetahui tingkat keberhasilan ataupun kegagalan suatu perusahaan secepat mungkin, dengan menganalisis faktor-faktor yang dapat mempengaruhi perkembangan suatu perusahaan yang dalam penelitian ini dapat diukur menggunakan Rasio Pertumbuhan Kas, Perputaran Modal Kerja, dan Return on Equity. Data yang diperoleh dalam penelitian ini merupakan data dari laporan keuangan yang berasal langsung dari data laporan keuangan PT JUNACON dengan periode waktu tahun 2013 hingga 2016. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Rasio Pertumbuhan Kas, Analisis Rasio Perputaran Modal Kerja, Analisis Profitabilitas (Return On Equity). Hasil dari penelitian adalah likuiditas pada tahun 2014, 2015, dan 2016 selalu mengalami penurunan yang menunjukkan kemampuan perusahaan dalam  memenuhi  kewajibannya  semakin  menurun  yang  pada  tahun  2016  likuiditas perusahaan hanya 14.21%, kemudian perputaran modal kerja pada tahun 2014 adalah perputaran modal kerja yang terjadi paling efektif karena mampu mengalami perputaran sebanyak 1.35 kali dalam setahun, kemudian profitabilitas yang dihitung menggunakan return on equity memiliki tingkat pengembalian modal paling baik pada tahun 2015 yang mencapai 11.21%.
Pengaruh pendapatan perkapita dan suku bunga tabungan serta inflasi terhadap permintaan uang di indonesia Ayu Safitri; Theresia Militina; Nurjanana Nurjanana
FORUM EKONOMI Vol 20, No 2 (2018): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v20i2.3452

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendapatan perkapita, suku bunga tabungan, dan inflasi terhadap permintaan uang di indonesia, penelitian di lakukan dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda, hasil analisis menunjukkan pendapatan perkapita berpengaruh positif dan signifikan dan suku bunga berpengaruh negatif dan signifikan sedangkan inflasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap permintaan uang di indonesia
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas informasi laporan keuangan pemerintah kota gunungsitoli Victorinus Laoli
FORUM EKONOMI Vol 20, No 2 (2018): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v20i2.3702

Abstract

This study aims to determine the factors that affect the quality of information on local government financial statements. Based on Government Regulation no. 71 year 2010, the quality of financial report information of Central and Regional Government must meet qualitative characteristics. Factors studied include quality of human resources, utilization of information technology, and internal control system. Data collection was done by giving 111 questionnaires, which were distributed to respondents who were staffs at the Regional Device Work Unit (SKPD) at the District / Municipal Management Agency / City of Gunungsitoli. Questionnaires distributed to 111 respondents, only successfully collected again with a complete answer obtained 80 respondents. The data obtained were then analyzed using SPSS 20.00. The test results indicate that the utilization of information technology and internal control system have a significant positive effect on the quality of financial report information of Local Government, while the quality of human resources has no effect. The quality of human resources is not significant due to the lack of human resources itself in terms of quality and quantity. Such as the lack of staff accounting education background, unclear job description, and lack of training to ensure the accounting function goes well on Local Government.

Page 2 of 2 | Total Record : 16