cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 14111713     EISSN : 2528150X     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansiis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 52 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol 23, No 3 (2021)" : 52 Documents clear
Investigasi dampak gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di lingkungan dinas pemadam kebakaran Shalahuddin Shalahuddin
FORUM EKONOMI Vol 23, No 3 (2021): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v23i3.13111

Abstract

Penelitian ini adalah studi kuantitatif yang dilakukan di Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Paser Kalimantan Timur dengan fokus pada pegawai yang bekerja di instansi tersebut. Sampel terdiri dari 56 pegawai, yang diambil dengan metode survei google menggunakan kuesioner. Data kemudian dianalisis menggunakan analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 21. Hasil analisis menunjukkan bahwa semua jenis gaya kepemimpinan yang terdiri dari Kepemimpinan Otokratis, Kepemimpinan Demokratis, dan Kepemimpinan Laissez-Faire memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai di Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Paser. Selain itu, terdapat hubungan yang sangat kuat antara variabel independen (Gaya Kepemimpinan Otokratis, Gaya Kepemimpinan Demokratis, Gaya Kepemimpinan Laissez-Faire) dengan variabel dependen (Kinerja Pegawai), dan variabel independen tersebut dapat menjelaskan sebanyak 68,2% variasi pada variabel dependen. Penemuan ini dapat digunakan untuk mengembangkan strategi dan program pelatihan yang dapat meningkatkan kinerja pegawai dengan memperhatikan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan situasi dan kondisi di lapangan.
Brand awareness dan brand experience terhadap brand satisfaction, brand trust dan brand loyalty Erick Karunia
FORUM EKONOMI Vol 23, No 3 (2021): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v23i3.13112

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Brand Awareness dan Brand Experience terhadap Brand Satisfaction, Brand Trust dan Brand Loyalty pada Pengguna Sepeda Motor Honda di Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan pendapatan kuantitatif dengan menggunakan path analysis yang diolah dengan software IBM SPSS Statistic 23 dan Structural Equation Modeling (SEM) dengan software IBM AMOS 5. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 132 orang. Skala pengukuran menggunakan Skala Likert dengan skor 1-5. Dalam penelitian ini juga dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas, selanjutnya dilakukan uji estimasi dan uji structural model fit. Berdasarkan model structural dapat dibuktikan bahwa Brand Awareness berpengaruh negatif signifikan terhadap Brand Satisfaction; Brand Awareness berpengaruh positf tidak signifikan terhadap Brand Trust; Brand Awareness berpengaruh positif signifikan terhadap Brand Loyalty; Brand Experience berpengaruh positif signifikan terhadap Brand Satisfaction; Brand Experience berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Brand Trust; Brand Experience berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Brand Loyalty; Brand Satisfaction berpengaruh positif signifikan terhadap Brand Trust; Brand Satisfaction berpengaruh positif signifikan terhadap Brand Loyalty; Brand Trust berpengaruh positif signifikan terhadap Brand Loyalty.

Page 6 of 6 | Total Record : 52

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25, No 4 (2023): Oktober Vol 25, No 3 (2023): Juli Vol 25, No 2 (2023): April Vol. 25 No. 1 (2023): Januari Vol 25, No 1 (2023): Januari Vol 24, No 4 (2022): Oktober Vol. 24 No. 4 (2022): Oktober Vol 24, No 3 (2022) Vol 24, No 3 (2022): Juli Vol 24, No 2 (2022): April Vol 24, No 2 (2022) Vol 24, No 1 (2022) Vol 24, No 1 (2022): Januari Vol 23, No 4 (2021) Vol 23, No 4 (2021): Oktober Vol 23, No 3 (2021) Vol 23, No 3 (2021): Juli Vol 23, No 2 (2021): April Vol 23, No 2 (2021) Vol 23, No 1 (2021) Vol 23, No 1 (2021): Januari Vol 22, No 2 (2020): Juli Vol 22, No 2 (2020) Vol 22, No 1 (2020) Vol 22, No 1 (2020): Maret Vol 21, No 2 (2019) Vol 21, No 2 (2019): Juli Vol 21, No 1 (2019) Vol 21, No 1 (2019): Maret Vol 20, No 2 (2018) Vol 20, No 2 (2018): Juli Vol 20, No 1 (2018) Vol 20, No 1 (2018): Maret Vol 20, No 1 (2018) Vol 19, No 2 (2017) Vol 19, No 2 (2017): Juli Vol. 19 No. 1 (2017): Maret Vol 19, No 1 (2017) Vol 19, No 1 (2017): Maret Vol 18, No 2 (2016): Juli Vol 18, No 2 (2016) Vol 18, No 1 (2016): Maret Vol 18, No 1 (2016) Vol 17, No 2 (2015) Vol 17, No 2 (2015): Juli Vol 17, No 1 (2015) Vol 17, No 1 (2015): Maret More Issue