cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 02167786     EISSN : 25281097     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
INOVASI: Jurnal ekonomi, keuangan dan manajemenis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in April & October).
Arjuna Subject : -
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 15, No 2 (2019): November" : 15 Documents clear
The effect of working conditions and coworking on employee job satisfaction Farida Nurvitasari
INOVASI Vol 15, No 2 (2019): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v15i2.6147

Abstract

This research aimed to examine the effect of working conditions and coworking on employee job satisfaction. This research belonged to quantitative research. The analysis technique used was multiple linear regression analysis. The data collection technique was done by distributing the questionnaires to 90 respondents, then it was processed by using SPSS. The results showed that working conditions and coworking had a significant effect on employee job satisfaction.
Musim inflasi di jawa barat dan penyebabnya Agung Hartadi
INOVASI Vol 15, No 2 (2019): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v15i2.5074

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat waktu terjadi inflasi yang cukup tinggi di Jawa Barat dan komoditas-komoditas yang menyebabkannya. Data yang digunakan adalah data Badan Pusat Statistik series inflasi umum bulanan Provinsi Jawa Barat dari Januari 2004 – Desember 2018 (180 bulan) dan data andil komoditas inflasi Januari 2014 – Desember 2018. Metode yang digunakan untuk penelitian ini adalah Uji Analisis Varian Dua Arah (Two-Way Analysis of Variance—ANOVA) untuk melihat waktu terjadinya inflasi dan rata-rata andil komoditas tertingi untuk melihat faktor penyebab inflasi. Hasil yang diperoleh dalam penilitian ini menujukan ada kecendurangan rata inflasi tinggi pada bulan awal tahun, Ramadhan, Idul Fitri, dan akhir tahun dibandingkan dengan bulan-bulan selain itu. Ini ditunjukkan oleh nilai signifikansi yang semuanya dibawah 0,05. Komoditas-komoditas pemberi andil terbesar pada musim inflasi di Jawa Barat memiliki karakteristik yang cukup berbeda. Perbedaan ini terjadi karena permintaan yang tinggi akibat: hari raya keagamaan (Ramadhan, Idul Fitri, dan Natal), musim liburan, keterbatasan pasokan akibat belum panen, dan harga yang diatur pemerintah.
Perkembangan industri pariwisata halal di provinsi aceh Fatima Tuzzahara Alkaf; Sri Widyastuti; Sudarmin Parenrengi
INOVASI Vol 15, No 2 (2019): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v15i2.6483

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan wisata halal di Provinsi Aceh pada masa sekarang ini. Metode pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan metode wawancara dan observasi (fieldwork research), kemudian mengidentifikasi informan yang akan diwawancarai, yang dapat menjawab dengan baik pertanyaan-pertanyaan riset dalam wawancara. Usaha-usaha pemerintah Provinsi Aceh dalam pengembangan bidang kepariwisataan dalam pembangunan perekonomian menunjukkan peningkatan yang cukup berarti.Perkembangan ini dapat dilihat dari pertumbuhan jumlah kunjungan wisatawan mancanegara yang masuk melalui pintu Provinsi Aceh.Secara umum jumlah kunjungan wisatawan ke Aceh terus mengalami peningkatan yaitu pada tahun 2018 kunjungan wisatawan di Aceh mencapai 2,5 juta orang yang terdiri dari 2,4 juta wisatawan nusantara dan 106 ribu merupakan wisatwan mancanegara. Penelitian ini juga berguna sebagai masukan dan memberikan kontribusi pemikiran bagi pemerintah setempat, Stakeholder serta pelaku usaha pariwisatahalal bersinerji dalam mempromosikan Aceh sebagai destinasi wisata yang aman, nyaman, menawan dan halal.
Potensi sektor ekonomi di kota samarinda Soeharjoto Soekapdjo
INOVASI Vol 15, No 2 (2019): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v15i2.5134

Abstract

This study aims to determine the potential of  economic sector at Samarinda city. Data  used  form  2013-2017 GRDP  (constant prices at 2010), source from BPS.  Using  SLQ, DLQ analytical tools, Shift Share, and Klassen Typology. Results  of  this research  is  : progress in various sectors and  economic potential  shift   at  Samarinda  city  towards  service sector,  where  Samarinda has  slower  potential  development from  East Kalimantan province. All sectors have a strong  competitive potential,   prospective, and the sector is in the advanced but depressed category, and there are 3 sectors that are relatively left  behind.  Samarinda city  increasingly shows its identity as a metropolitan city.
Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening Syaharuddin Y Syaharuddin Y
INOVASI Vol 15, No 2 (2019): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v15i2.6493

Abstract

Penelitian ini di lakukan di bank Mandiri Cabang Samarinda untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya orgnisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan bank Mandiri Cabang Samarinda. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 75 orang karyawan, Analisis data menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan budaya organisasi dan gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. 

Page 2 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 19, No 3 (2023): Agustus Vol 19, No 2 (2023): Mei Vol 19, No 1 (2023): Februari Vol 18, No 4 (2022): November Vol 18, No 3 (2022) Vol 18, No 3 (2022): Agustus Vol 18, No 2 (2022) Vol 18, No 2 (2022): Mei Vol 18, No 1 (2022) Vol 18, No 1 (2022): Februari Vol. 18 (Special Issue), 2022 Vol 17, No 4 (2021): November Vol 17, No 4 (2021) Vol 17, No 3 (2021): Agustus Vol 17, No 3 (2021) Vol 17, No 2 (2021) Vol 17, No 2 (2021): Mei Vol 17, No 1 (2021) Vol 17, No 1 (2021): Februari Vol 16, No 2 (2020): November Vol 16, No 2 (2020) Vol 16, No 1 (2020): Mei Vol 16, No 1 (2020) Vol 15, No 2 (2019) Vol 15, No 2 (2019): November Vol 15, No 1 (2019) Vol 15, No 1 (2019): Mei Vol 14, No 2 (2018): November Vol 14, No 2 (2018) Vol 14, No 1 (2018) Vol 14, No 1 (2018): Mei Vol 13, No 2 (2017): November Vol 13, No 2 (2017) Vol 13, No 1 (2017): Mei Vol 13, No 1 (2017) Vol 12, No 2 (2016) Vol 12, No 2 (2016): November Vol 12, No 1 (2016) Vol 12, No 1 (2016): Mei More Issue