cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
JURNAL MANAJEMEN
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 02856911     EISSN : 25281518     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
JURNAL MANAJEMEN is a scientific journal in the field of management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 25 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 14, No 3 (2022): September" : 25 Documents clear
Dampak inflasi terhadap kinerja keuangan I Made Suidarma; I Nyoman Arta Yasa
JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2022): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v14i3.11446

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inflasi terhadap kinerja keuangan PT Pertamina (Persero) selama periode 2006 – 2019. Indikator yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengembalian modal, pengembalian aset, dan margin laba bersih. Strategi empiris dalam penelitian ini menggunakan pendekatan Error Correction Model (ECM). Hasil statistik deskriptif menunjukkan kinerja keuangan mengalami penurunan secara bertahap dari tahun 2006 sampai 2019, artinya PT Pertamina tidak efisien terhadap modal kerja selama periode penelitian. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan dalam jangka panjang inflasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Hasil yang berbeda pada jangka pendek, ditemukan inflasi berpengaruh negatif tidak signifikan. Pihak yang berkepentingan dapat memperhatikan variabel makroekonomi lainnya untuk menguji perubahan kinerja keuangan PT Pertamina (Persero). Penelitian dimasa yang akan datang tidak hanya mempertimbangkan sektor migas tetapi juga sektor lain di pasar keuangan.
Pengaruh shift kerja dan stress kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan Irma Irma; Abdi Akbar; Agung Widhi Kurniawan
JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2022): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v14i3.11445

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh shift kerja dan stress kerja terhadap kinerja terhadap kinerja karyawan PT. Huadi Nickel Alloy Indonesia di Kabupaten Bantaeng. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Huadi Nickel Alloy Indonesia dan sampel yang digunakan sebanyak 93 orang dengan menggunakan rumus slovin. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode observasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunkan Statistical Product and Servise Solution (SPSS). Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan shift kerja dan stress kerja memberikan pengaruh yang signifikan. Secara parsial shift kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan stress kerja memberikan pengaruh yang negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan Elia Kusuma Winahyu; Jajuk Herawati; Epsilandri Septyarini
JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2022): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v14i3.11532

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari budaya organisasi, disiplin kerja, dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Tretep Kabupaten Temanggung. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Puskesmas Tretep Kabupaten Temanggung yang berjumlan 50 orang. Untuk teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yang merupakan teknik penentuan sampel jika semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, maka sampel pada penelitian ini berjumlah 50 sampel. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah karyawan Puskesmas Tretep Kabupaten Temanggung sebanyak 50 orang. Data dianalisis menggunakan analisis linier berganda. Data primer diambil denga menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Pemberian Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada karyawan Puskesmas Tretep Kabupaten Temanggung. Hal ini menunjukkan apabila Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Pemberian Kompensasi ditingkatkan secara bersama-sama, maka akan meningkatkan Kinerja Karyawan. Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Pemberian Kompensasi sebesar 29,5% dan sisanya 70,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.
Analisis varian anggaran modal dan realisasi proyek jasa angkutan Windu Surya Dewantara; Djoko Setyadi; Musviyanti Musviyanti
JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2022): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v14i3.11429

Abstract

Penelitian ini melakukan analisis varian untuk mengungkap penyebab terjadinya selisih antara anggaran dan realisasinya. Analisis varian antara yang dianggarkan dan hasil keuangan yang sebenarnya dilakukan pada data laporan keuangan tahun 2016 hingga 2018. Selain melakukan analisis varian pada anggaran dan realisasi, penelitian ini juga melakukan analisis kelayakan finansial pada anggaran dan realisasinya. Tujuan dilakukannya analisis kelayakan finansial ini adalah untuk mengetahui layak atau tidaknya investasi pada proyek angkutan CPO. Metode yang digunakan dalam analisis kelayakan finansial adalah metode Payback Period, Net Present Value (NPV), Profitability Index (PI), dan Internal Rate Return (IRR). Dalam analisis kelayakan finansial, juga terdapat selisih antara anggaran dan realisasinya. Namun, berdasarkan perhitungan analisis kelayakan finansial proyek angkutan CPO ini layak untuk di lanjutkan. Hasil yang diperoleh PT Quadra Samudra Perkasa adalah Payback Period 2 tahun 4,5 bulan. Untuk nilai Net Present Value (NPV) Rp912.285.093, nilai Profitability Index 1,326, dan nilai Internal Rate Return 25%. 
Analisis pengaruh harga emas, harga minyak mentah, nilai tukar, dan index saham global terhadap indeks harga saham gabungan di bursa efek Indonesi pada masa pandemi covid-19 Alfina Eka Rengganis; M. Taufiq M. Taufiq
JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2022): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v14i3.11577

Abstract

Penelitian ini diberlakukan dengan tujuan agar dapat menganalisis secara ilmiah pengaruh harga emas, harga minyak mentah, nilai tukar, dan indeks saham global terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia (BEI) sepanjang terjadinya pandemi Covid-19 yang berlangsung di Indonesia. Data harian 3 bulan periode sejak Juni 2021 hingga Agustus 2021 yang digunakan dalam penelitian ini agar dapat mencapai tujuan tersebut. Pengumpulan data sekunder melalui teknik dokumentasi yang digunakan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil dari pengujian analisis regresi berganda dengan menggunakan software SPSS versi 26.0 ditemukan bahwa variabel harga emas (X1) tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap variabel IHSG, begitupula dengan variabel harga minyak mentah (X2) dan variabel indeks saham global yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Straits Times Index (X4) yang juga tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen IHSG seperti variabel X1. Namun variabel nilai tukar (X3) menunjukkan adanya pengaruh secara signifikan terhadap variabel dependen IHSG. Serta dari hasil pengujian yang telah dilakukan seluruh variabel independen secara simultan dan bersama-sama memberikan pengaruh terhadap variabel dependen.

Page 3 of 3 | Total Record : 25

 1   2   3 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 2 (2023): Juni Vol 15, No 1 (2023): Maret Vol 14, No 4 (2022): Desember Vol 14, No 3 (2022): September Vol 14, No 2 (2022): Juni Vol 14, No 2 (2022) Vol 14, No 1 (2022) Vol 14, No 1 (2022): Maret Vol 13, No 4 (2021): Desember Vol 13, No 4 (2021) Vol 13, No 3 (2021) Vol 13, No 3 (2021): September Vol 13, No 2 (2021): Juni Vol 13, No 2 (2021) Vol 13, No 1 (2021) Vol 13, No 1 (2021): Maret Vol 12, No 2 (2020): Agustus Vol 12, No 2 (2020) Vol 12, No 1 (2020): Januari Vol 12, No 1 (2020) Vol 11, No 2 (2019): Agustus Vol 11, No 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol 11, No 1 (2019): Januari Vol 10, No 2 (2018) Vol 10, No 2 (2018): Agustus Vol 10, No 1 (2018) Vol 10, No 1 (2018): Januari Vol 9, No 2 (2017) Vol 9, No 2 (2017): Agustus Vol 9, No 1 (2017): Januari Vol 9, No 1 (2017) Vol 8, No 2 (2016): Agustus Vol 8, No 2 (2016) Vol 8, No 1 (2016) Vol 8, No 1 (2016): Januari More Issue