cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. sleman,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Aplikasi Bisnis
Published by Universitas Islam Indonesia
ISSN : 14114054     EISSN : 25793217     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Jurnal Aplikasi Bisnis (JABIS) is a journal periodical written both in Indonesian and English language. JABIS published by Diploma III Economy of Universitas Islam Indonesia twice a year on July and December. JABIS is a media of communication and reply forum for scientific works especially concerning the field of application from accounting, management, and banking. The process of manuscript submission is open through the year. All submitted manuscript will be screened with peer review and editorial review before they are accepted to publish. JABIS is open to the public, which means open to all readers and academics who want to search for business applied research.
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Volume 8 Nomor 2, Januari 2010" : 5 Documents clear
Importantand Performance Analysis Tlngkat Kepuasan Mahaslswa Program D-3 Ekonomi Terhadap Kinerja Program D-3 Ekonomi Khusniyah Purwani
Jurnal Aplikasi Bisnis Volume 8 Nomor 2, Januari 2010
Publisher : Jurnal Aplikasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jabis.vol8.iss2.art1

Abstract

The research on students satisfaction towards performance of Program Diploma III Ekonomi UII uses four variables, namely curriculum, lectures, facilities, and service. The research respondent were students of Program Diploma III Ekonomi covering those of management, accounting, and banking finance. Importance and Performance Analysis (IPA) methode used to analysis research data.The reason behind the research was Program Diplonia III Ekonomi's desire and hope to assess and evaluate the performance of the program so far. It was hoped that the research findings can be used as a reference to improve the situation in the future. On the other hand, the program mve commited to place consumer's satisfaction orientations as the main goal of the program as education institution.The research finding shows that as many as 31% or 13 attributes the main priorities to get attention and improvement. These attributes consisted of computer lab facilities, lecture room facilities, lab assistants, hot spot area, punctuality of die lectures service of Program D-3 Management, facilities of subject supporting lab. (Bank Lab, Management Lab, and Accounting Lab.), service of academy administration staff, the arrangement of computer lab, service of finance administration staff, lectures ending lectured within tolerance threshold (reducing or prolonging hours too much), availability of practicum modules, and application of subjects through practicum.
Pengaruh Publikasi Corporate Governance Perception Index Terhadap Tingkat Likuiditas dan Return Saham Nur Fauziah
Jurnal Aplikasi Bisnis Volume 8 Nomor 2, Januari 2010
Publisher : Jurnal Aplikasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jabis.vol8.iss2.art2

Abstract

Corporate Governance Perception Index (CGPI) adalah indek yang dikeluarkan oleh The lndonesian lnstitute Corporate Governance berdasarkan hasil survey yang dilakukan terhadap tata kelola perusahaan yang dilakukan pada perusahaan-perusahaan,yang bersifat voluntary. Hasil survey merupakan peringkat bagi perusahaan-perusahaan yang disurvey dan selanjutnya hasil penilaian dipublikasikan pada masyarakat melalui majalah Swasembada.Penelitian ini melihat apakah ada reaksi pasar yang ditunjukkan dari adanya Abnormal Return dan Trading Volume Activity terhadapa publikasi yang dilakukan pada perusahaan-perusahaan hasil survey.Hasil penelitian menunjukkan tidak ada reaksi pasar yang terjadi setelah publikasi yang dilakukan terhadap pemeringkatan CGPI terhadap perusahaan-perusahaan yang masuk dalam pemeringkatan tersebut.
Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keinginan Masyarakat untuk Menerima Perbankan Syariah Reni Yendrawati; Achmad Tirto Sudiro
Jurnal Aplikasi Bisnis Volume 8 Nomor 2, Januari 2010
Publisher : Jurnal Aplikasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jabis.vol8.iss2.art3

Abstract

This research titled "Analyzes the Factors that have an Effect Towards Society Intention to Accept on Islamic" which is purposed to test the factors that influent the Intention to accept of society into Islamic Banking as an alternative of financial. This research use source not only from Indonesian research and literature but also from foreign research and literature which is focus om internal variable, economic factors and religious factors also external variable that is quality of service, geographic acces and brand then test the influence of each its variable into the dependent variable which is intention to accept. Test on ths research use doubled regression formula.This research takes sample society on Daerah Istimewa Yogyakarta. Sampling based on society jobs which classified into four class that are Mahasiswa, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Swasta and UKM (Usaha Kecil dan Menengah). It's use accidental sampling technic, that spread 200 of quesiner but only 134 that can be process. Data were analyzed using statistical software SPSS version 16.0 and AMOS version 16.0.From five hypothesis only one that prove influencing the intention to accept on Islamic Banking. It's show that Daerah Istimewa Yogyakarta society intention to accept on Islamic Banking as an altenative of financial institutions only influenced by religious factors not economic factors, quality of service, geographic acces or brand.
Pengukuran Beban Kerja dan Remunerasi Pegawai Negeri Sipil dalam Rangka Peningkatan Optimalisasi Kemampuan Aparatur Pemerintah Daerah Drajat Armono
Jurnal Aplikasi Bisnis Volume 8 Nomor 2, Januari 2010
Publisher : Jurnal Aplikasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jabis.vol8.iss2.art4

Abstract

Peningkatan mutu pekerjaan dengan dilandasi profesionalitas, kompetensi, serta perhitungan tambahan penghasilan dengan aturan yang jelas merupakan suatu kebutuhan yang mendesak bagi aparatur di sektor pemerintahan. Berdasar hal tersebut dibutuhkan alat ukur yang jelas berkaitan dengan kinerja aparatur di sektor pemerintahan, khususnya aparatur pemerintahan daerah. Beberapa variabel dasar dapat digunakan sebagai alat ukur tersebut, antara lain: beban kerja, tempat bertugas, kondisi kerja, serta prestasi kerja, yang tidak menutup kemungkinan untuk dapat ditambahkannya lagi variabel-variabel lain tergantung dari kondisi di masing-masing wilayah daerah otonomi. Kemudian variabel-variabel tersebut di-breakdown lagi ke dalam dimensi-dimensi yang dapat diukur sehingga akan berdampak jelas pada nilai poin yang didapat oleh masing-masing personal, sehingga nantinya juga akan be penghasilan yang didapat oleh masing-masing personal berdasar "karya" yang telah mereka ciptakan masing-masing. Dalam tulisan ini nantinya juga akan diberikan beberapa contoh variabel, dimensi, beserta contoh pengukurannya secara konseptual, sehingga nantinya diharapkan dapat dikembangkan sesuai dengan kebutuhan dimasing-masing daerah penerapan.
"Outsourcing" Mengalihdayakan SDM untuk Fokus pada Bisnis Utama dan Meningkatkan Efisiensi Serta Produktivitas Arief Darmawan
Jurnal Aplikasi Bisnis Volume 8 Nomor 2, Januari 2010
Publisher : Jurnal Aplikasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jabis.vol8.iss2.art5

Abstract

Dalam era globalisasi dan tuntutan persaingan dunia usaha yang ketat saat ini, maka perusahaan dituntut untuk berusdha meningkatkan kinerja usahanya melalui pengelolaan organisasi yang efektif dan efisien. Salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan mempekerjakan tenaga kerja seminimal mungkin untuk dapat memberi kontribusi maksimal sesuai sasaran perusahaan. Untuk itu perusahaan berupaya fokus menangani pekerjaan yang menjadi bisnis inti (core business), sedangkan pekerjaan penunjang diserahkan kepada pihak lain. Proses kegiatan ini dikenal dengan istilah ''outsourcing.''

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Volume 22 No.2 , Desember 2025 Volume 22 No. 1, Juni 2025 Volume 21 No. 2, Desember 2024 Volume 21 No. 1, Juni 2024 Volume 20 No. 2, Desember 2023 Volume 20 No. 1, Juni 2023 Volume 19 No. 2, Desember 2022 Volume 19 No. 1, Juni 2022 Volume 17 No. 2, Desember 2017 Volume 7 Nomor 12, Januari 2009 Volume 7 Nomor 10, Januari 2007 Volume 17 No. 1, Juni 2017 Volume 16 Nomor 9, September 2014 Volume 14 Nomor 9, September 2013 Volume 13 Nomor 9, September 2012 Volume 12 Nomor 9, Maret 2012 Volume 11 Nomor 9, September 2011 Volume 10 Nomor 9, Maret 2011 Volume 8 Nomor 2, Januari 2010 Volume 8 Nomor 1, Juni 2009 Volume 7 Nomor 9, Oktober 2008 Volume 7 Nomor 8, Juni 2008 Volume 6 Nomor 9, September 2006 Volume 6 Nomor 8, Februari 2005 Volume 15 Nomor 9, April 2014 More Issue