Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

Konsep kearifan lokal dalam menunjang sustainability usaha pada usaha mikro kecil menengah (study kasus industri kreatif di Bantul Yogyakarta, Indonesia) Drajat Armono
Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha Vol 3, No 4 (2021): Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkmw02122630

Abstract

Tujuan riset ini meneliti keberlanjutan usaha yang dipengaruhi oleh nilai kearifan lokal berbasis budaya Islam Jawa pada masyarakat di wilayah Bantul, Yogyakarta. Dalam praktiknya, nilai kearifan lokal berbasis Islam berpengaruh terhadap perilaku masyarakat dalam melakukan usaha perniagaan. Etika dalam masyarakat Bantul, Yogyakarta yang juga digunakan sebagai simbolisasi lambang daerahnya disebut Projotamansari, yang memiliki makna Produktif-Profesional (temen), Hijau bersemi (ijo royo-royo), Tertib, Sehat (waras), Aman, dan Asri. Uji validitas data yang digunakan adalah metode pemeriksaan ulang dan triangulasi agar mencerminkan reliabilitas dan validitas data yang dihimpun. Data dianalisis dengan menggunakan analisis dokumen penelitian tekstual, antara lain dokumen tentang Projotamansari, dokumen yang bersumber dari interview langsung, observasi serta FGD. Menggunakan metode kualitatif dengan paradigma interpretative dan fenomenologi sebagai pendekatannya. Penelitian ini memberikan penjelasan empiris dan implementasi bahwa prinsip sustainability perniagaan terjadi melalui perubahan nilai dan kepercayaan karyawan terhadap nilai lebih tentang etika dan tanggung jawab, serta sejalan dengan nilai budaya suatu komunitas.TRANSLATE with x EnglishArabicHebrewPolishBulgarianHindiPortugueseCatalanHmong DawRomanianChinese SimplifiedHungarianRussianChinese TraditionalIndonesianSlovakCzechItalianSlovenianDanishJapaneseSpanishDutchKlingonSwedishEnglishKoreanThaiEstonianLatvianTurkishFinnishLithuanianUkrainianFrenchMalayUrduGermanMalteseVietnameseGreekNorwegianWelshHaitian CreolePersian //  TRANSLATE with COPY THE URL BELOW Back EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster PortalBack//
PENGARUH INTENSITAS RERAN AKUNTANSI MANAJEMEN DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN SISTEM INFORMASI PERUSAHAAN Drajat Armono
Jurnal Aplikasi Bisnis Volume 7 Nomor 9, Oktober 2008
Publisher : Jurnal Aplikasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jabis.vol7.iss9.art5

Abstract

The objective of this research is to test the influence of intrnsity of role of accounting management and environmental uncertainty toward  service quality given by unit of information system in a company. Considering that role of accounting management is giving the information for internal party, and with the existence of high uncertainty from side external, information become a very valuable commodity for management decision making. Based on the mentioned, hence writer tried to check how big quality of service of unit information system will be affected by both the things that, and how far quality of that information system unit service give the real service comparated to on the chance of costumer. measurement of service quality is also laid open in this research, and concluded that quality of service of information system of company in mean still be unfavorable, because bigger costumer expectation compared to with the exiting fact. responders taken away from all finance managers, marketing managers, production managers, and research & development managers in some big companies having its office center in Jakarta. Quetionnare disseminated by as much 250, and only 43 competent questionare test. This research also conclude that intensity of role of accounting management and environmental uncertainty have an effect on by significant to quality of service of information system cpmpany. some implications and research limitation elaborated in this research ending
Akuntansi Sosial: Pengungkapan Sosial (Social Disclosure) dalam Laporan Tahunan Drajat Armono
Jurnal Aplikasi Bisnis Volume 7 Nomor 12, Januari 2009
Publisher : Jurnal Aplikasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jabis.vol7.iss12.art3

Abstract

Akuntansi sosial difokuskan pada aspek sosial atau dampak (externalities) dari kegiatan pemerintah maupun perusahaan yang justru sering menimbulkan penyakit sosial seperti kerusakan ekosistem, polusi, kriminal, monopoli, keterbelakangan suatu komunitas, meningkatnya utang, diskriminasi sosial, kemiskinan, dan lain-lain. Kurangnya pemahaman aparat maupun manajemen perusahaan terhadap akuntansi sosial, dan biaya penyiapan laporan pertangungjawaban sosial yang relatif besar, serta tidak adanya tuntutan dari masyarakat adalah beberapa faktor yang dapat menunda penerapan akuntansi sosial secara keseluruhan di negeri ini. Tulisan ini mencoba menguraikan beberapa penekanan yang penting bagi pengungkapan sosial (social disclosure) dalam laporan tahunan sebagai wujud akuntabilitas suatu entitas terhadap lingkungan sosialnya. Sedangkan di akhir bagian tulisan ini berisi penutup yang terdiri atas beberapa kesimpulan bagi tercapainya proses pertanggungjawaban tersebut.
Pengukuran Beban Kerja dan Remunerasi Pegawai Negeri Sipil dalam Rangka Peningkatan Optimalisasi Kemampuan Aparatur Pemerintah Daerah Drajat Armono
Jurnal Aplikasi Bisnis Volume 8 Nomor 2, Januari 2010
Publisher : Jurnal Aplikasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jabis.vol8.iss2.art4

Abstract

Peningkatan mutu pekerjaan dengan dilandasi profesionalitas, kompetensi, serta perhitungan tambahan penghasilan dengan aturan yang jelas merupakan suatu kebutuhan yang mendesak bagi aparatur di sektor pemerintahan. Berdasar hal tersebut dibutuhkan alat ukur yang jelas berkaitan dengan kinerja aparatur di sektor pemerintahan, khususnya aparatur pemerintahan daerah. Beberapa variabel dasar dapat digunakan sebagai alat ukur tersebut, antara lain: beban kerja, tempat bertugas, kondisi kerja, serta prestasi kerja, yang tidak menutup kemungkinan untuk dapat ditambahkannya lagi variabel-variabel lain tergantung dari kondisi di masing-masing wilayah daerah otonomi. Kemudian variabel-variabel tersebut di-breakdown lagi ke dalam dimensi-dimensi yang dapat diukur sehingga akan berdampak jelas pada nilai poin yang didapat oleh masing-masing personal, sehingga nantinya juga akan be penghasilan yang didapat oleh masing-masing personal berdasar "karya" yang telah mereka ciptakan masing-masing. Dalam tulisan ini nantinya juga akan diberikan beberapa contoh variabel, dimensi, beserta contoh pengukurannya secara konseptual, sehingga nantinya diharapkan dapat dikembangkan sesuai dengan kebutuhan dimasing-masing daerah penerapan.
Penyampaian Aspek Keperilakuan Akuntansi dalam Kurikulum Drajat Armono
Jurnal Aplikasi Bisnis Volume 14 Nomor 9, September 2013
Publisher : Jurnal Aplikasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jabis.vol14.iss9.art5

Abstract

Behavioral Accounting as the subject began to be implemented in some universities. However there are some differences of opinin both the delivery and the willingness to put it into the college curriculum. This paper aims to provide an alternative way of delivering the behavioral aspects of accounting if the material is incorporated into the curriculum. Authors reasoned take the title as given that all of science will lead to behavioral in their respective fields. In other words, all areas would ultimately lead to behavioral aspects to better understand the essence of the exiting knowledge in the field.Accounting as a branch of science that need to understand the meaning behind each decision made by both individuals and organizations. By developing behavioral aspects, allows accounting to be learned up to the highest level in the world of education. This paper also provides an alternative behavioral development in the accounting curriculum, namely (1) Behavioral Accounting incorporated as a special course in the accounting curriculum, and (2) behavioral aspects or components incorporated as an integral part of any accounting course.
PENGGUNAAN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN DENGAN APLIKASI NETBEANS IDE 8.0.2 BERBASIS SQL SERVER (STUDI KASUS PADA PT. REJEKI AGUNG MANDIRI - KLATEN) Drajat Armono; Lasri Dwi Kurniati; Niar Nisa Nastiti Amranani
Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi Vol 18, No 2 (2020): Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi
Publisher : Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (554.152 KB) | DOI: 10.31315/be.v18i2.5633

Abstract

This study aims to determine the payroll system apllied to the agency. As well, this research also aims to determine the strengths and weaknesses of the system being run. In the payroll process, it was known that these agencies previously still used a manual system, so the payroll process took longer and the results obtained were prone to errors. However, along with the development of technology, the company changed the manual system to use the NetBeans IDE 8.0.2 server application system. The payroll system is designed by the company owner which aims to facilitate the finance department in the payroll process. Using the payroll system is faster and doesn’t take longer, and the results in the calculation are clearer and more accurate.Penelitian ini bertujuan untuk mengamati penggunaan sistem penggajian yang diterapkan pada instansi tersebut. Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui kelebihan dan kelemahan yang terdapat dalam sistem yang dijalankan. Dalam proses  penggajian  diketahui pada instansi tersebut sebelumnya masih menggunakan sistem manual, sehingga proses penggajian memakan waktu yang lebih lama dan hasil yang didapatkan rentan terjadi kesalahan. Namun, seiring dengan perkembangan teknologi, perusahaan mengubah sistem manual menjadi menggunakan sistem aplikasi NetBeans IDE 8.0.2 SQL server. Sistem penggajian tersebut dirancang oleh pemilik perusahaan yang bertujuan untuk memudahkan bagian keuangan dalam proses penggajian. Dengan menggunakan sistem penggajian tersebut ternyata menjadikan prosesnya lebih cepat dan tidak memakan waktu lebih lama dibanding penggunaan sistem manual, serta hasil dalam perhitungannya lebih jelas dan akurat.
EFEKTIVITAS SERTA KONTRIBUSI PENERIMAAN PAJAK REKLAME DALAM RANGKA PENINGKATAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KABUPATEN GUNUNGKIDUL (STUDI KASUS PADA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH/BKAD KABUPATEN GUNUNGKIDUL) Drajat Armono; Anggita Hayu Muktisari; Niar Nisa Nastiti Amranani
Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi Vol 19, No 1 (2021): Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi
Publisher : Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (618.461 KB) | DOI: 10.31315/be.v19i1.8062

Abstract

Efektivitas serta Kontribusi Penerimaan Pajak Reklame dalam rangka Peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Gunungkidul (Studi kasus pada Badan Keuangan dan Aset Daerah/BKAD Kabupaten Gunungkidul). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar tingkat efektivitas dan kontribusi dalam penerimaan pajak reklame dalam rangka peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Gunungkidul. Penelitian ini menggunakan rumus yang sudah tersedia dalam literatur, lengkap dengan karakteristiknya. Perhitungan tersebut menggunakan data yang diberikan ketika di lapangan, yaitu data Realisasi Pendapatan Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Gunungkidul selama tahun 2016 hingga 2019. Hasil penelitian menunjukan bahwa pajak reklame sangat efektif dalam meningkatkan PAD daerah setempat, namun masih sangat kurang dari sisi kontribusinya. Hal tersebut masih dinilai wajar, mengingat bahwa pajak reklame merupakan salah satu sumber dari sekian banyak sumber penerimaan PAD, sehingga penerimaannya masih jauh dibanding dengan penerimaan dari sumber yang lain. Penulis juga mendeskripsikan tentang prosedur penerimaan pajak reklame menggunakan bagan alir.Abstract: Effectiveness and Contribution of Advertising Tax Revenue in the context of Increasing Regional Original Income (PAD) of Gunungkidul Regency (Case study on the Regional Finance and Assets Agency/BKAD of Gunungkidul Regency)This study aims to determine how much the level of effectiveness and contribution on the billboard tax revenue, to increase the Locally-Generated Revenue (PAD) Gunungkidul Regency. This study uses a formula that is available in the literature with its characteristics. This calculation uses data provided in the field, namely data on the Realization of Financial Revenue from Regional Financial and Assets Agency in Gunungkidul Regency during 2016 to 2019. The results show that the billboard tax is very effective in increasing PAD in the local area, but it still lacks contribution, because the advertisement tax is one of the many sources of revenue from PAD. So that its acceptance is still far from the acceptance of other sources. The author also describes the advertisement tax revenue procedure using a flow chart.
Pengaruh Reward Finansial, Non Finansial Dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Bagian Kredit Pada PT BPR Chandra Muktiartha Kus Sentono Halim; R. Drajat Armono; Mery Noviyanti
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.9909

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan membuktikan pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan bagian kredit PT BPR Chandra Muktiartha. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 63 orang karyawan bagian kredit PT BPR Chandra Muktiartha melalui kuesioner. Metode analisa yang digunakan adalah analisa regresi linear berganda. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara finansial reward, non finansial reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan bagian kredit PT BPR Chandra Muktiartha secara parsial maupun secara bersamaan.
Pengaruh Direktur Asing, Tingkat Pendidikan Komisaris, Sistem Manajemen Lingkungan, dan Kinerja Lingkungan Terhadap Pengungkapan Emisi Karbon Drajat Armono; Adimas Akhmad Santosa; Nurhayanto
Jurnal Aplikasi Bisnis Volume 21 No. 1, Juni 2024
Publisher : Program Sarjana Terapan Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jabis.vol21.iss1.art5

Abstract

Pendekatan untuk menghadapi permasalahan pemanasan global adalah melalui pengungkapan emisi karbon yang dilakukan oleh perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyajikan bukti empiris mengenai sejauh mana keberadaan direktur asing, tingkat pendidikan komisaris, sistem manajemen lingkungan, dan kinerja lingkungan berdampak pada pengungkapan emisi karbon. Penelitian ini mencakup seluruh perusahaan manufaktur tahun 2021-2022 dalam populasi, dengan sampel penelitian terdiri dari 150 perusahaan yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan data sekunder dan teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberadaan direktur asing dan tingkat pendidikan komisaris tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap pengungkapan emisi karbon. Sementara itu, sistem manajemen lingkungan dan kinerja lingkungan terbukti memiliki dampak yang signifikan terhadap pengungkapan emisi karbon.
Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia dalam Rangka Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Drajat Armono; Niardi Ikhsan Wicaksono; Annisa Fitriani; Nurhayanto
Jurnal Aplikasi Bisnis Volume 21 No. 2, Desember 2024
Publisher : Program Sarjana Terapan Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jabis.vol21.iss2.art4

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan survei kuesioner. Kuesioner disampaikan kepada 120 pegawai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Bulungan yang bekerja di bagian akuntansi/keuangan. Data yang dikumpulkan diolah dengan menggunakan program SPSS versi 26.0. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan (1) Penerapan Sistem Akuntantasi Keuangan Daerah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, dan (2) Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.