cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 3,177 Documents
 140   141   142   143   144 
ANALISIS PENERAPAN PENCATATAN KEUANGAN BERBASIS SAK ETAP PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) (SEBUAH STUDI INTERPRETATIF PADA PEGGY SALON) Lilya Andriani .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 2 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2254

Abstract

SAK ETAP merupakan salah satu standar keuangan yang ditetapkan untuk mempermudah UMKM menyusun dan menyajikan laporan keuangan yang lebih informatif dengan tujuan tentunya memberikan kemudahan bagi investor maupun kreditor untuk memberikan bantuan pembiayaan bagi para pengusaha UMKM. Namun, dalam implementasinya pencatatan keuangan yang dilakukan oleh UMKM masih jauh dari SAK ETAP. Kondisi ini terjadi pula di Peggy Salon, sebuah UMKM yang bergerak di bisnis kecantikan yang terletak di Kabupaten Buleleng. Mekipun Peggy Salon telah lama didirikan, memiliki organisasi serta aktivitas bisnis yang memadai namun belum dapat menerapkan SAK ETAP dengan baik. Latar belakang inilah yang menjadikan Peggy Salon menarik untuk dikaji untuk mengetahui; 1) praktik pencatatan keuangan yang dilakukan UMKM, 2) Faktor-faktor yang menyebabkan tidak terlaksananya pencatatan keuangan berbasis SAK ETAP pada UMKM. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang dititikberatkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia dalam penerapan pencatatan keuangan berbasis SAK ETAP. Penelitian dilakukan dalam empat tahapan, yakni; 1) pengumpulan data, 2) reduksi data, 3) penyajian data, serta 4) analisis data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa; 1) Sistem pencatatan keuangan yang dilakukan secara manual dan masih sangat sederhana, alasan membuat pencatatan keuangan adalah untuk mempermudah pemilik dalam memberikan bonus kepada karyawannya, 2) Faktor yang menyebabkan gagalnya SAK ETAP pada Peggy Salon karena adanya faktor internal berupa kurangnya pemahaman, kedisiplinan dan sumber daya manusia, sedangkan faktor eksternalnya karena kurangnya pengawasan dari stakeholder yang berkepentingan dengan laporan keuangan. Kata Kunci : Faktor, SAK ETAP, Sistem pencatatan keuangan, UMKM SAK ETAP is one of the financial standards which are established to ease the UMKM in proposing and delivering the financial statement to be more informative in order to ease the investor and creditor to give credit to the entrepreneur of UMKM. However, if it was seen from the implementation, the financial record which had been conducted by UMKM was still far from SAK ETAP. This situation also happened in Peggy Salon, a UMKM which is involved in beauty sector located in Buleleng Regency. Although Peggy Salon has been long established, owned proper organization and business activities, it was still not able to implement SAK ETAP properly. Due to this background, Peggy Salon became interesting to be analyzed to find out: 1) the practice of financial record conducted by the UMKM, 2) The factors which cause the SAK ETAP-based-financial-record not to be conducted in UMKM. This research was conducted by using qualitative method which emphasized on the description and interpretation of the habit of human in the implementation of SAK ETAP-based-financial-record. This research was carried out in four steps, such as: 1) data collection, 2) data reduction, 3) data display, and 4) verification. The result of this research shows that: 1) the system of financial record which is conducted manually and simply is aimed to ease the owner in giving bonus to the staffs, 2) The factors which cause the failure of SAK ETAP in Peggy Salon are the internal factors like the inadequacy of understanding, discipline, and human resources, and the external factors, such as lack of control from the stakeholder who is in charge of the financial record. keyword : Factor, SAK ETAP, Financial Record System, UMKM
PENGARUH PENGENDALIAN INTERN KAS PADA BADAN USAHA MILIK DAERAH (BUMD) KABUPATEN BULELENG TERHADAP REALISASI PENCATATAN PENERIMAAN KAS Ni Putu Eka Sulasmini .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 2 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2255

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengendalian intern kas pada Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Kabupaten Buleleng dan untuk mengetahui pengaruh pengendalian intern kas pada Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Kabupaten Buleleng terhadap realisasi pencatatan penerimaan kas. Kriteria responden yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan yang bekerja pada bagian yang berhubungan dengan variabel penelitian. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan kuesioner yang terdiri dari 2 instrumen dengan menggunakan skala likert. Dari 100 kuesioner yang telah disebar, jumlah kuesioner yang kembali sebanyak 100 kuesioner dan 94 kuesioner yang dapat dianalisis. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji heterosketastisitas, dan uji autokorelasi, serta pengujian hipotesis yang terdiri dari uji regresi sederhana, analisis korelasi pearson, uji t, dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kegiatan pengendalian intern kas pada BUMD di Kabupaten Buleleng dijalankan pada setiap bagian yang tercermin dari pembagian tugas dan tanggungjawab dari masing-masing BUMD di Kabupaten Buleleng Begitu juga struktur organisasi yang disusun telah memisahkan tugas, kewajiban, wewenang, dan tanggungjawab tiap bagian walaupun masih ada BUMD yang belum melakukan pemisahan fungsi yang jelas terutama pada bagian pengawasan intern karena keterbatasan SDM yang dimiliki, (2) pengendalian intern kas berpengaruh signifikan positif terhadap realisasi pencatatan penerimaan kas.Kata Kunci : pengendalian intern kas, realisasi pencatatan penerimaan kas, BUMD This study aimed at investigating the cash intern control at Badan Usaha Milik Daerah Kabupaten (BUMD) Buleleng regency and the influence of cash intern control at BUMD Buleleng regency to the realization of cash acceptance recording. The respondent criteria used in this study were the employees at the subdivisions which have relationship with research. The samples used were 100 respondents. The data collections used were interview and questionnaires which consisted of 2 instruments which used likert scale. From 100 questionnaires spread, the number of questionnaire which were collected were 100 questionnaires and 94 questionnaires could be analyzed. Data analysis technique used were data quality test which consisted of validity test and reliability test, classic assumption test which consisted of normality test, heteroscedasiticy test, and autocorrelation test, and also hypothesis test which consisted of simple regression test, Pearson correlation analysis, t-test, and determination coefficient (R2). The result of the study shows that (1) the cash intern control at BUMD in Buleleng Regency is conducted in every subdivision which can be seen from the job and responsibility distribution from each BUMD in Buleleng Regency. Also, the structure of organization which has been arranged separates the job, duty, authority, and responsibility in every subdivision although there are still BUMDs which do not separate the function clearly especially at intern control subdivision because of the limitation of human resource, (2) cash intern control has positive influence to the cash acceptance recording.keyword : cash intern control, realization of cash acceptance recording, BUMD.
PENGARUH PENGENDALIAN INTERN KAS DAN IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE TERHADAP FRAUD (Studi Empiris pada SKPD di Kabupaten Buleleng) Putu Ayu Ratnayani .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 2 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2293

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian intern kas dan implementasi Good Governance terhadap fraud pada SKPD di Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan hubungan kausal. Populasi yang digunakan yaitu seluruh pegawai SKPD. Sampel yang diambil adalah seluruh pegawai bagian akuntansi/keuangan pada SKPD yang terdiri dari Kepala Sub Bagian Keuangan dan Staf Sub Bagian Keuangan dengan pendidikan minimal SMA dan telah berstatus sebagai PNS. Kuesioner disebar secara langsung pada SKPD dengan responden sebanyak 134 orang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang terdiri dari 3 instrumen dengan menggunakan skala likert. Uji kualitas data yang digunakan yaitu uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik terdiri dari uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokolerasi, dan uji normalitas. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pengendalian intern kas berpengaruh signifikan negatif terhadap fraud (2) implementasi Good Governance berpengaruh signifikan negatif terhadap fraud, dan (3) pengendalian intern kas dan implementasi Good Governance berpengaruh signifikan terhadap fraud.Kata Kunci : pengendalian intern kas, Good Governance, fraud, dan SKPD. This study aims at determining the effect of cash intern control and the implementation Good Governance to the fraud at SKPD in Buleleng regency. Type of this study was associative study with causal relationship. The populations used were all of employees of SKPD. The samples taken were all employees of accounting/financial administration division consisting of the Head of Sub Division of finance and Staff Sub Division of finance which had minimum education of high school and had status as civil servants. The questionnaire distributed directly on SKPD with 134 respondents. The method of data collection used was questionnaire consisting of 3 instruments using a likert scale. Data analysis techniques used were validity and reliability, classic assumption test consisting of multicollinearity test, heteroscedasticity test, autocorrelation test, and normality test. The methods of data analysis used were simple linear regression analysis and multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that (1) the cash intern control has significant negative effect on the fraud (2) the implementation of Good Governance has significant negative effect on the fraud, and (3) the cash intern control and the implementation of Good Governance has significant effect on the fraud.keyword : cash intern control, Good Governance, fraud, and SKPD.
Analisis Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Buleleng). Ida Ayu Putu Sastrika .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 2 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2294

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan pengendalian intern akuntansi terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah yaitu keterandalan dan ketepatwaktuan. Penelitian ini merupakan penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai bagian akuntansi/penatausahaan keuangan pada SKPD yang berbentuk Dinas, yang berlokasi di Kabupaten Buleleng. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 134 orang responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Kualitas Sumber Daya Manusia mempunyai pengaruh positif terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan dan terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan. 2) Pengendalian Intern Akuntansi mempunyai pengaruh positif terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan dan terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan. 3) Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Intern Akuntansi secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang positif terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan dan terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan. Dengan demikian, diharapkan kepada Instansi Pemerintah agar lebih meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan menerapkan pengendalian intern akuntansi secara intensif sebagai faktor pendukung yang mempengaruhi dalam menghasilkan nilai informasi pelaporan keuangan yaitu andal dan tepat waktu.Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern Akuntansi, Keterandalan Pelaporan Keuangan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan. This study aims to know the influence of the quality of human resources and internal control accounting of value financial reporting information that is reliability and timeliness of financial reporting local government . This research is a causal research. The population in this study are all the employees of accounting/finance administering on a SKPD in the shape of official, which is located in Buleleng Regency. The sampling technique in this study using purposive sampling method. Data collection techniques was done using questionnaire. The number of samples in this study as much as 134 the respondents. The analysis tools used are simple linear regression and multiple linear regression. The results showed that : 1) The Quality of Human Resources had a positive influence on Reliability Financial Reporting and the timeliness of financial reporting. 2) Internal Control of Accounting has a positive influence on the Reliability Financial Reporting and the timeliness of financial reporting. 3) The Quality of Human Resources and Internal Control of Accounting jointly have a positive influence on the Reliability Financial Reporting and the timeliness of financial reporting. Thus, it is expected to Government Agencies in order to further improve the quality of human resources and implement the internal control of accounting intensively as supporting factors that influence in generating the value of financial reporting information that is reliable and timely.keyword : The Quality of Human Resources, Internal Control of Accounting, Reliability Financial Reporting, and Timeliness of Financial Reporting.
PENGARUH ETIKA PROFESI DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR (STUDI KASUS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PROVINSI BALI) Nyoman Mita Mahardini .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 2 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2336

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika profesi dan tekanan anggaran waktu terhadap perilaku disfungsional auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Sampel ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling, yaitu auditor yang sudah memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang. Jenis data pada penelitian ini adalah data primer. Pengumpulan data menggunakan metode survey melalui penyebaran kuesioner kepada responden dan melalui wawancara langsung kepada responden. Jumlah kuesioner yang disebar sebanyak 54 kuesioner. Skala pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala Likert dengan menggunakan delapan indikator dalam kuesioner penilaian. Analisis data penelitian menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 19.00 Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa (1) etika profesi berpengaruh negatif terhadap RAQPs, (2) tekanan anggaran waktu berpengaruh negatif terhadap RAQPs, (3) etika profesi dan tekanan anggaran waktu secara simultan berpengaruh terhadap RAQPs, (4) etika profesi berpengaruh negatif terhadap URT, (5) tekanan anggaran waktu berpengaruh negatif terhadap URT, (6) etika profesi dan tekanan anggaran waktu secara simultan berpengaruh terhadap URT. Kata Kunci : Etika profesi, tekanan anggaran waktu, RAQPs, URT This study aims to determined the effect of professional ethics and time budget pressure on auditors’ dysfunctional behavior in public accounting firm in the province of Bali. This study belongs the quantitative research. The population of this study was the auditors in public accounting firm in the province of Bali. The samples were determined by using purposive sampling method that is auditors, who already had working experience for at least 1 year. The number of samples in this study was 50 people. The type of data in this study was primary data. The data was collected by using a survey method by distributing questionnaires to the respondents and through direct interviews to the respondents. The distributed questionnaires were 54 questionnaires. The scale of measurement in this study was using a Likert scale, which using eight indicators in the assessment questionnaire. The analysis of research data was using multiple regression analysis which is using SPSS version 19.00. The results of the study show that (1) professional ethics have negative effect to the RAQPs, (2) time budget pressures negatively affect the RAQPs, (3) professional ethics and time budget pressures simultaneously affect the RAQPs, (4) the professional ethics affect negatively to the URT, (5) time budget pressures negatively affect the URT, (6) professional ethics and time budget pressures simultaneously affect the URT. keyword : professional ethics , time budget pressure , RAQPs , URT
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN INDEPENDENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR EKSTERNAL (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PROVINSI BALI) Ketut Dedik Suariana .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 2 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2338

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan independensi terhadap kinerja auditor eksternal pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali di mana sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling, yaitu auditor yang sudah memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 orang. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer, di mana data pada penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan metode survey melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. Jumlah kuesioner yang disebar sebanyak 54 kuesioner. Skala pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala Likert dan analisis pengujian data digunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 19.00 Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja auditor eksternal, (2) independensi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor eksternal, dan (3) gaya kepemimpinan dan independensi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja auditor eksternal. Kata Kunci : Gaya kepemimpinan, independensi, kinerja auditor eksternal. This study aims to determined the effect of leadership style on the performance and independence of the external auditors at public accounting firm in the province of Bali. This study belongs to the quantitative research. The population of this study was the auditors who worked on the public accounting firm in the province of Bali, where the sample was determined by using purposive sampling method, the auditors who already had working experience at least 1 year. The number of samples in this study was 50 people. The data used in this study was primary data, where the data were collected through a survey using questionnaires directly to the respondent. The number of distributed questionnaires was 54 questionnaires. The scale of measurement in this study using a Likert scale and the data were analyzed using multiple regression analysis using SPSS version 19.00. The results of the study show that (1) leadership style has a positive effect on the performance of the external auditors, (2) independence affect positively on the performance of the external auditors, and (3) leadership style and independence simultaneously affect the performance of the external auditors.keyword : Leadership style, independence, the performance of the external auditors
PENGARUH PERSEPSI PENERAPAN UNDANG-UNDANG AKUNTAN PUBLIK NOMOR 5 TAHUN 2011 TERHADAP MOTIVASI, OPTIMISME DAN PERENCANAAN KARIR MAHASISWA (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha) Putu Adi Susanto .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 2 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2405

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi mahasiswa akuntansi terkait penerapan UU Akuntan Publik No 5 Tahun 2011 terhadap motivasi, optimism, dan perencanaan karir mahasiswa. Penelitian ini dilakukan di Universitas Pendidikan Ganesha. Populasi penelitian ini yakni Mahasiswa jurusan akuntansi program S1 Universitas Pendidikan Ganesha, sedangkan sampel dalam penelitian ini yakni mahasiswa akuntansi dengan kriteria yaitu masih aktif menjadi mahasiswa dan sudah mendapatkan mata kuliah Akuntasi Sektor publik, Seminar Akuntansi Sektor Publik, Auditing 1 dan Auditing 2 sehingga jumlah mahasiswa akuntansi yang sesuai dengan kriteria di atas berjumlah 139 responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi sederhana dan diolah dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 19. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa penjelasan pasal 6 ayat 1 huruf a UU Akuntan Publik No 5 Tahun 2011 yang berbunyi “..Yang dapat mengikuti pendidikan profesi akuntan publik adalah seseorang yang memiliki pendidikan minimal sarjana strata 1 (S-1), diploma IV (D-IV), atau yang setara” berpengaruh positif terhadap motivasi, optimisme serta perencanaan karir mahasiswa. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa regulasi akuntan publik berpengaruh terhadap motivasi mahasiswa sebesar 10,6%, optimisme sebesar 4,8% dan menjelaskan variabel perencanaan karir sebesar 14,5%. Jadi, dengan adanya penerapan UU No 5 Tahun 2011 mahasiswa akuntansi tetap memiliki motivasi, optimisme dan tetap memiliki perencanaan karir sebagai akuntan publik, walaupun nantinya mahasiswa akuntansi harus bersaing dengan jurusan non-akuntansi untuk menjadi seorang Akuntan Publik. Kata Kunci : Motivasi, Optimisme, Perencanaan Karir, UU Akuntan Publik This study aimed to determine the effect of the accounting students perceptions related to the implementation of the Public Accounting Act No. 5 2011, on motivation, optimism, and career planning. This research was conducted at the Ganesha University of Education. The students population in this study was majoring in accounting for bachelor degre at the Ganesha University of Education, meanwhile the sample in this study were accounting students with criteria that was still active as a student and have studied of accounting for public sector courses, Seminars Public Sector Accounting, Auditing 1 and 2, so that the number of accounting students who fit these criteria above totals 139 respondents . Data was analyzed by using simple regression analysis and processed by using SPSS statistical software version 19 . The results of this study indicate that the explanation of Article 6, paragraph 1, letter of a Public Accounting Act No. 5 of 2011, which reads " .. who can participate in education of a the public accounting profession is someone who has a minimum of a Bachelor of Education 1 (S-1) , Diploma IV (D-IV) , or the equivalent " has positive effect for students motivation , optimism and student career planning. These results explain that the regulation of public accountants effect on student motivation by 10.6 % , optimism by 4.8% and career planning by 14.5%. So, with the implementation of Law No. 5 of 2011 accounting students stay motivated , optimistic and still have a career plan as a public accountant, although accounting students will have to compete with students who have not majored in accounting, to become a Public Accountant . accounting students who fit the criteria above totalis 139 respondents . Data was analyzed using simple regression analysis and processed using SPSS statistical software version 19 . The results of this study indicate that the explanation of Article 6, paragraph 1, letter of a Public Accounting Act No. 5 of 2011, which reads " .. who can participate in education of a the public accounting profession is someone who has a minimum of a Bachelor of Education 1 (S-1) , Diploma IV (D-IV) , or the equivalent " positive effect for students motivation , optimism and student career planning. These results explained that the regulation of public accountants effect on student motivation by 10.6 % , optimism by 4.8% and career planning by 14.5%. So, with the implementation of Law No. 5 of 2011 accounting students stay motivated , optimistic and still have a career plan as a public accountant, although accounting students will have to compete with students who have not majored in accounting, to become a Public Accountant . keyword : Motivation, Optimism, Career Planning, Public Accounting Act,
PENGARUH DEVIDEN PER SHARE DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010-2012 Putu Ryan Damayanti .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 2 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2406

Abstract

Penelitian ini bertujuan membuktikan secara empiris bahwa (1) Earning Per Share (EPS) dan Dividedn Per Share (DPS) berpengaruh secara parsial terhadap harga saham pada perusahaan Industri Barang Konsumsi di Bursa Efek Indonesia, dan (2) Earning Per Share (EPS) dan Dividend Per Share (DPS) berpengaruh secara simultan terhadap harga saham pada perusahaan Industri Barang Konsumsi di Bursa Efek Indonesia Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi penelitian seluruh perusahaan Indutri Barang Konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2010-2012. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara purpossive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diperoleh kesimpulan bahwa secara parsial, Earning Per Share (EPS) dan Dividedn Per Share (DPS) berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Secara simultan menunjukkan Earning Per Share (EPS) dan Dividend Per Share (DPS) berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Kata Kunci : Earning Per Share (EPS), Dividend Per Share (DPS) dan Harga saham This study aims to demonstrate empirically that (1) Earning Per Share (EPS) and Dividend Per Share (DPS) partial effect on the stock price in Consumer Goods Industry companies in Indonesia Stock Exchange, and (2) Earning Per Share (EPS) and dividend Per Share (DPS) simultaneously influence on stock price on the Consumer Goods Industry companies in Indonesia Stock Exchange This research is a quantitative study with with the all population Consumer Goods Industry company which listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2010-2012 . Sampling was done by purposive sampling. Purposive sampling method were used as samples determining method. Analysis method in this study is multiple regression analysis. Based on the results of research and discussion we concluded that partial , Earning Per Share (EPS) and Dividend Per Share (DPS) have a significant effect on stock prices. The results simultaneously showed that Earning Per Share (EPS) and Dividend Per Share (DPS) have a significant effect on stock prices.keyword : Earning Per Share (EPS) , Dividend Per Share (DPS) and Stock Price
PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PERUBAHAN HARGA SAHAM PERUSAHAAN PERTAMBANGAN GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2009-2012 Kadek Darmayasa .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 2 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2407

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh informasi akuntansi terhadap perubahan harga saham perusahaan pertambangan yang bergerak dalam bidang minyak bumi dan gas Go Public di Bursa Efek Indonesia tahun 2009-2012. Sampel yang digunakan adalah 7 perusahaan pertambangan yang bergerak dalam bidang minyak bumi dan gas Go Public di Bursa Efek Indonesia. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif sedangkan sumber datanya adalah data sekunder. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program statistic product and service solution (SPSS) for windows versi 18.00. Hasil penelitian ini menunjukkan Variabel bebas Earning Per Share (EPS) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham. Hal tersebut ditunjukkan dari tingkat signifikasi X_1 Earning Per Share (EPS) sebesar 0,037 < 0,05. Variabel bebas Debt to Equity Ratio (DER) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham. Hal tersebut ditunjukkan dari tingkat signifikasi X_2 Debt to Equity Ratio (DER) sebesar 0,513 > 0,05. Variabel bebas Price Book Value (PBV) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham. Hal tersebut ditunjukkan dari tingkat signifikansiX_3 Price Book Value (PBV) sebesar 0, 010 < 0, 05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Earning Per Share (EPS), Debt to Equity Ratio (DER), dan Price Book Value (PBV) secara bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Hal tersebut ditunjukkan dari nilai F_hitung lebih besar dari F_tabelatau 4,329 > 3,008,787. Kata Kunci : Debt to Equity Ratio (DER), Earning Per Share (EPS), Harga Saham dan Price Book Value (PBV). This study aims to determine the effect of accounting information on stock price movements mining company engaged in oil and gas to Go Public in Indonesia Stock Exchange 2009-2012 . The samples used were 7 mining company engaged in oil and gas to Go Public in Indonesia Stock Exchange . The type of data used is quantitative data while the data is secondary data sources . The method used in this study, namely multiple linear regression analysis using the statistical program product and service solutions (SPSS) for Windows version 18.00. The results of this study indicate independent variable Earning Per Share (EPS) has a significant influence on stock prices . It is evident from the level of significance X1 Earning Per Share (EPS) amounted to 0.037 < 0.05 . The independent variable Debt to Equity Ratio (DER) had no significant effect on stock prices . It is evident from the level of significance X2 Debt to Equity Ratio (DER) of 0.513 > 0.05 . The independent variable Price Book Value (PBV) has a significant influence on stock prices. It is evident from the level of significance X3 Price Book Value (PBV) of 0, 010 < 0, 05 . The results showed that the Earning Per Share (EPS), Debt to Equity Ratio (DER), and Price Book Value (PBV) together - equally significant effect on stock prices . This is shown from Fcount value greater than 4.329 Ftable or > 3,008,787 . keyword : Debt to Equity Ratio (DER), earning per share (EPS), Stock price and Price Book Value (PBV) .
ANALISIS PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI BERDASARKAN PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PADA DINAS PENDAPATAN KABUPATEN BULELENG) Ida Bagus Putu Ery Supriadi .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 2 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2408

Abstract

Terungkapnya kasus penyalahgunaan wewenang oleh pemerintah daerah membuat esensi penilaian kinerja pada instansi daerah semakin penting. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng berdasarkan perspektif balanced scorecard dan meneliti hubungannya dengan tiga variabel yaitu sistem pengendalian internal, organizational citizenship behavior dan good governance baik secara parsial maupun simultan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 108 orang, dimana jumlah sampel berjumlah 52 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan dokumentasi, kuesioner, dan wawancara. Kinerja Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng diukur berdasarkan empat perspektif yakni perspektif keuangan,pelanggan,proses bisnis internal, dan pertumbuhan dan perkembangan. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji regresi berganda yakni uji F dan uji t dengan bantuan program komputer SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng berdasarkan perspektif balanced scorecard selama tahun 2008-2012 tergolong sudah baik di keempat perspektif balanced scorecard. Secara simultan, sistem pengendalian internal, organizational citizenship behaviour, dan good governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng berdasarkan perspektif balanced scorecard. Selanjutnya, sistem pengendalian internal dan good governance memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng berdasarkan perspektif balanced scorecard. Sedangkan, organizational citizenship behavior memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng berdasarkan perspektif balanced scorecard.Kata Kunci : sistem pengendalian internal, organizational citizenship behaviour, dan good governance, kinerja, balanced scorecard. Unfolding cases about the abuse of the authority by local government made the importance of performance assessment’s essence in local agencies.The purpose of this study was to analyzed performance of Department of Revenue in Buleleng Regency based on balanced scorecard’s perspective and investigated it’s relationship with three variables: internal control system, organizational citizenship behavior and good governance either partially or simultaneously. The population are used in this study amounted to 108 people, where the number of samples amounted to 52 people. Data was collected through documentation, questionnaires, and interviews. Performance of Department of Revenue in Buleleng Regency was measured based on four perspectives, those are financial perspective, customer, internal business processes, and growth and development. Data analysis method used to hypotheses test was multiple regression test such as F test and t test with used computer program SPSS 19.0 for Windows. The results of this research show that performance of Department of Revenue in Buleleng Regency’s based on the balanced scorecard perspectives for 2008-2012 has been well classified. In simultaneously, internal control systems, organizational citizenship behavior, and good governance have a positive and significant effect on the performance of Department of Revenue Buleleng based balanced scorecard perspectives. Furthermore, internal control system and good governance has a significant positive effect on performance of Department of Revenue in Buleleng Regency’s based on balanced scorecard perspective. Meanwhile, organizational citizenship behavior has a positive but not significant effect on the performance of Department of Revenue in Buleleng Regency’s based on the balanced scorecard perspective.keyword : internal control systems, organizational citizenship behavior, good governance, performance, balanced scorecard

Page 142 of 318 | Total Record : 3177

 140   141   142   143   144 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 5 No. 2 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 3, No 1 (2015): Vol 2, No 1 (2014): Vol. 2 No. 1 (2014) Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue