cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 3,177 Documents
 3   4   5   6   7 
PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BADAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (BRSUD) KABUPATEN TABANAN ., Ni Pt Laksmi Purna w; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6484

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada Badan Rumah Sakit Umum Daerah (BRSUD) Kabupaten Tabanan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 40 orang yang terdiri dari direktur, wakil direktur pelayanan dan pengendalian mutu, wakil direktur penunjang, wakil direktur operasional rumah sakit, kelompok jabatan fungsional, bidang pelayanan medik, bidang pengendalian mutu, bidang penunjang medik, bidang penunjang non medik, bidang umum, hukum, dan kepegawaian, serta bidang perencanaan keuangan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan metode purposive sampling. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada BRSUD Kabupaten Tabanan, (2) partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada BRSUD Kabupaten Tabanan, dan (3) penerapan anggaran berbasis kinerja dan partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada BRSUD Kabupaten Tabanan. Kata Kunci : Anggaran Berbasis Kinerja, Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial The study aimed at finding out the effect of the implementation of performance-based budgeting and budgeting participation on the managerial performances at the local public hospital in Tabanan both partially as well as simultaneously. The study utilized a quantitative design involving 40 different respondents consisted of director, vice service and quality assurance director, supporting vice director, operational vice director of the hospital, group of functional positions, section of quality assurance, section of medical support, section of non-medical support, general section, law and personnel, as well as financial planning. The samples were selected based on purposive sampling technique. The data were obtained from the primary sources by using questionnaires distribution. The analysis was conducted by using multiple regression. The results of the study indicated that (1) the implementation of performance-based budgeting effected the managerial performances at the local public hospital in Tabanan, (2) the budgeting participation on affected the managerial performances at the local public hospital in Tabanan, and (3) the implementation of performance-based budgeting and budgeting participation effected the managerial performances at the local public hospital in Tabanan. keyword : performance-based budgeting, budgeting participation, managerial performances
SINERGI DESA ADAT DAN DESA DINAS DALAM PENGELOLAAN ASET DESA UNTUK MEWUJUDKAN HARMONISASI (STUDI PADA DESA ADAT DAN DESA DINAS SAMBANGAN) ., I Ketut Teguh Yudha Satrya; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9376

Abstract

Dalam Budaya Bali terdapat dua bentuk desa, yaitu: 1) Desa Adat dan 2) Desa Dinas, adanya dualisme desa dalam pengelolaan aset selalu memicu adanya konflik, akan tetapi berbeda dengan desa sambangan justru dengan adanya dualisme desa hubungan kedua desa tetap harmonis dan masih tetap eksis. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui sinergi dan integrasi harmonisasi Desa Adat dan Desa Dinas Sambangan di dalam mengelola aset desa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah melalui tiga tahapan, yaitu: 1) reduksi data, 2) penyajian data, dan 3) Menarik simpulan (verifikasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Desa Adat dan Desa Dinas Sambangan sudah bersinergi secara positif dalam pengelolaan aset desa. Salah satu sinergi Desa Adat dengan Desa Dinas Sambangan adalah saat terjadinya kekurangan tenaga parkir dan tenaga guide untuk mengantar tamu, Desa Adat dan Desa Dinas sepakat membuat badan kelompok untuk membantu kegiatan, disamping itu dalam pembuatan program kerja, pembuatan anggaran untuk pengelolaan aset desa dilakukan rapat koordinasi untuk mencapai kesepakatan bersama. Adanya sinergi positif antara Desa Adat dan Desa Dinas membuat harmonisasi muncul secara tidak langsung dalam aktivitas bermasyarakat. 2) Adanya dualisme desa yang ada di Desa Sambangan, dilihat dari integrasi di dalam pengelolaan aset desa terjalin dengan harmonis dan baik dengan melakukan koordinasi satu sama lain baik dari Desa Adat dan Desa Dinas. Desa Adat selalu membantu Desa Dinas dalam proses pengelolaan aset desa sehingga hubungan antara Desa Adat dan Desa Dinas sangat harmonis.Kata Kunci : Sinergi, Desa Adat, Desa Dinas, Pengelolaan Aset Desa, Harmonisasi In Balinese culture, there are two forms of institutions in the village, namely: 1) Traditional Village and 2) Official Village, the presence of dualism in the village to manage assets had always triggered conflicts, in contrast Sambangan village precisely due to the dualism of the village the relation between the two village institutions remained harmonious and still remained intact. The purpose of this study was to determine the synergy and harmonization integration between the Traditional Villages and Official Village Institutions of Sambangan in managing the village assets. This study employed a qualitative method. The data analysis technique used was conducted through three stages, namely: 1) data reductions, 2) data displays, and 3) conclusion drawings (verification). The results showed that: 1) the Traditional Villages and Official Village of Sambangan already had positive synergy in managing the village assets. One synergy of the Traditional Villages and Official Village of Sambangan was the time when there was a shortage of parking and guest escort guide personnels, the Traditional and the Official Village had agreed to make board groups to assist the activities, besides in the making of work program, budgeting for village?s asset management was conducted through meeting coordinations for collective agreements. The existence of positive synergy between the Traditional Villages and Official Village indirectlyfacilitated the creation of harmonization in social activities. 2) The presence of dualism in Sambangan village, seen from the asset management integration were intertwined harmoniously and well in coordination with one another between the Traditional Villages and Official Village. The Taditional Village always helped the Official Village in the asset management process so that the relationships between the Traditional Villages and Official Village were very harmonious. keyword : Synergy, Traditional Village, Official Village, Village?s Asset Management, Harmonization
FENOMENA RANGKAP JABATAN DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) (STUDI KASUS PADA BADAN USAHA MILIK DESA MANDALA PARAHITA DESA TINGGARSARI, KECAMATAN BUSUNGBIU, KABUPATEN BULELENG) ., Gede Ngurah Adi Gunaya; ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak.; ., Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13929

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengelolaan BUMDes dengan adanya rangkap jabatan baik pengelolaan umum hingga pengelolaan keuangan, (2) dampak dari rangkap jabatan dalam pengelolaan keuangan BUMDes guna meningkatkan pendapatan asli desa, dan (3) tindakan yang diambil oleh pemerintah desa dari dampak yang muncul akibat adanya rangkap jabatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini dilakukan di Desa Tinggarsari, Kecamatan Busungbiu, Kabupaten Buleleng dengan informan Kepala Desa Tinggarsari, Ketua dan Anggota Pengelola BUMDes Mandala Parahita Desa Tinggarsari. Sumber data pada penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Pada penelitian ini, data diperoleh dengan menggunakan teknik ? teknik pengumpulan data wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa (1) pengelolaan keuangan pada BUMDes Mandala Parahita Desa Tinggarsari masih dikatakan kurang baik yang disebabkan adanya rangkap jabatan dalam pengelolaan BUMDes tersebut, (2) pengelolaan BUMDes dengan adanya rangkap jabatan mempunyai sisi negatif dimana ketika pengurus yang mempunyai dua jabatan melakukan tugas ataupun tanggungjawabnya pasti akan kesulitan untuk membagi waktu dalam mengerjakan tugas dan tanggungjawabnya, (3) tindakan yang diambil oleh Pemerintah Desa terhadap dampak yang timbul dari adanya rangkap jabatan bawasanya aparat desa akan terus mengawasi pengelolaan BUMDes tersebut dan akan mengevaluasi bilamana terdapat masalah-masalah yang menghambat laju perkembangan BUMDes itu sendiri. Kata Kunci : Rangkap Jabatan, Pengelolaan Keuangan, BUMDes This study aimed at (1) analizing the general and financial management of village-owned enterprises with the phenomenon of double position in it, (2) the impact of double position in the financial management of the village-owned enterprises to increase the village?s original revenue, (3) the actions carried out by the village government as a response to the phenomenon of double position. This study appplied descriptive qualitative research method. The research was conducted at Tinggarsari village, Busungbiu district, Buleleng regency with Tinggarsari head of village, head and management members of the village-owned enterprises as informants. The sources of data in this study were primary and secondary data. The data in this study was collected by conducting interviews, observations and documentation. The results of the analysis showed that (1) the financial management of Mandala Parahita village-owned enterprises at Tinggarsari village was not good enough and the causing factor was double position in its management, (2) the double position phenomenon in the management of the village-owned enterprises resulted in negative consequences that the management members would face difficulty in managing time in performing his/her duties or responsibilities, (3) the actions taken by the village government as the response of the double position phenomenon was that the village officials would watch closely the management of the village-owned enterprises and evaluate if there were problems which hindered the development of the enterprises themselves. keyword : double position, financial management, village-owned enterprises
MENGUNGKAP MINAT DAN PERILAKU AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN KEUANGAN PADA KELOMPOK SADAR WISATA TUNJUNG MEKAR (Studi Kasus Pada Kelompok Sadar Wisata Tunjung Mekar Desa Sambangan, Kecamatan Sukasada, Kabupaten Buleleng, Provinsi Bali) Pratiwi, Desak Putu; Prayudi, Made Aristia; Wahyuni, Made Arie
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 10, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v10i1.20558

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui proses pertanggungjawaban pengelolaan keuangan pada Kelompok Sadar Wisata Tunjung Mekar, (2) Alasan tidak dilaporkannya pengelolaan keuangan oleh Kelompok Aling-Aling kepada Kelompok Sadar Wisata Tunjung Mekar, serta (3) Pemahaman Kelompok Sadar Wisata Tunjung Mekar dan Kelompok Aling-Aling mengenai pentingnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Proses pengelolaan keuangan yang dilakukan oleh Kelompok Sadar Wisata Tunjung Mekar dapat dikatakan transparan dan akuntabel (2) Alasan tidak melaporkan pengelolaan keuangan oleh Kelompok Aling-Aling dipengaruhi oleh tiga faktor, yaitu sikap, norma subjektif, dan kontrol perilaku dimana ketiga faktor tersebut dapat mempengaruhi niat untuk mewujudkan perilaku akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan (3) Kelompok Sadar Wisata Tunjung Mekar dan Kelompok Aling-Aling memiliki pemahaman bahwa transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan sangatlah penting dalam menjaga kepercayaan anggota dan masyarakat atas pengelolaan objek wisata yang ada di Desa Sambangan.
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BERBASIS KOMPUTER TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PT FEDERAL INTERNASIONAL FINANCE, CABANG SINGARAJA-BALI ., Hairun Nisak; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.7198

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penggunaan teknologi informasi dan efektivitas sistem informasi akuntansi berbasis komputer terhadap kinerja perusahaan PT Federal Internasional Finance, Kantor Cabang Singaraja-Bali, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT Federal Internasional Finance Kantor Cabang Singaraja-Bali yang berjumlah 102 orang sedangkan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 50 orang, dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dengan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan kusioner yang di ukur dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Teknologi Informasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan PT Federal Internasional Finance Kantor Cabang Singaraja-Bali. (2) Evektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Komputer memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan PT Federal Internasional Finance. (3) Secara simultan penggunaan teknik informasi dan efektivitas sistem informasi akuntansi berbasis komputer berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan PT Federal Internasional Finance Kantor Cabang Singaraja-Bali. Kata Kunci : Teknologi Informasi, Efektivitas, Kinerja Perusahaan. This present study aims to determine the effectiveness of the use of information technology and computer-based accounting information system on the performance of PT Federal International Finance, Branch Office Singaraja, Bali, either partially or simultaneously. The population in this study were employees of PT Federal International Dfinance Branch Office Singaraja, Bali which amounted to 102 people, while the samples used as many as 50 people, using purposive sampling technique. Sources of data in this study are primary data with the data collection methods used were interviews and a questionnaire that measured using Likert scale. The analysis technique used in this research is multiple regression analysis,T test and F. The result of the study shows that (1) Information Technology has a positive and significantly impact on the performance of PT Federal International Finance Branch Singaraja, Bali. (2) The Effectiveness of Computer-Based Accounting Information Systems has a positive and significant impact on the performance of PT Federal International Finance. (3) By simultaneous use of information technology and the effectiveness of computer-based accounting information systems have a significant effect on the performance of PT Federal International Finance Branch Office Singaraja, Bali. keyword : Technology of Information, Effectiveness, Employee Performance
PENGARUH MOTIVASI, SELF EFFICACY DAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 111/PMK.03/2014 TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA AKUNTANSI PROGRAM S1 UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA SEBAGAI KONSULTAN PAJAK ., PUTU CANDRA ARDIANA PUTRA; ., Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si.; ., I Nyoman Putra Yasa, S.E., M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13172

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, self efficacy, dan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 111/PMK.03/2014 terhadap minat berkarir mahasiswa. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari data kuesioner dan diukur dengan skala likert. Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa Akuntansi Program S1, Universitas Pendidikan Ganesha. Metode yang digunakan untuk menentukan sampel adalah metode purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 176 mahasiswa. Teknik analisis data yang dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) variabel motivasi berpengaruh positif terhadap minat berkarir mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha sebagai konsultan pajak; (2) variabel self efficacy berpengaruh positif terhadap minat berkarir mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha sebagai konsultan pajak; (3) Peraturan Menteri Keuangan Nomor 111/PMK.03/2014 berpengaruh positif terhadap minat berkarir mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha sebagai konsultan pajak. Kata Kunci : Motivasi, Self Efficacy, Peraturan Menteri Keuangan Nomor 111/PMK.03/2014, Minat Berkarir. The study aimed at finding out the effect of motivation, self efficacy and Minister of Finance Regulation No. 111/PMK.03/2014 towards the students? career interest in tax consultants. The study was designed based on quantitative method by employing primary data obtained by using questionnaires measured by Likert scale. The population of the study involved the students of Accountancy department S1 Program, Ganesha University of Education, based on which the 176 samples were determined by using purposive sampling technique. The data were analyzed by using multiple linear regressionsupported by SPSS 20.0 forwindows software. The results of the study indicated that (1) motivation variable had a positive effect on the career interest in tax consultants of the students of acountancy department, Ganesha University of Education; (2) self efficacy variable had a positive effect on the career interest in tax consultants of the students of Acountancy Department S1 program Ganesha University of Education; (3) and Minister of Finance Regulation No. 111/PMK.03/2014 had a positive effect on the career interest in tax consultants of the students of acountancy department, Ganesha University of Education. keyword : Motivation, Self Efficacy, Minister of Finance Regulation No.111/PMK.03/2014, Career Interest.
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMASI ASIMETRI, BUDAYA ORGANISASI, KOMPLEKSITAS TUGAS, REPUTASI, ETIKA DAN SELF ESTEEM TERHADAP BUDGETARY SLACK (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN JEMBRANA) ., I Made Bagas Wisnu Pamungkas; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.3427

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel ekonomi yaitu partisipasi penganggaran, informasi asimetri, budaya organisasi, kompleksitas tugas dan variabel personal yaitu reputasi, etika, dan self esteem terhadap budgetary slack di SKPD Kabupaten Jembrana baik secara parsial maupun secara simultan. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian adalah 18 SKPD yang terdiri dari Tim Anggaran Pemerintah Daerah (TAPD) yang terlibat dalam penyusunan anggaran pada SKPD Kabupaten Jembrana. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah responden adalah 54 orang. Sumber data dalam penelitian adalah data primer. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey melalui penyebaran kuesioner secara langsung. Kuesioner disusun dengan menggunakan skala likert 1 sampai 5. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan pengujian data dilakukan dengan dibantu oleh Program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial informasi asimetri dan kompleksitas tugas berpengaruh positif dan signifikan terhadap budgetary slack. Sedangkan partisipasi penganggaran, budaya organisasi, reputasi, etika, dan self esteem berpengaruh negatif dan signifikan terhadap budgetary slack. Secara simultan baik partisipasi penganggaran, informasi asimetri, budaya organisasi, kompleksitas tugas, reputasi, etika, dan self esteem berpengaruh signifikan terhadap budgetary slack di SKPD Kabupaten JembranaKata Kunci : penganggaran, informasi asimetri, budaya organisasi, kompleksitas tugas, reputasi, etika, self esteem dan budgetary slack The study aimed at finding out the effect of budgeting participation, asymmetry information, organization culture, job complexity, and personal variables, such as reputation, ethics and self-esteem, on the budgetary slack at the local government unit office both partially as well as simultaneously. The research design used was a quantitative one. The total population consisted of 18 units of local government office involved in the budgeting process around Jembrana local government. The sample were determined based on a purposive sampling technique involving 54 respondents. The data resources mainly involved primary data, which were collected based on a survey method by distributing questionnaires directly to the respondents. The questionnaires are designed based on Likert scales ranging from 1 to 5. The data were analyzed according to the multiple regression technique which were supported by SPSS program version 19. The results indicated that in partial there was positive significant effect of asymmetry information and job complexity on the budgetary slack. While budgeting participation, organization culture, reputation, ethics and self-esteem had a negative significant effect upon budgetary slack. Simultaneously budgeting participation, asymmetry information, organization culture, job complexity, reputation, ethics and self-esteem, had a significant effect on the budgetary slack. keyword : budgeting, asymmetry information, organizationculture, job complexity, reputation, ethics and self-esteem, budgetary slack.
ANALISA PENERAPAN SISTEM PEMBAYARAN SPP MELALUI APLIKASI PEMBAYARAN SPP TERKOMPUTERISASI PADA SMA NEGERI 3 SINGARAJA ., Kadek Rudyana; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6202

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dasar penerapan, proses serta implikasi yang ada dalam penggunaan aplikasi pembayaran SPP terkomputerisasi pada SMA Negeri 3 Singaraja. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan dalam penelitian yaitu data primer dan data sekunder. Subyek penelitian ini adalah SMA Negeri 3 Singaraja dan obyek penelitian adalah aplikasi pembayaran SPP terkomputerisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1). Penerapan aplikasi pembayaran SPP terkomputerisasi dikarenakan terjadi beberapa masalah, 2). Pengembangan aplikasi pembayaran SPP terkomputerisasi dalam upaya peningkatan kinerja, informasi, lebih ekonomis, pengawasan, efisiensi, serta peningkatan pelayanan, 3). Implikasi penggunaan aplikasi dalam pembayaran SPP terkomputerisasi pada SMA Negeri 3 Singaraja berdampak pada tingkat penerimaan pembayaran SPP siswa setiap bulannya.Kata Kunci : sistem pembayaran, aplikasi pembayaran SPP, informasi keuangan This study was aimed at finding out the basis for implementing, the process and application that exist in the use of computerized school fee payment application in SMA Negeri 3 Singaraja. This study used qualitative data analysis technique of data collection using an interview and documentation. The source of data was primary and secondary sources. The subject was SMA Negeri 3 and the object was computerized school fee payment application. The study showed that 1) the implementation of computerized school fee application was because of some problems, 2) the development of the computerized school fee application was in an effort to improve performance, information, economic cost, supervision, efficiency and improvement of service and 3) the implication of the use of the application in computerized school fee payment in SMA Negeri 3 had an impact on the revenue in the students? school fees every month.keyword : payment system, School fee payment application, financial information
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PERILAKU ETIS DAN WHISTLEBLOWING SYSTEM TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD (STUDI KASUS PADA BALI HAI CRUISES) ., Ni Putu Metta Gaurina; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10450

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh persepsi karyawan mengenai perilaku etis dan whistleblowing system terhadap pencegahan fraud di Bali Hai Cruises. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bali Hai Cruises yang berjumlah 265 orang. Cara pengambilan sampelnya adalah dengan metode simple random sampling dengan rumus Slovin, maka diperoleh jumlah sampel sebanyak 72 orang. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Pengukuran dengan skala likert. Analisis data penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 19. Adapun hasil penelitian ini yaitu: secara parsial, variabel persepsi karyawan mengenai perilaku etis dan whistleblowing system berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud. Kata Kunci : Perilaku Etis, Whistleblowing System, Pencegahan Fraud The study aimed at finding out the effect of the employee?s perception about ethic behaviour, and whistleblowing system on the fraud prevention at Bali Hai Cruises. This study utilized a quantitative design involving the population of 265 staffs of Bali Hai Cruises. The samples were selected based on simple random sampling technique using Slovin formula, that only 72 of them were selected as the samples. The data were obtained from a primary source collected by using questionnaires measured by Likert Scales. The analysis was conducted by using multiple linear regression supported by SPSS software version 19.0 The results of the study indicated that partially the variables of the employee?s perception about ethic behaviour, and whistleblowing system had a positive and significant effect on the fraud prevention. keyword : Ethic Behavior, Whistleblowing System, Fraud Prevention
MEMBEDAH AKUNTABILITAS PRAKTIK PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PAKRAMAN KUBUTAMBAHAN, KECAMATAN KUBUTAMBAHAN, KABUPATEN BULELENG, PROVINSI BALI (SEBUAH STUDI INTERPRETIF PADA ORGANISASI PUBLIK NON PEMERINTAHAN) ., Ayu Komang Dewi Lestari; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2252

Abstract

Desa Pakraman merupakan organisasi sosial religius yang bersifat tradisional sehingga pertanggungjawaban pengelolaan keuangannya seringkali belum ditunjang dengan sistem dan prosedur yang memadai. Meskipun dilakukan dengan sederhana, namun sistem ini dapat dimanfaatkan untuk mengelola aset Desa Pakraman secara baik. Salah satu Desa Pakraman yang mampu mewujudkan akuntabilitasnya dengan sistem pengelolaan keuangan yang sederhana adalah Desa Pakraman Kubutambahan. Dengan sistem pemerintahan yang bersifat turun temurun sehingga rentan terhadap pemusatan kekuasaan pada salah satu pihak dan memicu penyalahgunaan wewenang, Desa Pakraman ini mampu menerapkan sistem pengelolaan keuangan yang akuntabel. Untuk memahami fenomana pengelolaan keuangan pada Desa Pakraman Kubutambahan, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) siapa saja pihak-pihak yang terlibat dalam proses pengelolaan keuangan di Desa Pakraman Kubutambahan, 2) bagaimana proses pengelolaan keuangan di Desa Pakraman Kubutambahan, dan 3) bagaimana pihak-pihak yang terlibat memahami dan memaknai akuntabilitas proses pengelolaan keuangan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif yang menekankan pada deskripsi setiap persepsi dan perilaku manusia. Analisis data dilakukan melalui tiga tahapan, antara lain; 1) Reduksi Data, 2) Penyajian Data, dan 3) Menarik Kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) Proses pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan di Desa Pakraman Kubutambahan tidak melibatkan seluruh Krama Desa Pakramannya melainkan hanya melalui perwakilan. 2) Akuntabilitas pengelolaan keuangan berlangsung secara konsisten setiap bulan dengan menggunakan sistem akuntansi sederhana (sistem tiga kolom, yaitu debet, kredit dan saldo). 3) Dengan adanya modal sosial khususnya kepercayaan, Pengurus Desa Pakraman Kubutambahan menyadari bahwa akuntansi merupakan instrumen akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan keuangan di Desa Pakraman. Kata Kunci : Akuntabilitas, Desa Pakraman, Modal Sosial, Proses Pengelolaan Keuangan. Desa Pakraman is a social and religious organization which has traditional characteristics, so that the accountability of its financial management process is not always supported by proper system and procedure. Although this system was carried out in simple way, this could be used to manage the asset of Desa Pakraman properly. One of Desa Pakraman which was able to accomplish its accountability through the simple financial management was Desa Pakraman Kubutambahan. Through the inherited governmental system which was easily affected by the centralization of authority in one side and triggers the misuse of authority, this Desa Pakraman was able to implement the accountable financial management system. To understand the phenomenon of the financial management in Desa Pakraman Kubutambahan, this research was aimed to find out: 1) the participants involved in the financial management process in Desa Pakraman Kubutambahan, 2) how the financial management process in Desa Pakraman Kubutambahan was carried out, 3) how the participants involved understand and interpret the accountability of the financial management process. This research was conducted by using qualitative method which emphasizes on the description of every perception and habits of the human. The data analysis was conducted in three steps, such as: 1) Data Reduction, 2) Data Display, and 3) Verification. The result of this research shows that: 1) The process of financial management and its accountability in Desa Pakraman Kubutambahan does not involve all people in Desa Pakraman but the representatives only, 2) The accountability of the financial management is carried out consistently in every month by using simple accounting system (three column systems, such as debt, credit, and balance), 3) Due to the social capital, especially belief, the participants of Desa Pakraman Kubutambahan realize that accounting is an instrument of accountability and transparency in financial management in Desa Pakraman. keyword : Accountability, Desa Pakraman, Social Capital, Financial Management Process

Page 5 of 318 | Total Record : 3177

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol 11, No 3 (2020) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol. 8 No. 2 (2017) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 2, No 1 (2014): Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue