cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 3,177 Documents
 2   3   4   5   6 
Analisis Sistem Pengendalian Intern dalam Pemberian Kredit Mikro Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Banyuasri ., Dhelia Dayu Anasthasia; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.; ., Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4808

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilaksanakan di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Banyuasri. Metode penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik data reduksi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Hasil analisis terhadap unsur-unsur sistem pengendalian intern pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Banyuasri. menunjukkan bahwa sistem pengendalian internnya cukup baik, karena semua sudah dilakukan analisis serta evaluasi kredit oleh petugas mantri sebelum memberikan kredit pada calon nasabahnya. Sudah ada pemisahan tugas dan tanggungjawab dalam struktur organisasinya, sistem otorisasi dan prosedur pencatatan yang baik, serta praktik yang sehat dalam melaksanakan fungsi tiap unit organisasi. (2) Pada BRI Unit Banyuasri setiap pemberian kredit harus berdasarkan surat permohonan secara tertulis yang ditandatangani oleh pemohon. Permohonan dituangkan dalam formulir permohonan kredit sesuai standar pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Banyuasri . Kata Kunci : Sistem Pengendalian Intern, Pemberian Kredit Mikro Abstract This research was aimed at identifying the intern controlling system in micro credit loan in PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit Banyuasri. It was conducted in PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit Banyuasri. The research method was descriptive qualitative research. The type of data which was used in the research was primary and secondary data. The data was collected through interview, observation, and literature review. The data was analyzed by using reduction data technique. The result of the research was (1) The analysis of the factors of intern controlling system in micro credit loan in PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit Banyuasri. It presented that the intern controlling system was good because the credit analysis and evaluation had been conducted by the staff before it was given to the customer. There was duty and responsibility separation in the well organization structure, authorization system and registration procedure. There was also good practice in conducting the function of each organization unit. (2) In PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit Banyuasri, every loan should be based on the written petition form which based on the standard of PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit Banyuasri. keyword : Keywords: Intern Controlling System, Micro Credit Loan
OPTIMALISASI PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) DI SD NEGERI 2 TEGALLINGGAH, KECAMATAN SUKASADA, KABUPATEN BULELENG, TAHUN ANGGARAN 2015 ., Ni Luh Sri Wahyuni; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9312

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengelolaan dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) di SD Negeri 2 Tegallinggah tahun anggaran 2015, (2) Masalah masalah yang dihadapi dalam Pengelolaan dana BOS (3) Upaya mengatasi masalah Pengelolaan dana BOS. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif. Data dikumpulkan dengan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Wawancara dilakukan dengan menggunakan pedoman wawancara. Observasi dilakukan untuk melakukan pengamatan langsung terkait pengelolaan dana BOS, Penerapan transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan dana BOS. Dokumentasi dari penelitian ini adalah Profil SDN 2 Tegallinggah, RKAS dan Laporan SPJ BOS tahun 2015. Hasil penelitian menunjukkan pengelolaan dana BOS di SD Negeri 2 Tegallinggah tahun anggaran 2015 mengacu pada Petunjuk teknis penggunaan dan pertanggungjawaban dana BOS tahun 2015, data dikelompokkan menjadi 4 terdiri dari (1) Perencanaan (2) Pelaksanaan (3) Pengawasan dan Realisasi (4) Pelaporan dan pertanggungjawaban. SD Negeri 2 Tegallinggah dalam pengelolaan dana BOS sudah menerapkan prinsip transparansi dan akuntabilitas. Masalah yang dialami adalah keterlambatan dana BOS, kesulitan pembuatan laporan pertanggungjawaban oleh bendahara. Upaya mengatasi masalah adalah dengan melakukan pinjaman di koperasi sekolah dan diadakan workshop dan pelatihan pembuatan Laporan pertanggungjawaban oleh Dinas Pendidikan Kata Kunci : Optimalisasi, Pengelolaan dana BOS, Transparansi dan Akuntabilitas The study aimed at finding out (1) management of school operational funds at ?SD Negeri 2? Tegallinggah, (2) the problems encountered during its management, (3) several efforts taken to solve the problems in the management of school operational funds. The study utilized a qualitative data obtained based on the results of interview, observation, as well as documentation. The interview was conducted by using interview guides, while observation was conducted by observing directly the process of management of the school operational funds, the implementation of transparancy and accountability in the management school operational funds. Documentation was made involving the profile of ?SD Negeri 2? Tegallinggah, RKAS and financial accounability report of the school operational funds in 2015. The results indicated that the management of school operational funds at ?SD Negeri 2? Tegallinggah in 2015 to referred to the technical guidelines in using and reporting the financial use of school operational fund in 2015, (1) the data were collected and classified into 4 categories such as, (1) planning, (2) implementing, (3) controlling and realization, and (4) reporting the accountability. ?SD Negeri 2? Tegallinggah had already implemented the principles of accountability, and transparancy. The problems encountered during the process of management involved the problems in reporting the accountability by the treasurer, The efforts taken to solve the problems consisted of making credits from the school coop and organizing workshop and training in writing accountbility report conducted by local education institution office. keyword : Optimizing, management of school operational funds, transparancy, and accountability
PERSEPSI WAJIB PAJAK MENGENAI KEADILAN PAJAK, PENGETAHUAN PAJAK TERHADAP KEBERHASILAN TAX AMNESTY PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SINGARAJA ., Sukron Hadisy; ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak.; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13487

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi wajib pajak mengenai keadilan pajak, pengetahuan pajak terhadap keberhasilan tax amnesty pada kantor pelayanan pajak pratama singaraja. Penelitian ini menggunakan data primer dengan metode yang digunakan untuk memperoleh data adalah metode kuantitatif dan menggunakan teknik kuesioner yang merupakan daftar pernyataan terstruktur. Populasi dalam penelitian ini adalahwajib pajak yang terdaftar pada KPP pratama singaraja berjumlah 81.474. Sampel diambil dengan menggunakan teknik probability sampling, yaitu propostionatestratified random sampling dan didapat jumlah responden sebanyak 100. Analisis data penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 16.0. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut: (1). Keadilan pajak tidak berpengaruh secara signifikan terhadap keberhasilan pajak, (2). Pengetahuan pajak berpengaruh positif signifikan terhadap keberhasilan tax amnesty. Kata Kunci : Kata Kunci:Keadilan Pajak, Pengetahuan Pajak, Tax Amnesty ABSTRACT This study aims to investigate the perception of taxpayers about tax justice, tax knowledge on the success of tax amnesty at pratama tax service office singaraja. This study used primary data where the method that is used to obtain the data was a quantitative method and used questionnaire technique which was a list of structured statements. Population in this research was registered taxpayer at the pratama tax service office singaraja numbering 81.474. The selected sample was 100 respondents which were taken by using probability sampling technique named propostionate stratified random sampling. The data was analyzed by using multiple linear regression analysis used SPSS version 16.0. The results of this study are as follows: (1). Tax justice has no significant effect on tax success, (2). Tax knowledge has a significant positive effect on the success of tax amnesty. keyword : Keywords: Tax Justice, Tax Knowledge, Tax Amnesty
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN DANA ALOKASI UMUM TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL PADA PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG ., Luh Putu Rani Mayasari; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.4394

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris dan mengetahui pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan Dana Alokasi Umum (DAU) pada Alokasi Belanja Modal dengan mempertimbangkan data yang dikumpulkan. Data yang digunakan dalam penelitian ini diambil dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) oleh Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dari tahun 2011-2013 berupa Laporan Realisasi Anggaran dengan sumber Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban (LKPJ) Bupati Buleleng. Hasil pengujian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh yang signifikan antara Pertumbuhan Ekonomi, Pendapatan Asli Daerah dan Dana Alokasi Umum terhadap Belanja Modal. Kata Kunci : Pertumbuhan Ekonomi, Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, Belanja Modal, Pemerintah Daerah The study aimed at providing empirical evidence and findng out the effect of economic growth, local revenue, and general alocation fund on the alocation of capitalexpenditure budget by considering all data collection The data were collected from the local revenue and expenditure provided by the Local Development Planning Board from 2011 -2013 in a form of Budget Realization report collected from a source of the Buleleng Head Regency (Bupati) Accountability Information report The results of the study indicated that there was a significant effect of economic growth, local revenue, and general alocation fund on the alocation of capital expenditure budget. keyword : economic growth, local revenue, general alocation fund, capital expenditure budget, local government.
PENGARUH PENGALAMAN, KOMITMEN PROFESIONAL, BUDAYA ETIS ORGANISASI, DAN GENDER TERHADAP SENSITIFITAS PADA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI ., Gusti Ayu Mira Purnami; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6858

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman, komitmen profesional, budaya etis organisasi dan gender terhadap sensitivitas etika pada auditor Kantor Akuntan Publik di Bali. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor kantor akuntan publik di bali yang terdaftar pada IAPI tahun 2015. Dari 75 kuesioner yang disebarkan hanya 45 responden yang dapat digunakan sebagai sampel. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program spss versi 16.0 Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pengalaman tidak berpengaruh secara signifikan terhadap sensitivitas etika pada auditor kantor akuntan publik di Bali, (2) komitmen profesional berpengaruh secara signifikan terhadap sensitivitas etika pada auditor kantor akuntan publik di Bali, (3) budaya etis organisasi berpengaruh secara sigifikan terhadap sensitivitas etika pada auditor kantor akuntan publik di Bali, (4) gender berpengaruh secara signifikan terhadap sensitivitas etika pada auditor kantor akuntan publik di Bali, (5) pengalaman, komitmen profesional, budaya etis organisasi dan gender berpengaruh secara signifikan terhadap sensitivitas etika pada auditor kantor akuntan publik di Bali.Kata Kunci : Sensitivitas Etika, Pengalaman, Komitmen Profesional, Budaya Etis Organisasi, Gender dan Kantor Akuntan Publik. The study aimed at finding out the effect of experiences, professional commitment, organization ethic culture, and gender on the ethic sensitivity of the auditors at the public Accountancy offices in Bali. The study involved the population of all auditors working under the Public Accountancy Offices in Bali listed in the API during 2015. From 75 questionnaires distributed only 45 of them were selected as the samples by using purposive sampling technique. The data of the study obtained by using questionnaires and interview from the primary sources and analysed based on the multiple linear regression supported by SPSS software version 16. The results of the study indicated that (1) experiences had no significant effect on the the ethic sensitivity of the auditors at the public Accountancy offices in Bali, (2) professional commitment had a significant effect on the the ethic sensitivity of the auditors at the public Accountancy offices in Bali, (3) organization ethic culture had a significant effect on the the ethic sensitivity of the auditors at the public Accountancy offices in Bali, and (4) gender had no significant effect on the the ethic sensitivity of the auditors at the public Accountancy offices in Bali, and (5) experiences, professional commitment, organization ethic culture, and gender had a significant effect on the ethic sensitivity of the auditors at the public Accountancy offices in Bali.keyword : ethic sensitivity, experiences, professional commitment, organization ethic culture, gender, public Accountancy offices.
PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) DI SEKOLAH DASAR (STUDI KASUS PADA SEKOLAH DASAR NEGERI 2 BENGKALA YANG MENERAPKAN SISTEM PENDIDIKAN INKLUSI) ., Ida Bagus Made Sutra Isvara Permas; ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E.,; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13138

Abstract

Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) merupakan salah satu bentuk pendanaan pendidikan dasar yang bersumber dari dana Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN) sehingga membutuhkan pengelolaan yang transparan dan akuntabel. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Bagaimana pengelolaan dana BOS di SD Negeri 2 Bengkala yang menerapkan sistem pendidikan inklusi; 2) Apa saja faktor orang tua tidak dilibatkan dalam pengelolaan dana BOS di SD Negeri 2 Bengkala; 3) Saran tindak apa yang diberikan agar tata kelola dana BOS di SD Negeri 2 Bengkala tidak menyalahi peraturan perundang-undangan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan sumber data primer dan sekunder. Data diperoleh dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Pengelolaan data yang terkumpul melalui tiga tahap yaitu tahap reduksi data, tahap penyajian data, dan tahap penarikan kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, 1) pengelolaan dana BOS di SD Negeri 2 Bengkala kurang berjalan secara optimal karena tidak adanya partisipasi orang tua dalam proses pengelolaan dana BOS. Selain itu, transparansi juga tidak berjalan secara optimal karena laporan pertanggungjawaban dana BOS hanya disampaikan melalui papan pengumuman; 2) Tidak diikutsertakannya orang tua dalam pengelolaan dana BOS lebih kepada faktor kurangnya kesadaran dari orang tua siswa dan keterbatasan waktu yang dimilki orang tua siswa; 3) Dengan adanya kekurangan dalam pengelolaan yang dilakukan oleh pihak sekolah, maka pihak sekolah harus membuat rapat khusus terkait dengan dana BOS sehingga fungsi orang tua sebagai pengawas didalam pengelolaan dana BOS dapat dikembalikan dan sesuai dengan Permendikbud No. 8 Tahun 2017.Kata Kunci : Akuntabilitas dan Transparansi, Pengelolaan Keuangan, Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS). The Fund of School Operational Assistance (BOS) is one of the funding forms of elemntary education which sourced from the State Budget (APBN) so it required transparent and accountable management. This study aimed at determining: 1) How the management of BOS funds in SDN 2 Bengkala implemented inclusive education system; 2) What factors make parents not involved in managing BOS funds in SDN 2 Bengkala; 3) What action suggestions were given so that the management of BOS fund in SDN 2 Bengkala did not violate the law and regulation. This research was conducted by qualitative method with primary and secondary data source. Data were obtained from observation, interview and documentation. Data analysis were collected through three stages: data reduction, data presentation, and conclusion or verification. The results of this study indicated that, 1) the management of BOS fund in SDN 2 Bengkala was less optimal due to the absence of parent participation in the process of managing BOS fund. In addition, transparency was also not running optimally because the accountability report of BOS fund was only delivered through announcement board; 2) the absence of parent in the management of BOS fund was more to the factor of lack of awareness of student parent and the time constraint owned by student parent; 3) With the lack of management done by the school, then the school must make a special meeting related to BOS fund so that the parent function as supervisor in the management of BOS fund could be returned and in accordance with Educational Regulation (Permendikbud.) No. 8 Year 2017.keyword : Accountability and Transparency, Financial Management, Fund of School Operational Assistance (BOS).
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN (BUDGETARY SLACK) (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Buleleng) ., Ni Luh Srimuliani; ., Lucy Sri Musmini,SE,AK, M.Si.; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.3395

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran, komitmen organisasi, dan job relevant information terhadap senjangan anggaran pada SKPD di Kabupaten Buleleng. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada SKPD yang berbentuk Dinas di Kabupaten Buleleng. Sampel yang diambil adalah seluruh pegawai bagian akuntansi/keuangan pada SKPD yang terdiri dari Kepala Sub Bagian Keungan dan Staf Sub Bagian Keuangan dengan jumlah responden sebanyak 134 orang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang terdiri dari 3 instrumen dengan menggunakan skala likert. Uji kualitas data yang digunakan yaitu uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik terdiri dari uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji normalitas. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1) partisipasi anggaran berpengaruh signifikan negatif terhadap senjangan anggaran (2) komitmen organisasi berpengaruh signifikan negatif terhadap senjangan anggaran (3) job relevant information berpengaruh signifikan negatif terhadap senjangan anggaran dan (4) partisipasi anggaran, komitmen organisasi, dan job relevant information berpengaruh signifikan terhadap senjangan anggaran. Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Job Relevant Information Dan Senjangan Anggaran The study aimed to find out the effect of participatory budget, organization commitment, and job relevant information (JRI) on the budgetory slack in the SKPD Office Buleleng. The population of the study involved all the staff of SKPD office in a form of service around the area of Buleleng regency. There were about 134 respondents taken as the samples consisting of the head sub-section and their staff members in the financial/accounting section. The data were collected by using four instrument of questionnaires based on Likert-sclaes. Data quality test was made by using vaidity and reliability. Classic assumption test was made by using multicolinearity test, heteroskedastisity test, and normality test. The analysis was made by using multiple linear regression. The results of the study indicated that (1) participatory budget had a negative significant effect on the budgetory slack (2) organization commitment had a negative significant effect on the budgetory slack (3) job relevant information (JRI) had a negative significant effect on the budgetory slack (4) participatory budget, organization commitment, and job relevant information (JRI) had a significant effect on the budgetory slack. keyword : participatory budget, organization commitment, and job relevant information, budgetory slack
PENILAIAN KINERJA PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM SANJIWANI BERDASARKAN KONSEP BALANCED SCORECARD ., MADE NGURAH KRISNA ARYA WIBAWA; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6147

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja Koperasi Simpan Pinjam Sanjiwani berdasarkan konsep Balanced Scorecard serta memberikan kontribusi kepada manajemen tentang bagaimana penilaian kinerja koperasinya. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder, yang dianalisis dengan teknik analisis kualitatif dan kuantitatif dengan mengukur perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal, perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Koperasi Simpan Pinjam Sanjiwani dilihat dari perspektif keuangan kurang baik sehingga perlu ditingkatkan lagi, namun dilihat dari perspektif non keuangan baik. Saran yang diberikan kepada manajemen agar lebih meningkatkan lagi kinerja keuangan dan non keuangan untuk keberlangsungan koperasi (going concern).Kata Kunci : Balanced Scorecard, Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan, Perspektif Bisnis Internal, Perspektif Pertumbuhan dan Pembelajaran The study aimed at evaluating performance of the sanjiwani saving and loan cooperative based on balanced scorecard concept as well as giving contribution to the management about how to evaluate its cooperative?s performances. This study involved both qualitative and quantitative data which were collected from primary and secondary sources by using interview, questionnaires and documentation methods. The analysis was made qualitative and quantitatively by measuring the financial perspective, customers? perperpective, internal bussiness perpectives, growth and instructional perspective. The results of the study indicated that the performance of the Sanjiwani saving and loan cooperative was found defecient or not good from the point of financial perspective, so it was required to be improved, however, from the point of non financial perspective it was found satisfying or good category. The management was recommended to improve the financial as well as non financial performances to achieve on going concern cooperative, and its sustainability.keyword : Balanced Scorecard, Financial Perspective, Customers Perperpective, Internal Bussiness Perpectives, Growth and Instructional Perspective
PENGARUH JUMLAH KREDIT, TINGKAT SUKU BUNGA KREDIT, RISIKO KREDIT, DAN TENAGA KERJA TERHADAP PENDAPATAN PADA KOPERASI KREDIT SWASTIASTU PERIODE 2012-2015 ., Ni Made Masri Wulandari; ., Made Arie Wahyuni, S.E.; ., I Putu Gede Diatmika,SE,AK., M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.10327

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh jumlah kredit, tingkat suku bunga kredit, resiko kredit dan tenaga kerja terhadap pendapatan koperasi pada Koperasi Kredit Swastiastu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Koperasi Kredit Swastiastu. Sampel pada penelitian ini adalah Koperasi Kredit Swastiastu baik kantor cabang pusat maupun kantor cabang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian adalah jenis data kuantitatif dengan sumber data sekunder.Data sekunder yang diperlukan yaitu laporan keuangan selama periode 2012-2015.Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 19.0 for windows. Proses pengambilan data pada penelitian ini dilakukan dengan metode observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, jumlah kredit berpengaruh positif signifikan terhadap pendapatan, tingkat suku bunga kredit berpengaruh negatif signifikan terhadap pendapatan, resiko kredit berpengaruh negatif signifikan terhadap pendapatan, dan tenaga kerja berpengaruh positif signifikan terhadap pendapatan. Pada uji simultan, terlihat bahwa jumlah kredit, tingkat suku bunga kredit, resiko kredit, dan tenaga kerja berpengaruh signifikan terhadap pendapatan. Kata Kunci : jumlah kredit, suku bunga kredit, risiko kredit, tenaga kerja. This study aimed at determining the effect of the number of credits, credit interest rates, credit risks, and labor on the income of Swastiastu Credit cooperative. The research population was all Swastiastu Credit Cooperatives. The research samples were Swastiastu Credit Cooperative, both in the home office and branch offices. The kinds of data used in this study were quantitative data obtained from secondary data sources. The secondary data needed were the financial reports during the period 2012-2015. The data were analyzed through multiple linear regression analysis with SPSS 19.0 for Windows. The process of data collection in this study was observation obtained and documentations. The research results showed that partially, the number of credits significantly positively affected incomes, credit interest rates significantly negatively affected incomes, credit risks significantly negatively affected incomes, and labor significantly positively affected incomes. In the simultaneous test, it appeared that the number of credits, loan interest rates, credit risks, and labor had a significant effect on incomes. keyword : number of credits, credit interest rates, credit risks, labor.
PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP TERJADINYA FRAUD (STUDI PADA PERUSAHAAN DI BIDANG PENJUALAN TUNAI DAN KREDIT DI KECAMATAN BULELENG) ., MADE WAHYU PRAMITA; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P; ., Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14742

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kesesuaian kompensasi, efektivitas sistem pengendalian internal, dan budaya etis organisasi terhadap terjadinya fraud pada perusahaan di bidang penjualan tunai dan kredit di Kecamatan Buleleng. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan di bidang penjualan tunai dan kredit di Kecamatan Buleleng. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai pada perusahaan di bidang penjualan tunai dan kredit di Kecamatan Buleleng. Metode penarikan sampel dilakukan dengan metode convenience sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 75 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah uji analisis regresi berganda berbantuan SPSS versi 23.00 for windows. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel kesesuaian kompensasi (X1) berpengaruh negatif terhadap terjadinya fraud, variabel efektivitas sistem pengendalian internal (X2) berpengaruh negatif terhadap terjadinya fraud, dan budaya etis organisasi (X3) berpengaruh negatif terhadap terjadinya fraud.Kata Kunci : Kata kunci: Fraud, Kesesuaian Kompensasi, Efektivitas Sistem Pengendalian Internal, Budaya Etis Organisasi. This research aimed at determining the effect of the variable of compensation suitability, internal control system effectiveness, and organizations? ethic culture on fraud occurrences in cash and credit sales companies in Buleleng Subdistrict. The research method used was quantitative research method with the primary data obtained from the questionnaire data measured through Likert scale. The research was conducted on the company in the field of cash and credit sales in Buleleng Subdistrict. The research population was all employees of cash and credit sales companies in Buleleng Subdistrict. The sampling method was conducted through convenience sampling method. The number of samples in this study was 75 respondents. The analysis technique used was multiple regression analysis with SPSS version 23.00 for windows. The results of this study indicated that the compensation suitability variable (X1) had a negative effect on fraud occurrences, the effectiveness of the internal control system variable (X2) had a negative effect on fraud occurrences, and the organization?s ethic culture (X3) had a negative effect on fraud occurrenceskeyword : Keywords : Fraud, Compensation Suitability, Internal Control System Effectiveness, Organizations? Ethic Culture.

Page 4 of 318 | Total Record : 3177

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol 11, No 3 (2020) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol 10, No 3 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol. 8 No. 2 (2017) Vol 8, No 2 (2017): Vol 7, No 1 (2017): Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol 4, No 1 (2016): Vol. 4 No. 1 (2016) Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 3, No 1 (2015): Vol 2, No 1 (2014): Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue