cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 3,177 Documents
 54   55   56   57   58 
ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA RS KERTHA USADA (BULELENG) ., Ni Ketut Aci Ega Astari; ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E.,; ., Nyoman Trisna Herawati, S.E.Ak., M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.12262

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan akuntansi sumber daya manusia pada RS Kertha Usada (Buleleng). Penerapan akuntansi sumber daya manusia dapat kita lihat dengan pencatatan yang dilakukan oleh RS Kertha Usada terkait dengan biaya-biaya yang dikeluarkan baik untuk memperoleh SDM maupun untuk pengembangan SDM. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang dititikberatkan pada deskripsi serta interprestasu prilaku manusia. metode pengumpulan dataa pada penelitian ini menggunakan teknik wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Data ini selanjutnya diolah melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan menarik suatu kesimpulan berdasarkan teori yang telah digunakan. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa seluruh kebijakan yang dikeluarkan oleh pihak RS Kertha Usada terkait dengan pengelolaan sumber daya manusia berpedoman pada sistem informasi karyawan dan pencatatan akuntansi perusahaan. Seluruh biaya yang dikeluarkan perusahaan terkait pengelolaan SDM baik dalam proses perekrutan, pelatihan dan pembangunan SDM memenuhi syarat untuk diakui sebagai aktiva, karena besar kemungkinan biaya tersebut dapat untuk diukur secara andal. Namun dalam laporan keuangan perusahaan, biaya tersebut masih dicatat hanya sebagai beban (expanse) dan belum mencatat biaya tersebut sebagai investasi SDM. Tidak dicatatnya pengeluaran untuk pengelolaan SDM sebagai investasu pada aktiva juga dikarenakan tidak adanya aturan yang mengharuskan untuk mencatat laporan tersebut sebagai aktiva. Kata Kunci : SDM, Akuntansi Sumber Daya Manusia, Akuntansi Manajemen. This study aimed to analyze the application of human resource accounting in Kertha Usada Hospital (Buleleng). The application of human resource accounting could be seen by the recordings conducted by Kertha Usada Hospital related to the cost spent both for obtaining human resources and developing human resources. The method used in this study was a qualitative method focused on the description and interpretation of human behavior. The data collection methods in this study were interview, observation, and study documentation techniques. Then, this data was processed through the stages as: data reduction, data presentation, and conclusion based on the theory used. The results of this study indicated that all policies issued by Kertha Usada Hospital related to human resource management were guided by the employee information system and accounting record of the company. All costs spent by the company related to human resource management in the recruitment, training, and development are eligible to be recognized as assets, as it is probable that the costs could be reliably measured. However, in the company's financial statement, the costs were still recorded only as an expense and not recorded as an investment of human resources. The non-noted expenditures for human resource management as an investment in assets were also due to the absence of rules requiring the recording of the report as assets. keyword : Human Resource, Accounting Human Resorce, Management Accounting.
ANALISIS PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, ASIMETRI INFORMASI DAN KEEFEKTIFAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DI PDAM KABUPATEN BANGLI ., Ketut Sulasmi Ariani; ., Lucy Sri Musmini,SE,AK, M.Si.; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2981

Abstract

Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dipengaruhi oleh faktor antara lain adalah moralitas individu, asimetri informasi dan keefektifan sistem pengendalian internal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tersebut terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi di PDAM Kabupaten Bangli. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kausatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah kepala dan staf sub bagian akuntansi PDAM Kabupaten Bangli dengan responden 30 orang. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel secara purposive. Data dikumpulkan dengan menyebarkan langsung kuesioner kepada responden yang bersangkutan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi sederhana dengan bantuan Statistical Package for Social Science (SPSS) 19. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa: 1) moralitas individu (X1) berpengaruh signifikan negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dimana nilai thitung 3,211 lebih besar dari ttabel 1,7032 dan berada pada taraf signifikan 0,004 < 0,05 dengan nilai koefisien regresi (β) negatif sebesar -0,851 yang berarti semakin rendah moralitas individu, maka kecenderungan kecurangan akuntansi akan semakin tinggi, 2) asimetri informasi (X2) berpengaruh signifikan positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dimana nilai thitung 2,610 lebih besar dari ttabel 1,7032 dan berada pada taraf signifikan 0,015 < 0,05 dengan nilai koefisien regresi (β) positif sebesar 0,692 yang berarti semakin tinggi asimetri informasi, maka kecenderungan kecurangan akuntansi semakin meningkat, 3) keefektifan sistem pengendalian internal (X3) berpengaruh signifikan negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dimana nilai thitung 2,483 lebih besar dari ttabel 1,7032 dan berada pada taraf signifikan 0,020 < 0,05 dengan nilai koefisien regresi (β) negatif sebesar -0,378, yang berarti semakin rendah keefetifan sistem pengendalian internal, maka kecenderungan kecurangan akuntansi akan semakin tinggi. Kata Kunci : Moralitas, asimetri informasi, SPI, KKA Individual morality, informational asymmetry and effectiveness of the system of internal control were responsible for the Tendency of Accounting Fraud. This study was intended to examine the impact of the tendency of accounting fraud taking place in the waterworks enterprise owned by the government regency of Bangli ‘Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Bangli (PDAM Kabupaten Bangli). This study was descriptive causative in nature. The population and sample of the study included head and staff of the accounting department of PDAM Kabupaten Bangli, and the respondents totaled 30, taken using the purposive sampling technique. The data were analyzed using the simple regression technique assisted with the Statistical Package for Social Science (SPSS) 19. From the study it could be concluded that 1) the individual morality (x1) negatively significantly contributed to the tendency of accounting fraud in which the value of tcount was 3.211 greater than ttable 1.7032, which was significant, that is, 0.004
ANALISIS PERLAKUAN AKUNTANSI ASET BIOLOGISPADA ORGANISASI KELOMPOK BUDIDAYA IKAN (POKDAKAN) IJO GADING DESA LOLOAN TIMUR KECAMATAN JEMBRANA KABUPATEN JEMBRANA uzilifah, Uzlifah; Yasa, I Nyoman Putra; Marvilianti Dewi, Putu Eka Dianita
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 9, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v9i2.20517

Abstract

Abstrak Aset biologis merupakan asset berupa hewan atau tumbuhan yang mengalami transformasi, sehingga mengakibatkan perubahan kualitatif maupun kuantitatif. Penerapan asset biologis sampai saat ini masih belum banyak digunakan oleh entitas yang bergerak dalam bidang perikanan, padahal standar PSAK 69 berlaku di Indonesia secara aktif pada tanggal 1 Januari 2018. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui perlakuan akuntansi asset biologis pada organisasi kelompok budidaya ikan Ijo Gading Desa Loloan Timur berdasarkan PSAK 69. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengukuran, pengakuan dan pengungkapan asset biologis pada kelompok budidaya ikan Ijo Gading. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Selanjutnya data ini dianalisis dengan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa kelompok budidaya ikan Ijo Gading belum melakukan pencatatan berdasarkan standar yang berlaku yaitu PSAK 69, dilihat dari pengukuran masih menggunakan biaya historis sebagai harga perolehan dan pencatatan yang masih sederhana dan manual dengan mengandalkan nota dan kwitansi sebagai bukti transaksi.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, AKUNTABILITAS PUBLIK, DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PDAM KABUPATEN BULELENG ., Kadek Rina Pandeni; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.10149

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti secara empiris pengaruh budaya organisasi, akuntabilitas publik, dan pengendalian intern terhadap kinerja organisasi dengan Total Quality Management sebagai variabel moderating. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi penelitian ini adalah karyawan PDAM Kabupaten Buleleng. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Sampel yang diperoleh sebanyak 53 responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Diolah dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi. (2) Akuntabilitas publik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi. (3) Pengendalian intern secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi. (4) Budaya organisasi, akuntabilitas publik, dan pengendalian intern secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi. (5) Total Quality Management secara positif dan signifikan memoderasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi. (6) Total Quality Management secara positif dan signifikan memoderasi pengaruh akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi. (7) Total Quality Management secara positif dan signifikan memoderasi pengaruh pengendalian intern terhadap kinerja organisasi. Kata Kunci : budaya organisasi, akuntabilitas publik, pengendalian intern, kinerja organisasi, Total Quality Management This research aims at empirically proving the organizational culture, public accountability, and internal control toward the organizational performance with Total Quality Management as a moderating variable. This study is qualitative research by using primary data got from questionnaires. The populations are the staffs of PDAM in Buleleng regency. The sample technique used is purposive sampling. The samples are 53 respondents. The analysis data is done by using multiple regressions and supported by software SPPSS version 16. The result shows that (1) organizational culture partially has positive and significant effect toward the organizational performance. (2) Public accountability partially has positive and significant effect toward the organizational performance. (3) Internal control partially has positive and significant effect toward the organizational performance, (4) Organizational culture, public accountability, and internal control simultaneously has positive and significant effect toward the organizational performance, (5) Total Quality Management positively and significantly moderates the effect of organizational culture toward organizational performance, (6) Total Quality Management positively and significantly moderates the effect of public accountability toward organizational performance, (7) Total Quality Management positively and significantly moderates the effect of internal control toward organizational performance. keyword : organizational culture, public accountability, internal control, organizational performance, Total Quality Management
Pengaruh Penerapan PSAK No.45, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Yayasan Sosial Se-Kabupaten Buleleng ., NI PUTU SURYANI; ., Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T; ., Nyoman Trisna Herawati, S.E.Ak., M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14655

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh penerapan PSAK No.45 terhadap kualitas laporan keuangan Yayasan Sosial di Kabupaten Buleleng, (2) pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan Yayasan Sosial di Kabupaten Buleleng, dan (3) pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan Yayasan Sosial di Kabupaten Buleleng. Populasi penelitian ini adalah seluruh Yayasan Sosial di Kabupaten Buleleng yang berjumlah 37 yayasan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan purposive sampling dengan total jumlah responden sebanyak 34 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan metode penelitian kuantitatif skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji signifikansi parsial (uji t) dengan program SPSS 16.00 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Penerapan PSAK No.45 berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (2) Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, dan (3) Sistem pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Kata Kunci : PSAK No.45, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal, Kualitas Laporan Keuangan This research aimed at examining: (1) the impact of the adoption of the PSAK No.45 on quality of financial report at the social foundations in Buleleng Regency, (2) the impact of the human resources competence on quality of financial report at the social foundations in Buleleng Regency, (3) the impact of internal control system to the quality of social foundation’s in Buleleng Regency. The population of this research were 37 social foundations in Buleleng Regency. The sampling technique in this research was purposive sampling technique with number of respondents totalled 34 respondents. Quantitative method was applied in this research with primary data collected from questionnaires and measured using likert scale. The technique of data analysis applied was t test using SPSS 16.0 for Windows. The result of the analysis showed that (1) the adoption of PSAK no.45 had positive and significant impact on the quality of financial report, (2) the human resources competence had positive and significant impact on the quality of financial report, (3) internal control system did not have impact on the quality of financial report. keyword : adoption of PSAK No.45, human resources competence, internal control system, quality of financial report
PENGARUH ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) MOMENTUM, NET PROFIT MARGIN (NPM), BASIC EARNING POWER (BEP), RETURN ON ASSETS (ROA), RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP RETURN SAHAM DAN MARKET VALUE ADDED (MVA) (Studi Kasus Pada Perusahaan LQ 45 Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2009-2013) ., Ni Made Sukarmiasih; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4826

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara NPM, BEP, ROA, ROE, EVA Momentum terhadap return saham dan MVA. Sampel penelitian ini adalah perusahaan yang termasuk dalam LQ 45 yang terdaftar di BEI tahun 2009-2013 dan dipilih dengan metode purposive sampling. Data yang digunakan bersifat time series dengan jenis data sekunder yang dikumpulkan dengan metode dokumentasi. Analisis pengujian data pada penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji autokorelasi, uji multikolonearitas dan uji heteroskedastisitas. Pengujian hipotesis dilakukan dengan metode analisis regresi berganda yang terdiri dari uji t dan uji F dengan program SPSS 19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa NPM, BEP, ROA, ROE dan EVA Momentum tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap return saham. NPM, BEP, ROE dan EVA Momentun tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap MVA, sedangkan variabel independen ROA memiliki pengaruh yang signifikan terhadap MVA, dimana ROA memiliki arah pengaruh yang positif terhadap MVA. Hasil pengujian simultannya menunjukkan bahwa secara simultan NPM, BEP, ROA, ROE, dan EVA Momentum berpengaruh positif terhadap variabel dependen baik return saham maupun MVA. Kata Kunci : Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara NPM, BEP, ROA, ROE, EVA Momentum terhadap return saham dan MVA. Sampel penelitian ini adalah perusahaan yang termasuk dalam LQ 45 yang terdaftar di BEI tahun 2009-2013 dan dipilih dengan metode purposive sampling. Data yang digunakan bersifat time series dengan jenis data sekunder yang dikumpulkan dengan metode dokumentasi. Analisis pengujian data pada penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji autokorelasi, uji multikolonearitas dan uji heteroskedastisitas. Pengujian hipotesis dilakukan dengan metode analisis regresi berganda yang terdiri dari uji t dan uji F dengan program SPSS 19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa NPM, BEP, ROA, ROE dan EVA Momentum tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap return saham. NPM, BEP, ROE dan EVA Momentun tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap MVA, sedangkan variabel independen ROA memiliki pengaruh yang signifikan terhadap MVA, dimana ROA memiliki arah pengaruh yang positif terhadap MVA. Hasil pengujian simultannya menunjukkan bahwa secara simultan NPM, BEP, ROA, ROE, dan EVA Momentum berpengaruh positif terhadap variabel dependen baik return saham maupun MVA. This study was conducted for the purpose of evaluating the correlation between NPM, BEP, ROA, ROE, Momentum EVA towards stock return and MVA. The samples of the study consisted of companies involved in the LQ45 listed in the Indonesia stock exchange during 2009-2013 and selected based on the purposive sampling. The data of the study was time series collected from secondary sources by using documentation records. The analysis was conducted by using classic assumption testing consisting of normality testing, autocorrelation testing, multicolonearity testing, and heteroscedasticity testing. The hypothesis was tested by using multiple regression analysis consisted of t-test and F-test supported by SPSS 19. The results of the study indicated that NPM, BEP, ROA, ROE and Momentum EVA had no significant effect towards stock return. NPM, BEP, ROE and Momentum EVA had no significant effect on MVA, meanwhile independent variable of ROA had a significant effect on the MVA, where ROA had a positive effect direction on the MVA. The results simultaneous testing indicated that NPM, BEP, ROA, ROE, and Momentum EVA had a positive effect on the independent variable both stock return as well as MVA. keyword : BEP, Momentum EVA, MVA, NPM, Stock Return, ROA, and ROE
PERAN SEKAA TERUNA DALAM MENSOSIALISASIKAN NILAI-NILAI AKUNTABILITAS BERBASIS KEARIFAN LOKAL TRI HITA KARANA (Studi Kasus pada Sekaa Teruna Taruna Jaya Desa Pakraman Bangkang Baktiseraga Kecamatan Buleleng Kabupaten Buleleng Provinsi Bali Tahun 2016) ., Desak Putu Nitya Dewi; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9315

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pelaksanaan akuntabilitas di Sekaa Teruna Taruna Jaya, (2) mengetahui proses penanaman nilai-nilai akuntabilitas berbasis kearifan lokal Tri Hita Karana kepada anggotanya, dan (3) mengetahui implikasi penanaman nilai-nilai akuntabilitas berbasis kearifan lokal Tri Hita Karana terhadap sikap dan perilaku anggota Sekaa Teruna Taruna Jaya dalam kehidupan sehari-hari. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang menitikberatkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen yang selanjutnya dilakukan analisis data dengan model analisis interaktif melalui tiga tahapan yaitu (1) reduksi data, (2) penyajian data, (3) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) proses pengelolaan keuangan di Sekaa Teruna Taruna Jaya melibatkan prajuru (pengurus) dan warga sekaa teruna yang ditunjuk sebagai panitia dalam kegiatan Sekaa Teruna, yang dibagi menjadi dua kategori, yaitu pengelolaan keuangan dana internal dan eksternal, (2) keberadaan Tri Hita Karana menjadi kunci pokok keberhasilan dalam pelaksanaan akuntabilitas Sekaa Teruna, sebagai strategi penyosialisasian nilai-nilai akuntabilitas yang dilakukan melalui proses internalisasi yang terdiri dari lima tahapan yaitu tahap menerima, menanggapi, memberi, dan mengorganisasi serta mengkarakterisasi nilai, (3) Nilai-nilai akuntabilitas berbasis kearifan lokal Tri Hita Karana yang dinternalisasikan kepada anggotanya meliputi nilai-nilai akuntabilitas dalam hubungan manusia dengan Tuhan, manusia dengan sesamanya dan manusia dengan lingkungan, dan (4) Proses internalisasi nilai-nilai akuntabilitas berbasis kearifan lokal Tri Hita Karana telah berhasil teraktualisasi ke dalam sikap dan perilaku anggota Sekaa Teruna Taruna Jaya dalam kehidupannya sehari-hari. Kata Kunci : Sekaa Teruna, Akuntabilitas, Tri Hita Karana, Internalisasi This study aimed at: (1) finding out the implementation of accountability at Sekaa Teruna Taruna Jaya, (2) finding out the process of internalizing Tri Hita Karana local wisdom based accountability values into the members of the Sekaa Teruna, and (3) finding out the implication of the internalization of Tri Hita Karana local wisdom based accountability values into the Sekaa Teruna members’ attitude and behaviour in their daily lives. This study was conducted by applying qualitative method which gave emphasis on the description and interpretation on human behaviour. Data was collected through in-depth interview, observation and document study. Data analysis was done adapting interactive analysis model. It was conducted in three steps, namely (1) data reduction, (2) data presentation, (3) conclusion withdrawal. The results of the analysis showed that (1) the financial management at Sekaa Teruna Taruna Jaya was done involving prajuru (village management members) and the members of the Sekaa Teruna who were appointed as committee of its programs. The financial management was divided into two, namely internal and external financial management, (2) the existance of Tri Hita Karana became the main key of success in the implementation of accountability at the Sekaa Teruna as a strategy in socializing accountability values which was done through internalization process which consisted of 5 stages, namely: the stage of accepting, giving feedback, delivering, and organizing as well as characterizing values, (3) the Tri Hita Karana local wisdom based accountability values which were internalized into the Sekaa Teruna members covered accountability values in the relationship between humans with God, between humans with others, and between humans with the environment, and (4) the internalization of the Tri Hita Karana local wisdom based accountability values had been actualized by the members of the Sekaa Teruna into their attitude and behaviour in their daily lives. keyword : Sekaa Teruna, Accountability, Tri Hita Karana, Internalization
PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, ORIENTASI TUJUAN DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR DALAM PEMBUATAN AUDIT JUDGMENT (Study Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Denpasar). ., I Kadek Eta Gasendi; ., Nyoman Trisna Herawati, S.E.Ak., M.Pd.; ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E.,
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13609

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui pengaruh dari kompleksitas tugas terhadap kinerja auditor dalam pembuatan audit judgment, Mengetahui pengaruh dari orientasi tujuan pendekatan kinerja terhadap kinerja auditor dalam pembuatan audit judgment, Mengetahui pengaruh dari orientasi tujuan pembelajaran terhadap kinerja auditor dalam pembuatan audit judgment, Mengetahui pengaruh dari orientasi tujuan penghindaran kinerja terhadap kinerja auditor dalam pembuatan audit judgment. Mengetahui pengaruh dari self-efficacy terhadap kinerja auditor dalam pembuatan audit judgment Metode penelitian dalam penelitian dengan pendekatan kuantitatif karena data yang digunakan berbentuk angka – angka. Data primer diperoleh dengan menggunakan daftar pertanyaan (kuesioner) yang telah terstruktur dengan tujuan untuk mengumpulkan informasi dari auditor kantor akuntan publik Denpasar. Hasil yan didapat dari penelitian ini yaitu Kompleksitas tugas memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja auditor analisis t test yaitu nilai nilai t hitung = 3.233, Orientasi tujuan pendekatan kinerja memiliki pengaruh yang positif dan tidak signifikan Hal ini ditunjukkan dengan nilai t hitung= 0.682, Orientasi tujuan pembelajaran memiliki pengaruh yang positif dan signifika. Hal ini ditunjukkan dengan nilai t hitung = 2.896, Orientasi tujuan penghindaran kinerja memiliki pengaruh yang negatif dan tidak signifikan Hal ini ditunjukkan dengan nilai t hitung = -0.133, Self-Efficacy memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan Hal ini ditunjukkan dengan nilai t hitung= -4.329Kata Kunci : kompleksitas tugas, orientasi tujuan, self-efficacy, kinerja auditor This study aims to determine the effect of task complexity on the performance of auditors in making audit judgment, Knowing the influence of goal orientation of performance approach to auditor performance in making audit judgment, Knowing the influence of orientation of learning objective to auditor performance in making audit judgment Knowing influence of orientation The purpose of performance avoidance on auditor performance in making audit judgment. Know the influence of self-efficacy on auditor performance in making audit judgment Research method in research with quantitative approach because data used in form of numbers. Primary data was obtained by using questionnaire (questionnaires) that have been structured with the aim to collect information from auditors Denpasar public accounting firm. The result of this research is task complexity have positive and significant influence to auditor performance of t test analysis that is t value value = 3,233, Orientation of purpose of performance approach have positive and insignificant effect This is indicated by t value = 0.682, The orientation of learning objectives has a positive and significant influence. This is indicated by the value of t arithmetic = 2.896, Orientation of objective avoidance performance has a negative effect and not significant This is indicated by the value of t arithmetic = -0.133, Self-Efficacy has a negative and significant effect This is indicated by the value of t arithmetic = 4.329keyword : task complexity, goal orientation, self-efficacy, auditor performance
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) KINERJA KEUANGAN DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP REAKSI INVESTOR PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2011-2013 ., I Kadek Arya Wibawa; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.4397

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti secara empiris mengenai Pengaruh Good Corporate Governance (GCG), Kinerja Keuangan, dan Corporate Sosial Responsibility (CSR) Terhadap Reaksi Investor pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2011-2013. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 29 perusahaan. Metode pemilihan sampel menggunakan purposive sampling. Periode pengamatan dalam penelitian ini selama 3 tahun yaitu dari tahun 2011-2013. Sumber data yang digunakan adalah laporan keuangan tahunan, yang diperoleh melalui www.idx.co.id. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pengungkapan prinsip transparansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume perdagangan saham, (2) pengungkapan prinsip kewajaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume perdagangan saham, (3) pengungkapan prinsip akuntabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume perdagangan saham, (4) pengungkapan prinsip responsibilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume perdagangan saham, (5) return on equity (ROE) berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume perdagangan saham, (6) Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume perdagangan saham, (7) pengungkapan prinsip transparansi, kewajaran, akuntabilitas, responsibilitas, return on equity (ROE) dan Corporate Social Responsibility (CSR) secara bersama-sama atau secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap volume perdagangan saham.Kata Kunci : Good Corporate Governance, Return On Equity, Corporate Sosial Responsibility, Reaksi Investor, dan Volume Perdagangan Saham. This study is intended to obtain empirical data on the impact of Good Corporate Governance (GCG), Financial Performance, and Corporate Social Responsibility (CSR) on the Investor’s Reaction at the manufacturing companies registered at the Indonesia’s Stock Exchange during 2011-2013. The data were obtained from the annual financial statement downloaded from www.idx.co.id. The hypothesis of the study was examined using multiple linear regression. The results of the study showed that (1) the exposition of the principle of transparence positively and significantly contributed to the volume of the share trading, (2) the exposition of the principle of appropriateness positively and significantly contributed to the volume of the share trading, (3) the exposition of the principle of accountability affected the volume of the share trading,(4) the exposition of the principle of responsibility positively and significantly affected the volume of the share trading, (5) the return on equality (ROE) positively and significantly contributed to the volume of the share trading, (6) the Corporate Social Responsibility (CSR) positively and significantly affected the volume of the share trading, (7) the exposition of the principles of transparence, appropriateness, accountability, responsibility, return on equity (ROE) and Corporate Social Responsibility (CSR) collectively or simultaneously positively and significantly contributed to the volume of the share trading.keyword : Good Corporate Governance, Return on Equity, Corporate Social Responsibility, Investor’s reaction, and volume of the share trading
PENGARUH TIME BUDGET PRESSURE, COMMITMENT ORGANIZATIONAL DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP PERILAKU AUDITOR (Studi pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi Bali ., Ni Wayan Tresna Asih; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6861

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh time budget pressure, commitment organizational dan locus of control terhadap perilaku auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi Bali. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada BPK Perwakilan Provinsi Bali sebanyak 47 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan purposive sampling, yaitu auditor yang telah memiliki pengalaman kerja miniman 1 tahun. Dengan teknik analisis data regresi linier berganda, dengan menggunakan program SPSS versi 22.00 Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) time budget pressure berpengaruh negatif terhadap perilaku auditor, (2) commitment organizational tidak berpengaruh terhadap perilaku auditor, (3) locus of control berpengaruh positif terhadap perilaku auditor, (4) time budget pressure, commitment organizational dan locus of control secara simultan berpengaruh terhadap perilaku auditor Kata Kunci : time budget pressure, commitment organizational, locus of control, perilaku auditor. This study aimed to examine the effect of time budget pressure, organizational commitment and locus of control on the behavior of the auditor in the Supreme Audit Agency Representatives of the Province of Bali. Respondents were used in this study is the auditor in the Supreme Audit Agency Representatives of the Province of Bali as many as 47 people. This study belongs the quantitative research with purposive sampling, who already had working experience for at least 1 year. With data analysis techniques multiple linear regression, using SPSS version 22:00 The results of the study show that: (1) time budget pressure negatively affect to the behavior the auditor. (2) commitment organizational no influence on the behavoir auditor, 3) locus of control has positive influence on the behavior of the auditor, (4) time budget pressure, commitment organizational and locus of control simultaneously influence the behavior of auditorsr keyword : time budget pressure, commitment organizational, locus of control, the behavior of the auditor

Page 56 of 318 | Total Record : 3177

 54   55   56   57   58 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol. 8 No. 2 (2017) Vol 8, No 2 (2017): Vol 7, No 1 (2017): Vol. 7 No. 1 (2017) Vol. 6 No. 3 (2016) Vol 6, No 3 (2016): Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol 4, No 1 (2016): Vol. 4 No. 1 (2016) Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 3, No 1 (2015): Vol 2, No 1 (2014): Vol. 2 No. 1 (2014) Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue