cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Rudi Irwansyah
Contact Email
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 25991418     EISSN : 25991426     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha published by Undiksha Press managed by Department of Economic Education Universitas Pendidikan Ganesha in collaboration with Asosiasi Profesi Pendidik Ekonomi Indonesia. A blind peer-reviewed and open access journal published twice a year (June and December). Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha has an objective to help researchers publish their work for a wider audience and discover new connections. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha considers original research articles and review articles in any research areas of Economic Education.
Arjuna Subject : -
Articles 66 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2015):" : 66 Documents clear
PENERIMAAN PAJAK HOTEL DAN RESTORAN DALAM UPAYA PENINGKATAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (STUDI PADA DINAS PENDAPATAN KABUPATEN GIANYAR PERIODE TAHUN 2011-2014) ., Pande Kadek Yuda Mahardika; ., Drs. I Made Nuridja, M.Pd.; ., Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6076

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) kontribusi pajak hotel dan restoran dalam upaya peningkatan PAD Kabupaten Gianyar periode tahun 2011-2014, (2) pertumbuhan pajak hotel dan restoran di Kabupaten Gianyar tahun 2011-2014, (3) usaha pemerintah Kabupaten Gianyar dalam meningkatkan PAD khususnya dari sektor pariwisata. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi dan wawancara, data diolah menggunakan analisis kontribusi dan analisis laju pertumbuhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kontribusi pajak hotel dalam upaya peningkatan PAD tahun 2011-2014 berada dalam kriteria cukup, rentang persentasenya 20%-39%. Kontribusi pajak restoran dalam upaya peningkatan PAD tahun 2011-2014 termasuk dalam kriteria kecil, rentang persentasenya 0%-19%. (2) Pertumbuhan pajak hotel dan restoran mengalami peningkatan setiap tahunnya, pertumbuhan pajak hotel tertinggi pada tahun 2014 sebesar 25,12% dan pertumbuhan pajak restoran tertinggi pada tahun 2014 sebesar 68,99%. (3) usaha pemerintah Kabupaten Gianyar dalam meningkatkan PAD khususnya dari sektor pariwisata dilaksanakan melalui intensifikasi dan ektensifikasi.Kata Kunci : Kontribusi, Pajak Hotel, Pajak Restoran, Pendapatan Asli Daerah (PAD). This study was amed to determine (1) The tax contribution of hotels and restaurants in an effort to increase revenue Gianyar regency period 2011-2014, (2) the growth of hotel and restaurant tax in Gianyar 2011-2014, (3) the government's efforts in improving the PAD Gianyar regency especially from the tourism sector. This study was a descriptive study with a quantitative approach. Collecting data using the method of documentation and interviews, Data is processed using the analysis of the contribution and growth rate analysis. The results showed that (1) contribution in the efforts to increase the hotel tax revenue in 2011-2014 are in sufficient criteria, the percentage range of 20% -39%. Tax contributions restaurant in an effort to increase revenue in 2011-2014 is included in the small criteria, percentage range 0% -19%. (2) Growth in hotel and restaurant taxes have increased every year, growth highest hotel tax in 2014 amounted to 25.12% and the growth of the highest restaurant tax in 2014 amounted to 68.99%. (3) the government's efforts in improving the PAD Gianyar regency especially from the tourism sector is carried out through intensification and extensification.keyword : Contributions, Hotel Tax, Restaurant Tax, Locally-generated revenue (PAD).
PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK TERHADAP KEMAMPUAN GURU DALAM MENGELOLA KEGIATAN PEMBELAJARAN IPS DI SMP NEGERI KOTA SINGARAJA ., Ni Putu Eka Sri Widiawahyuni; ., Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd; ., Prof. Dr. Naswan Suharsono, M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6372

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pedagogik terhadap kemampuan guru mengelola pembelajaran IPS dan besarnya pengaruh kompetensi pedagogik terhadap kemampuan guru mengelola pembelajaran IPS di SMP Negeri Kota Singaraja. Penelitian ini menggunakan rancangan kualititatif. Data dalam penelitian ini dianalisis dengan menggunakan uji t dan R2. Penelitian ini adalah penelitian populasi dimana seluruh guru IPS SMP Negeri di kota Singaraja berjumlah 45 orang digunakan sebagai sampel. Variabel bebas penelitian adalah kompetensi pedagogik (X) dan variable terikatnya kemampuan guru mengelola pembelajaran (Y). Data yang dikumpulkan dengan metode kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh signifikan kompetensi pedagogik terhadap kemampuan guru mengelola pembelajaran IPS di SMP Negeri Kota Singaraja (t hitung 11,065 > t tabel 1,684), dan (2) pengaruh kompetensi pedagogik sebesar 74,0% terhadap kemampuan guru mengelola pembelajaran IPS di SMP Negeri Kota Singaraja, sisanya 26,0% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak ungkap dalam penelitian ini.Kata Kunci : : kompetensi pedagogik, kemampuan guru mengelola pembelajaran This study aims to determine the influence of pedagogical competence of the teacher's ability to manage learning IPS and the influence of pedagogical competence of the teacher's ability to manage learning IPS in Singaraja City Junior High School. This study used a qualitative design. The data in this study were analyzed using t test and R2. This study is a population where all Junior High School social studies teacher in the city of Singaraja totaling 45 persons used as a sample. The independent variables were the pedagogic competence (X) and the dependent variable teacher's ability to manage learning (Y). Data collected by questionnaire method. The analysis technique used is the statistical analysis t test and R2. The results showed that (1) there is a significant effect on the ability of teachers' pedagogical competence to manage learning IPS in Singaraja City Junior High School (11.065 t count> t table 1.684), and (2) the influence of pedagogical competence by 74,0% against the teacher's ability to manage learning IPS Singaraja City Junior High School, the remaining 26,0% is influenced by other factors not revealed in this study.keyword : pedagogical competence, the ability of teachers to manage learning
IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) SEBAGAI MODAL SOSIAL PADA PT. TIRTA MUMBUL JAYA ABADI, SINGARAJA BALI PADA TAHUN 2013-2014 ., Kd Desy Aprianthiny; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd; ., Drs. I Made Nuridja, M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6399

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) di implementasikan melalui model alternatif implementasi CSR yang berbasis pemanfaatan modal sosial, maka akan lebih bermakna bagi pemberdayaan masyarakat, baik ekonomi, sosial, maupun budaya secara berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi, perkembangan dan kendala yang dihadapi dalam mengimplementasikan Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi, Singaraja Bali. Penelitian ini mengunakan desain deskriptif. Data dikumpulkan dengan metode wawancara dan observasi. Hasil penelitian menujukan bahwa (1) PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi dalam mengimplementasikan Program CSR sepenuhnya bermanfaat untuk mensejahterakan masyarakat. (2) perkembangan Coporate Social Responsibility PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi sebagai modal sosial pada tahun 2013-2014 mengalami peningkatan yang cukup baik. (3) Kendala-kendala yang dihadapi PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi dalam usahanya melalui program CSR yaitu kurangnya pemahaman masyarakat terhadap kegiatan industri. Hal ini menunjukan bahwa implementasi Coporate Social Responsibility PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi berjalan cukup baik, kendala yang dihadapi perusahaan dapat diatasi dengan dengan cara duduk bersama mencari solusi dan PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi semakin kompak dalam menjalankan tugas kedepannya.Kata Kunci : Implementasi CSR, Modal Sosial Corporate Social Responsibility (CSR) is implemented through an alternative model-based implementation of CSR utilization of social capital, then it would be more meaningful for community empowerment, both economic, social, cultural and sustainable manner. This study aims to determine the implementation, progress and obstacles encountered in implementing Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Mumbul Tirta Jaya Abadi, Singaraja Bali. Data collected by the methods of observe and interviews. Results of research addressing that (1) PT. Mumbul Tirta Jaya Abadi in implementing CSR programs are fully beneficial to the welfare of society. (2) the development of Coporate Social Responsibility PT. Mumbul Tirta Jaya Abadi as social capital in the year 2013-2014 has increased quite good. (3) The constraints faced by PT. Mumbul Tirta Jaya Abadi in his quest through the CSR program is the lack of public understanding of industrial activity. This shows that the implementation of Coporate Social Responsibility PT. Mumbul Tirta Jaya Abadi runs quite well, obstacles facing the company can be addressed by sitting together to find solutions and PT. Tirta Jaya Abadi Mumbul more compact in the future duties.keyword : Implementation of CSR , Social Capital
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Sekar Nusa Baruna Cabang Singaraja Tahun 2015 ., Komang Joni Udayana; ., Drs. I Made Nuridja, M.Pd.; ., Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5079

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh (1) affective commitment (2) continuance commitment (3) normative commitment terhadap prestasi kerja karyawan PT. Sekar Nusa Baruna Cabang Singaraja Tahun 2015. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Sekar Nusa Baruna Cabang Singaraja yang berjumlah 21 orang. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan kuisioner. Data dianalisis dengan analisis regresi berganda yang meliputi uji-t, uji-f, koifisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan; (1) affective berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, (2) continuance berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, (3) normative berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, (4) affective, continuance, dan normative secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh 0,554, hal ini berarti besar persentase pengaruh affective, continuance, dan normative terhadap prestasi kerja adalah 55,4 %.Kata Kunci : komitmen organisasi, prestasi kerja This study aims to determine the effect of (1) affective commitment (2) continuance commitment (3) normative commitment on employee performance of PT. Sekar Nusa Baruna Singaraja branch of the Year 2015. The population in this study were all employees of PT. Sekar Nusa Baruna Singaraja branch which amounted to 21 people. Data collected by the methods of documentation and questionnaires. Data were analyzed using multiple regression analysis which includes t-test, f-test, koifisien determination. The results showed; (1) affective significant effect on work performance, (2) continuance significant effect on work performance, (3) normative significant effect on work performance, (4) affective, continuance, and normative simultaneously significant effect on job performance. Results obtained 0.554 coefficient of determination analysis, this means that a large percentage of the influence of affective, continuance, and normative on work performance was 55.4%.keyword : organizational commitment, job performance
Analisis Laporan Keuangan Dengan Metode Economic Value Adeed Dalam Mengoptimalkan Sisa Hasil Usaha Pada Koperasi Unit Desa Panca Satya Tahun 2011-2014 ., I Putu Gargita Wisnawa; ., Made Ary Meitriana, S.Pd.; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5207

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) perencanaan dan realisasi laporan keuangan KUD. Panca Satya tahun 2011-2014, (2) perhitungan laporan keuangan KUD. Panca Satya tahun 2011-2014 dengan metode economic value added, dan (3) dampak perhitungan laporan keuangan dengan metode economic value added terhadap laporan keuangan KUD. Panca Satya tahun 2011-2014. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi yang selanjutnya dianalisis dengan metode economic value added. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) realisasi pendapatan tahun 2011 tidak sesuai dengan yang direncanakan, (2) pada tahun 2011 diperoleh nilai EVA Rp.-2.849.528.657.12, tahun 2012 diperoleh nilai EVA Rp. -3.245.634.263.53, tahun 2013 diperoleh nilai EVA Rp.-3.578.760.991.71, tahun 2014 diperoleh nilai EVA Rp.-3.868.177.188.72, dan (3) Koperasi Unit Desa (KUD) Panca Satya belum mampu menciptakan nilai tambah ekonomi bagi anggota, kreditur maupun pihak lain yang berkepentingan. Hal ini dapat dilihat dari perolehan nilai EVA tahun 2011-2014 yang menunjukkan nilai negatif (
HUBUNGAN TINGKAT UPAH DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN KECAP SUMBER RASA DI DESA TEMUKUS ., I Ketut Alit Wiantara; ., Drs. I Made Nuridja, M.Pd.; ., Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5349

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan tingkat upah terhadap produktivitas kerja pada perusahaan kecap sumber rasa di Desa Temukus. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 30 orang karyawan pada perusahaan tersebut. Metode analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah korelasi produk moment. Alat uji yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah SPSS versi 19. Hasil dari penelitian ini adalah 1) Pemberian upah tenaga kerja di Perusahaan Kecap Sumber Rasa di Desa Temukus, adalah dengan sistem bulanan dan ditambah dengan uang lembur, tunjangan hari raya serta uang tunjangan kesehatan dengan rata-rata Rp. Rp. 1.354.166,66. 2) Produktivitas kerja karyawan di Perusahaan Kecap Sumber Rasa di Desa Temukus tergantung pada upah yang diterima dengan rata-rata 4666.66 botol 3) Korelasi tingkat upah dengan produktivitas kerja karyawan di perusahaan kecap Sumber Rasa di desa Temukus berhubungan sebesar 0,862 (86,2%) dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.Kata Kunci : tingkat upah, produktivitas, kinerja This study aims to determine the relationship between the level of wages on labor productivity in the company soy sauce flavor source in the village of Temukus. Population and sample in this research is as much as 30 employees in the company. Data analysis method used to test the hypothesis is product moment correlation. Test equipment used to test the hypothesis was SPSS version 19. Results of this study were 1) Provision of labor in the Company Ketchup Source Rasa Village Temukus, is the monthly system and coupled with overtime pay, holiday allowance and medical allowance money with an average of Rp. Rp. 1,354,166.66. 2) Productivity of employees at the Company Ketchup Source Rasa Village Temukus depending on the wages earned by an average of 4666.66 bottle 3) wage level correlation with labor productivity in the company soy source in the village of Temukus related Sense of 0,862 (86.2%) and the rest influenced by other factors not included in this study.keyword : wage levels, productivity, performance
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PRODUK M2 FASHION ONLINE DI SINGARAJA TAHUN 2015 ., I.G.A Yulia Purnamasari; ., Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd.; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6352

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan konsumen produk M2 Fashion Online, (2) pengaruh harga terhadap kepuasan konsumen produk M2 Fashion Online, (3) pengaruh kualitas produk dan harga terhadap kepuasan konsumen produk M2 Fashion Online. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 100 orang responden. Data dikumpulkan dengan mengunakan metode dokumentasi dan kuesioner, dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS for windows 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen produk M2 Fashion Online, hal tersebut ditunjukkan dari nilai thitung=6,068>ttabel=1,984 atau p-value=0,000ttabel1,984 atau p-value=0,000Ftabel=2,698 atau p-value=0,000ttable = 1,984 or p-value = 0,000ttable 1,984 or p-value = 0,000Ftable= 2,698 or p-value 0,000
PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MINUMAN TEH BOTOL SOSRO PADA MAHASISWA JURUSAN PENDIDIKAN EKONOMI UNDIKSHA 2015 ., Komang Suharyani; ., Drs. I Made Nuridja, M.Pd.; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6375

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh(1)Ekuitas merek secara parsial terhadap keputusan pembelian produk minuman Teh Botol Sosro ditinjau dari dimensi kesadaran merek, asosiasi merek, loyalitas merek dan persepsi kualitas merek,(2)Ekuitas merek secara simultan terhadap keputusan pembelian pembelian produk minuman Teh Botol Sosro. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Data dikumpulkan dengan metode kuisioner, yang selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi berganda menggunakan SPSS 17.0 for windows yang meliputi uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa(1)Ekuitas merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk minuman Teh Botol Sosro ditinjau dari dimensi kesadaran merek, asosiasi merek, loyalitas merek dan persepsi kualitas merek,ini ditunjukkan dengan nilai thitung=3,475>ttabel=1,9893 ataup-value=0,001ttabel=1,9893 ataup-value=0,002ttabel=1,9893 ataup-value=0,015ttabel=1,9893 ataup-value=0,009Ftabel=2.325 ataup-value=0.000 t-table = 1,9893 or p-value = 0,001 t-table = 1,9893 or p-value = 0,002 t-table = 1,9893 or p-value = 0,015 t-table = 1,9893 or p-value = 0,009F-table =2.325 or p-value =0,000
KECENDERUNGAN OMSET PENJUALAN BARANG ELEKTRONIK DAN FURNITURE PADA UD R. CEMERLANG SEJAHTERA SINGARAJA TAHUN 2010-2014 ., Ni Putu Sri Aryasmini; ., Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6402

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) kecenderungan omset penjualan barang elektronik dan furniture tahun 2010-2014, dan (2) kecenderungan omset penjualan pada UD R. Cemerlang Sejahtera Singaraja tahun 2015. Penelitian ini menggunakan rancangan deskriptif kuantitatif. Data dikumpulkan dengan dokumentasi dan wawancara, yang selanjutnya dianalisis dengan analisis trend. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa omset penjualan barang elektronik dan furniture tahun 2010 sampai dengan 2014 mengalami peningkatan dan penurunan setiap tahunnya. Penjualan barang Furniture paling tinggi terjadi pada tahun 2012 sebesar Rp.1.460.662.000 dan paling rendah terjadi pada tahun 2010 sebesar Rp.677.200.000, sedangkan penjualan barang Elektronik paling tinggi terjadi pada tahun 2012 sebesar Rp.3.923.328.000 dan paling rendah terjadi pada tahun 2010 sebesar Rp.1.110.210.000. Untuk hasil ramalan omset penjualan tahun 2015 menunjukkan bahwa omset penjualan berfluktuasi mengalami peningkatan dan penurunan setiap bulannya dengan jumlah omset penjualan sebesar Rp.2.610.715.356. Omset penjualan tertinggi terjadi pada bulan Agustus sebesar Rp.252.913.598 sedangkan terendah terjadi pada bulan Oktober sebesar Rp.174.602.798.Kata Kunci : omset penjualan, peramalan The objectives of this research was to find out (1) inclination of turnover of sales from 2010 until 2014, and (2) inclination of turnover of sales in UD R. Cemerlang Sejahtera Singaraja 2015 by trend analysis. This research uses a quantitative descriptive design. The data was collected by using documentation and interview. Then, it was analyzed through descriptivequantitative analysis. The result showed that the turnover of sales level in 2010 until 2014 showed that there was the increase and decrease of turnover of sales every year. The most increase level in turnover of sales of goods furniture was in 2012 with Rp.1.460.662.000 meanwhile the most decrease level in room occupancy was in 2010 in with Rp.677.200.000. The most increase level in turnover of sales of goods electronic was in 2012 with Rp.3.923.328.000 meanwhile the most decrease level room occupancy was in 2010 with Rp.1.110.210.000. The interpretation for turnover of sales in 2015 showed that the turnover of sales would raise and decline every month to the number of 4.731 rooms. The highest turnover of sales level would be in August with Rp.252.913.598, and then, the lowest was in January with Rp.174.602.798.keyword : forecasting, turnover of sales
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT JBR MI DENPASAR TAHUN 2014 ., Putu Ari Artama; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.; ., Drs. I Made Nuridja, M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5081

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan dan (2) faktor yang paling dominan mempengaruhi semangat kerja karyawan.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan vaktorial.Subyek dari penelitian ini adalah semua karyawan pada PT JBR MI Denpasar dan obyek dalam penelitian ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan.Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 56 orang karyawan.Data dikumpulkan dengan menggunakan angket atau kuesioner, kemudian diolah dengan analisis faktor menggunakan program spss 16 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat Sembilan faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan yakni, (1) organisasi itu sendiri sebesar 48,400%, (2) kepemimpinan sebesar 13,509%, (3) hubungan manusiawi sebesar 11,421%, (4) sifat pekerjaan sebesar 9,374%, (5) motivasi sebesar 8,450%, (6) lingkungan fisik tempat kerja sebesar 4,030%, (7) kerjasama sebesar 2,302%, (8) kepuasan sebesar 1,815%, dan (9) disiplin kerja sebesar 0,699%. Faktor organisasi itu sendiri merupakan faktor yang paling dominan mempengaruhi semangat kerja dengan nilai variance sebesar 48,400%. Kata Kunci : analisis faktor, karyawan, semangat kerja This research is aimed in knowing (1) The factors which influence the work enthusiasm of the employee and (2) The dominant factor which influence the work enthusiasm. this kind of research is quantitative research with the factorial approachment. Subject of this research is the entire employee in PT Japan Best Rescue Motorcycle Indonesia (JBR MI) Denpasar and the object of this research is the factors which influence the enthusiasm of working of the employee. This research used 56 employees as the population. Data collected by questioner and then proceed with factor analysis used spss16 for windows program. This research shows that there are nine factors which influence the work enthusiasm of the entire employee, they are :, (1) Organization itself 48,400%, (2) leadership 13,509%, (3) personal relationship 11,421%, (4) character of the work 9,374%, (5) motivation 8,450%, (6) physical environment 4,030%, (7) cooperation 2,302%, (8) satisfaction 1,815%, and (9) discipline 0,699%. Organization itself is the major factor which influences the work enthusiasm with the variance number for 48.400%. keyword : Factor analysis, work enthusiasm, employee

Page 2 of 7 | Total Record : 66

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2015 2015


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 2 (2025) Vol. 17 No. 1 (2025) Vol. 16 No. 3 (2024) Vol. 16 No. 2 (2024) Vol. 16 No. 1 (2024) Vol. 15 No. 2 (2023) Vol. 15 No. 1 (2023) Vol. 14 No. 2 (2022) Vol. 14 No. 1 (2022) Vol 13, No 2 (2021) Vol. 13 No. 2 (2021) Vol. 13 No. 1 (2021) Vol 13, No 1 (2021) Vol 12, No 2 (2020) Vol. 12 No. 2 (2020) Vol 12, No 1 (2020) Vol. 12 No. 1 (2020) Vol. 11 No. 2 (2019) Vol 11, No 2 (2019) Vol. 11 No. 1 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol. 10 No. 2 (2018) Vol 10, No 2 (2018) Vol 10, No 1 (2018) Vol. 10 No. 1 (2018) Vol 9, No 2 (2017) Vol. 9 No. 2 (2017) Vol 9, No 1 (2017): Vol. 9 No. 1 (2017) Vol. 8 No. 3 (2016) Vol 8, No 3 (2016): Vol 7, No 2 (2016): Vol. 7 No. 2 (2016) Vol. 6 No. 1 (2016) Vol 6, No 1 (2016): Vol 5, No 1 (2015): Vol. 5 No. 1 (2015) Vol 4, No 1 (2014): Vol. 4 No. 1 (2014) Vol 3, No 1 (2013): Agustus Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol. 2 No. 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue