cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Rudi Irwansyah
Contact Email
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 25991418     EISSN : 25991426     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha published by Undiksha Press managed by Department of Economic Education Universitas Pendidikan Ganesha in collaboration with Asosiasi Profesi Pendidik Ekonomi Indonesia. A blind peer-reviewed and open access journal published twice a year (June and December). Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha has an objective to help researchers publish their work for a wider audience and discover new connections. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha considers original research articles and review articles in any research areas of Economic Education.
Arjuna Subject : -
Articles 24 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 7, No 2 (2016):" : 24 Documents clear
SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMBERIAN KREDIT PADA BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDes) ARTHA WERDHI SARANA DESA PENGASTULAN, KECAMATAN SERIRIT, KABUPATEN BULELENG ., Ni Komang Nilawati; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.; ., Drs. I Nyoman Sujana,M.Si
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 7, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v7i2.7586

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) sistem pengendalian intern pemberian kredit, (2) masalah yang dihadapi dalam melaksanakan sistem pengendalian intern pemberian kredit, dan (3) solusi yang diambil dalam menanggulangi masalah sistem pengendalian intern pemberiaan kredit. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Subjek penelitian adalah Badan usaha milik desa Artha Werdhi Sarana Desa Pengastulan. Objek penelitian ini adalah bagian-bagian yang terkait sistem pengendalian intern pemberian kredit, masalah yang dialami dalam melaksanakan dan solusi yang diambil dalam menanggulangi sistem pengendalian intern pemberian kredit . Data dikumpulkan dengan menggunakan metode dokumentasi dan wawancara. Analisis data dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) sistem pemberian kredit yang dilaksanakan sudah memadai dan unsur-unsur pengendalian intern pemberian kredit sudah sepenuhnya dilaksanakan secara memadai, (2) masalah yang dihadapi yaitu Sumber daya manusia tidak memadai dan adanya karyawan yang memiliki tugas rangkap, (3) solusi yang dapat diambil yaitu dengan cara menempatkan karyawan sesuai dengan bidang keahlian dan tingkat pendidikannya, menyediakan sarana dan prasarana , terus meningkatkan kualitas dan kemampuan pegawai.Kata Kunci : Kata-kata kunci : sistem, pengendalian intern, pemberian kredit This study aims to know: ( 1 ) internal giving credit control system, ( 2 ) the problem faced in carrying out the internal giving credit control system, and ( 3 ) the solution taken in reducing internal giving credit control system. The kind of this research using the qualitative descriptive. The subject of research is regionally owned the village Artha Werdhi Sarana Pengastulan Village. The object this research is the parts that related to the provision credit internal control system, problems facing the human resources in adequate and the employees who have a duty cope and the solution taken in combat internal giving credit control system to. The data collected with using the documentation and interview. analysis by using analysis the descriptive qualitative analysis. The results of research suggests that (1) the system of giving credit implemented is already adequate and the elements control of internal giving credit had fully implemented in adequat, (2) problems facing the human resources in adequate and the employees who have a duty cope and the presence of an employee who has a double task, (3) a solution that can be taken by way put employees in accordance with tareas of expertise and the level of their education, providing the mean infrastructure and facilities , continue to improve the quality and ability of employees.keyword : Keywords: system , internal control , giving credit
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN FISKUS DAN PEMAHAMAN PERATURAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB WIRAUSAHAWAN DALAM MEMBAYAR PAJAK PENGHASILAN DI KPP PRATAMA GIANYAR ., Ni Ketut Nuari Shanti; ., Drs. I Nyoman Sujana,M.Si; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 7, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v7i2.7750

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) pengaruh kualitas pelayanan fiskus terhadap kepatuhan wajib pajak wirausahawan dalam membayar pajak penghasilan di KPP Pratama Gianyar, (2) pengaruh pemahaman peraturan perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak wirausahawan dalam membayar pajak penghasilan di KPP Pratama Gianyar, dan (3) pengaruh kualitas pelayanan dan pemahaman peraturan perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak wirausahawan dalam membayar pajak penghasilan di KPP Pratama Gianyar. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah responden 164 orang. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner dan dokumentasi, yang selanjutnya dianalisis dengan analisis regresi berganda menggunakan SPSS 16.0 for windows yang meliputi uji t dan uji F Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kualitas pelayanan fiskus berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak wirausahawan dalam membayar pajak penghasilan (2) pemahaman peraturan perpajakan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak wirausahawan dalam membayar pajak penghasilan dan (3) kualitas pelayanan dan pemahaman peraturan perpajakan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak wirausahawan dalam membayar pajak penghasilan Kata Kunci : kepatuhan wajib pajak, kualitas pelayanan dan pemahaman peraturan perpajakan This study aims to determine (1) the effect of service quality on tax compliance entrepreneurs in paying income tax on Gianyar’s tax office, (2) the effect of understanding tax regulations on tax compliance entrepreneurs in paying income tax on Gianyar’s tax office and (3) the effect of service quality and understanding of tax regulations of entrepreneurs on tax compliance in paying income tax on Gianyar’s tax office.This research is a quantitative research with 164 respondents. Data were collected by questionnaire and documentation, which is then analyzed by multiple regression analysis using SPSS 16.0 for Windows that includes t test and F test. The results showed that (1) the quality of service influence taxpayer compliance entrepreneurs in paying income tax, (2) understanding the tax regulations influence taxpayer compliance entrepreneurs in pay income tax, and (3) quality of service and understanding of tax regulations influence on tax compliance in paying income tax entrepreneurs. keyword : tax compliance, quality of service and understanding of tax regulations
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA DALAM PEMBELAJARAN IPS (Studi Pada SMP Negeri 1 Singaraja Kelas VIII Tahun Ajaran 2015/2016) ., Ni Kadek Sujiantari; ., Drs. I Nyoman Sujana,M.Si; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 7, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v7i2.7573

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) reward terhadap motivasi belajar siswa, (2) punishment terhadap motivasi belajar siswa dan (3) pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi belajar siswa di SMP Negeri 1 Singaraja kelas VIII tahun ajaran 2015/2016. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa-siswi SMP Negeri 1 Singaraja kelas VIII. Sampel diambil sebanyak 114 orang siswa. Data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regressi linier berganda dengan bantuan program statistical package for social sciences (SPSS) for windows versi 16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) reward berpengaruh signifikan terhadap motivasi belajar siswa ditunjukkan dari nilai thitung > ttabel (4.156 > 1.982) atau p-value < α (0.000 < 0.05), (2) punishment berpengaruh signifikan terhadap motivasi belajar siswa ditunjukkan dari nilai thitung > ttabel (4.392 > 1.982) atau p-value < α (0.000 < 0.05), (3) reward dan punishment secara simultan berpengaruh terhadap motivasi belajar siswa ditunjukkan dari nilai Fhitung > Ftabel (33.819 > 3.078) atau p-value < α (0.000 < 0.05).Kata Kunci : Reward, punishment, motivasi belajar siswa This study aimed at examining the effect of: (1) reward on students’ learning motivation, (2) punishment on the students’ learning motivation and (3) the effect of reward and punishment on students’ learning motivation at SMP Negeri 1 Singaraja in class VIII in the academic year of 2015/2016. This study was a kind of causal research. The population in this study were the students of SMP Negeri 1 Singaraja in class VIII. The total number of the samples in this study were 114. Data were collected using a questionnaire and analyzed using multiple linear regression analysis with the help of the program statistical package for social sciences (SPSS) for Windows version 16. The results of this study showed that: (1) rewards had a significant effect on students’ learning motivation, it can be seen from the results of the significance test in which t test obtained tcount > ttable (4,156> 1,982) or p-value < α (0.000< 0.05), (2) punishment had a significant effect on students’ learning motivation, it can be seen from the value of tcount > ttable (4.392 > 1.982) or p-value < α (0.000 < 0.05), (3) reward and punishment simultaneously had a significant effect on students’ learning motivation, it can be seen from the value of Fcount > Ftable (33.819 > 3.078) or p-value < α (0.000 < 0.05).keyword : Reward, punishment, students’ motivation
PENGARUH SIKAP KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEMAMPUAN MENGELOLA USAHA PADA PESERTA PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA (PMW) UNDIKSHA TAHUN 2015 ., Ni Luh Anggita Dewi; ., Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd.; ., Drs. I Nyoman Sujana,M.Si
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 7, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v7i2.7741

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) sikap kewirausahaan pada peserta Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) Undiksha Tahun 2015, (2) kemampuan mengelola usaha pada peserta Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) Undiksha Tahun 2015, (3) pengaruh sikap kewirausahaan terhadap kemampuan mengelola usaha pada peserta Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) Undiksha Tahun 2015. Rancangan penelitian yang digunakan adalah eksplanatori dengan jumlah populasi sebanyak 38 tim PMW Tahun 2015. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner dan dokumentasi, dan dianalisis menggunakan deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) sikap kewirausahaan pada peserta Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) Undiksha Tahun 2015 adalah baik dengan total skor 5112 berada pada rentang skor 4652,2 – 5745,6 (2) kemampuan mengelola usaha pada peserta Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) Undiksha Tahun 2015 adalah baik dengan total skor 1690 berada pada rentang skor 1151,4 – 1915,2 (3) ada pengaruh sikap kewirausahaan terhadap kemampuan mengelola usaha yang ditunjukkan dengan besarnya nilai R Square 0,507. Hal ini menunjukkan bahwa sumbangan pengaruh dari variabel sikap kewirausahaan (X) terhadap kemampuan mengelola usaha (Y) sebesar 50,7 %.Kata Kunci : sikap kewirausahaan, kemampuan mengelola usaha This study aims to determine (1) the entrepreneurial attitude to participants Student Entrepreneurial Program (PMW) Undiksha 2015 (2) the ability to manage the business on a participant Student Entrepreneurial Program (PMW) Undiksha 2015 (3) the effect of an entrepreneurial attitude towards the ability to manage the business on participants Student Entrepreneurial program (PMW) Undiksha 2015. The research design used is explanatory with a total population of 38 teams PMW 2015. Data were collected using questionnaires and documentation, and analyzed using descriptive with quantitative approach. The results showed that (1) an entrepreneurial attitude in participants Student Entrepreneurial Program (PMW) Undiksha 2015 was good with a total score of 5112 in the range score of 4652.2 to 5745.6 (2) the ability to manage the business on a participant Student Entrepreneurial Program (PMW ) Undiksha 2015 was good with a total score of 1690 in the range score of 1151.4 to 1915.2 (3) effect on the ability to manage an entrepreneurial attitude effort shown by the results of the analysis 't' test which is 6,090 > 2,024. The value of R Square 0.507. This shows that the contribution of the influence of the entrepreneurial attitude variable (X) on the ability to manage the business (Y) amounted to 50.7%.keyword : entrepreneurial attitude, the ability to manage the business
ANALISIS TURUNNYA OMSET PENJUALAN USAHA PENGRAJIN PERAK DI DESA NAGASEPAHA KEC. BULELENG KAB. BULELENG ., Arya Gede Rumiana; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 7, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v7i2.7680

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, (1) penyebab turunnya omset penjualan pengrajin perak di Desa Nagasepaha, (2) dampak dari turunnya omset penjualan terhadap kehidupan ekonomi pengrajin perak di Desa Nagasepaha, dan (3) upaya yang dilakukan untuk meningkatkan omset penjualan pengrajin perak di Desa Nagasepaha. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah pengrajin perak di Desa Nagasepaha dan objek penelitian ini adalah penyebab turunnya omset penjualan. Jenis data adalah deskriptif kualitatif, metode pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah wawancara dan dokumentasi periode tahun 2014-2015 dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif.Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyebab turunnya omset penjualan pengrajin perak di Desa Nagasepaha adalah harga bahan baku yang tidak stabil sehingga pengrajin kesulitan dalam menentukan harga, dan permintaan terhadap produk kerajinan yang cenderung mengikuti musim atau berubahnya selera konsumen. Dampak yang dirasakan pengrajin dari turunnya omset penjualan adalah turunnya pendapatan pengrajin dan pengerajin mengalami kesulitan dalam proses produksi kerajinan perak mereka. Upaya yang dilakukan oleh pengrajin adalah meningkatkan promosi dan menciptakan inovasi baru dalam membuat kerajinan perak.Kata Kunci : omset, penjualan, pengrajin perak The purpose of this research is to know, ( 1 ) cause turnover sales decline in silversmiths in the village nagasepaha, ( 2 ) the impact of the decline of turnover sales on the lives of economic silversmiths in the village nagasepaha, and ( 3 ) an attempt undertaken to increase turnover sales silversmiths in the village nagasepaha.The kind of research this is research descriptive with a qualitative approach.A subject in this research is silversmiths in the village nagasepaha and object this research is the cause sales decline in turnover.The kind of data is descriptive qualitative, data collection method used in this research was interviews and documentation a period of the year 2014-2015 using descriptive analysis qualitative.The research results show the cause of the decline in turnover sales silversmiths in the village nagasepaha is the price the raw materials that not stable so craftsman had difficulty in determining the price, and s demand for credits craft inclined to follow seasons or the change of taste consumers.The impact of felt craftsman of the decline of turnover sales the decline is the income craftsman and pengerajin experienced difficulty in production process craft their silver. Efforts craftsman is improve promotion and create new innovations in making of silver craft products.keyword : turnover, sales, silversmith
Penerapan Model Pembelajaran kooperatif tipe Make a match Dalam Pelajaran IPS Ekonomi di Kelas X Admistrasi Perkantoran ., Tri Rahayu; ., Prof. Dr. Naswan Suharsono, M.Pd; ., Drs. I Nyoman Sujana,M.Si
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 7, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v7i2.7800

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan model pembelajaran kooperatif tipe make a match terkait hasil belajar sebelum dan sesudah penerapanya, dengan subjek siswa kelas X Administrasi Perkantoran tahun pelajaran 2015/2016. Penelitian ini merupakan penelitian terapan dengan dua kali observasi pre-tes, post-tes dan tes sebagai metode dalam mencari data hasil belajar yang kemudian dianalisis menggunakan Paired sample t-tes. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model pembelajaran kooperatif tipe kartu berpasagan diterapkan dengan sintak (a) mengelompokkan siswa (b) mencari pasangan (c) mengorganisasikan siswa dalam kelompok belajar (c) diskusi (d) presentasi, dengan meningkatan rata-rata hasil belajar siswa 59.16 menjadi 76.45 dan siswa tuntas kkm 16% menjadi 75% pertemuan I, pertemuan II rata-rata hasil belajar siswa 53.16 menjadi 75.15 dan siswa tuntas kkm 20.08% menjadi 79%. Ada perbedaan antara sebelum dan sesudah pelakuan pada pertemuan I beda rata-rata hasil belajar siswa -23,125 dan pada pertemuan II -23.333 dengan probabilitas (sig)
PENGARUH PERPUTARAN KAS DAN PIUTANG TERHADAP RENTABILITAS EKONOMIS PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM SWASTHI MANDIRI SINGARAJA TAHUN 2012-2015 ., Komang Dewi Susanti; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.; ., Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 7, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v7i2.7685

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh perputaran kas terhadap rentabilitas ekonomis, (2) perputaran piutang terhadap rentabilitas ekonomis, dan (3) pengaruh perputaran kas dan piutang terhadap rentabilitas ekonomis di Koperasi Simpan Pinjam Swasthi Mandiri Singaraja Tahun 2012-2015. Jenis penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah Koperasi Simpan Pinjam Swasthi Mandiri Singaraja,sedangkan yang menjadi objek penelitian ini adalah perputaran kas, piutang, dan rentabilitas ekonomis. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi, kemudian diolah dengan analisis regresi dengan variabel dummy menggunakan Statistical Program Socila Scene (SPSS) 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1)perputaran kas berpengaruh terhadap rentabilitas ekonomis sebesar thitung = 4.961 > ttabel = 1.299 atau p-value = 0.000 < α = 0.05. (2) Perputaran piutang tidak berpengaruh terhadap rentabilitas ekonomis sebesar thitung = 1.080 < ttabel = 1.299 atau p-value = 0.286 > α = 0.05. (3) Perputaran kas dan piutang berpengaruh terhadap rentabilitas ekonomis di Koperasi Simpan Pinjam Swasthi Mandiri Singaraja Tahun 2012-2015 sebesar Fhitung = 13.173 > Ftabel = 2.410 atau p-value = 0.000 < α = 0,05.Kata Kunci : Perputaran Kas, Perputaran Piutang, Rentabilitas Ekonomis This research aims to know (1) the influence of cash turnover against the earning ratios economical, (2) turnaround receivable against the earning ratios economical, and (3) the influence of rotation of cash and accounts receivable against the earning ratios in economic Cooperative Loan Swasthi Standalone Singaraja in 2012-2015. This type of research is included in the types of causal research with quantitative approach. The subject in this study is a Cooperative Loan Swasthi Standalone Singaraja, while being the object of the research is the rotation of cash, accounts receivable, and earning ratios economically. The data collection method used is the documentation, and then processed by regression analysis with dummy variables using the Statistical Program Socila Scene (SPSS) 16.0 for windows. The results showed that (1) the rotation effect on cash earning ratios of economical 4,961 thitung > ttabel = 1,299 or p-value = 0000 < ɑ = 0.05. (2) Turnaround receivable has no effect against the earning ratios of economical thitung = 1,080 Ftabel = 2,410 or p-value = 0000
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 6 SINGARAJA ., Komang Septia Cahya N.; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd; ., Made Ary Meitriana, S.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 7, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v7i2.7802

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) kompetensi pedagogik, (2) kompetensi profesional, (3) kompetensi sosial, (4) kompetensi kepribadian secara parsial terhadap kinerja guru SMP Negeri 6 Singaraja dan (5) pengaruh kompetensi guru secara simultan terhadap kinerja guru SMP Negeri 6 Singaraja. Jenis penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kausalitas. Subjek penelitian ini adalah kepala SMP Negeri 6 Singaraja dengan jumlah responden sebanyak 70 guru, dan yang menjadi objek dalam penelitian ini kompetensi guru dan kinerja guru. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan kuisioner. Data dianalisis dengan analisis regresi linier berganda dengan SPSS 17.0 for windows yang meliputi uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi pedagogik berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan hasil thitung 2,545> ttabel 1,994 dan p-value 0,013< α 0,05. (2) Kompetensi profesional berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan hasil thitung 2,082 > ttabel 1,994 dan p-value 0,041< α 0,05. (3) Kompetensi sosial berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan hasil thitung 2,235> ttabel 1,994 dan p-value 0,029 < α 0,05. (4) Kompetensi kepribadian berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan hasil thitung 3,145 > ttabel 1,994 dan p-value 0,003 < α 0,05. (5) Secara simultan kompetensi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 6 Singaraja yang ditunjukkan dengan hasil analisis nilai Fhitung = 46,636 > Ftabel = 2,740 dan ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji F 0,000 lebih kecil dari α = 0,05. Nilai koefisien determinasi disesuaikan sebesar 0,726 artinya 72,6% kinerja guru dipengaruhi oleh kompetensi guru sedangkan sisanya sebesar 27,4% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci : kompetensi guru, kinerja guru This study aims to determine (1) pedagogical, (2) professional competence, (3) social competence, (4) personal competence partially on the performance of teachers SMPN 6 Singaraja and (5) the effect of teacher competence simultaneously on teacher performance SMP State 6 Singaraja. This study is in this type of research causality. This research subject is the head of SMPN 6 Singaraja with the number of respondents as many as 70 teachers, and which is the object of this research competence of teachers and teacher performance. Data collection methods used were documentation and questionnaires. Data were analyzed with multiple linear regression analysis with SPSS 17.0 for Windows that includes t test and F. The results showed that (1) the pedagogic competence significantly influence the performance of teachers with the results tcount 2,545> t table 1.994 and p-value 0.013 t table 1.994 and p-value 0.041 t table 1.994 and p-value 0.029 ttable 1.994 and p-value 0.003 F table = 2.740 and is indicated by the F test probability value 0,000 smaller than α = 0.05. Adjusted determination coefficient of 0.726 means that 72.6% of teacher performance is influenced by the competence of teachers while the remaining 27.4% is influenced by other factors. keyword : competence of teachers, teacher performance
Efektivitas Program Penyaluran Dana Zakat Profesi Dalam Bentuk Pemberian Beasiswa Bagi Siswa Muslim Kurang Mampu oleh Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) di Kabupaten Tabanan Tahun 2015 ., Husnul Hami Fahrini; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd; ., Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 7, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v7i2.7676

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) tingkat efektivitas program penyaluran dana zakat profesi dalam bentuk pemberian beasiswa, (2) kendala yang dihadapi dalam menyalurkan dana zakat profesi dalam bentuk pemberian beasiswa, (3) upaya yang dilakukan dalam mengatasi kendala penyaluran dana zakat dalam bentuk pemberian beasiswa. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode dokumentasi dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) tingkat efektivitas program penyaluran dana zakat profesi dalam bentuk pemberian beasiswa sudah berada pada kategori sangat efektif dengan tingkat efektivitasnya sebesar 95,58%, (2) hambatan yang dialami dalam menyalurkan dana zakat profesi dalam bentuk pemberian beasiswa yaitu BAZNAS Kabupaten Tabanan belum memiliki tenaga kerja profesional, kurangnya koordinasi antara BAZNAS dengan Unit Pengumpulan Zakat (UPZ), dan jumlah pemberian dana beasiswa belum memenuhi kebutuhan pendidikan, (3) upaya yang dilakukan untuk mengatasi kendala tersebut dapat dilakukan dengan meningkatkan kinerja dan profesionalitas tenaga kerja, meningkatkan koordinasi antara BAZNAS dengan UPZ, dan memberikan pelayanan dan kemudahan bagi pemberi zakat.Kata Kunci : Efektivitas penyaluran dana zakat profesi, pemberian beasiswa This research aimed to know (1) the effectivity of profession “zakat” distribution in form of scholarship, (2) the problem which encountered in distribution “zakat” profession in form of scholarship, (3) the efforts which taken to solve the problem in distribution “zakat” profession in form of scholarship. The type of this study was descriptive study which used qualitative approach. The data were collected by using documentation and interview method. The study showed that (1) the effectivity of profession “zakat” distribution in form of scholarship was very effective, the effectivity level reached 95,58 percent, (2) the problem which encountered in distribution “zakat” profession in form of scholarship were BAZNAS ( The National Agency for Zakat) doesn't has a professional staff, less of coordination between BAZNAS and UPZ ( unit of Zakat Collection) and the amount of scholarship was still remain low, (3) the efforts which taken to solve the problems were increasing the performance and professionality of BAZNAS's staff, increasing the coordination between BAZNAS and UPZ, and giving service and also facility to the benefactor.keyword : Effectivity of zakat profession's distribution, scholarship
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERASI UNIT DESA (KUD) KECAMATAN PAYANGAN TAHUN 2014 ., I Komang Agus Astika; ., Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd.; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 7, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v7i2.7754

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh penyelesaian tugas terhadap kinerja pegawai (2) pengaruh hubungan interpersonal terhadap kinerja pegawai (3) pengaruh tingkah laku individu terhadap kinerja pegawai, dan (4) pengaruh penyelesaian tugas, hubungan interpersonal, dan tingkah laku individu terhadap kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kausal. Subyek penelitian ini adalah seluruh pegawai KUD Kecamatan Payangan, sedangkan obyek penelitian ini adalah pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Data dikumpulkan dengan dokumentasi dan kuisioner, yang selanjutnya dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjukan bahwa (1) penyelesaian tugas berpengaruh terhadap kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan, hal ini ditunjkan dengan thitung= 4,078 sedangkan nilai ttabel sebesar 1,697 atau p-value= 0,00, < α = 0,05. (2) hubungan interpersonal berpengaruh terhadap kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan, hal ini ditunjukan dengan thitung= 4,036 sedangkan nilai ttabel sebesar 1,697 atau p-value= 0.00, < α = 0,05. (3) tingkah laku individu berpengaruh terhadap kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan, hal ini ditunjukan dengan thitung= 3,246 sedangkan nilai ttabel 1,697 atau p-value 0,03 < α = 0,05. (4) penyelesaian tugas, hubungan interpersonal, dan tingkah laku indivdu berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan sebesar 46,1%. Hal ini berarti penyelesaian tugas, hubungan interpersonal, dan tingkah laku individu secara positif mempengaruhi kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan Tahun 2014.Kata Kunci : budaya organisasi dan kinerja Research aims to understand (1) the influence the completion of duty of the performance of employees (2) the influence relations interpersonal of the performance of employees (3) the influence behavior individual of the performance of employees, and (4) the influence the completion of duty, interpersonal relationships, and behavior individual of the performance of employees kud kecamatan payangan.This research using design causal research. The subject of this research is all of the employee kud kecamatan payangan, while object of this research is the influence of culture organization of the performance of employees. Data collected by documentation and kuisioner , which later analyzed by regression analysis linear multiple. The result of this research menjukan that (1) the completion of duty impact on performance employees kud kecamatan payangan , this ditunjkan with t hitung= 4,078 while value ttabel of 1,697 or p-value = 0,00 , & lt; < α = 0,05. (2) a relation interpersonal impact on performance employees kud kecamatan payangan, it can be seen from t hitung= 4,036 while value ttabel of 1,697 or p-value = 0,00, & lt; < α = 0,05. (3) behavior individual impact on performance employees kud kecamatan payangan , it can be seen from t hitung= 3,246 while value ttabel 1,697 or p-value 0,03 & lt; < α = 0,05. (4) the completion of duty, interpersonal relationships, and behavior indivdu influential simultaneously of the performance of employees kud kecamatan payangan of 46,1%. This means the completion of duty, interpersonal relationships, and behavior individual positively influences the performance employees kud kecamatan payangan 2014.keyword : culture organization and performance

Page 1 of 3 | Total Record : 24

 1   2   3 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 2 (2025) Vol. 17 No. 1 (2025) Vol. 16 No. 3 (2024) Vol. 16 No. 2 (2024) Vol. 16 No. 1 (2024) Vol. 15 No. 2 (2023) Vol. 15 No. 1 (2023) Vol. 14 No. 2 (2022) Vol. 14 No. 1 (2022) Vol. 13 No. 2 (2021) Vol 13, No 2 (2021) Vol 13, No 1 (2021) Vol. 13 No. 1 (2021) Vol 12, No 2 (2020) Vol. 12 No. 2 (2020) Vol 12, No 1 (2020) Vol. 12 No. 1 (2020) Vol 11, No 2 (2019) Vol. 11 No. 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol. 11 No. 1 (2019) Vol 10, No 2 (2018) Vol. 10 No. 2 (2018) Vol. 10 No. 1 (2018) Vol 10, No 1 (2018) Vol. 9 No. 2 (2017) Vol 9, No 2 (2017) Vol. 9 No. 1 (2017) Vol 9, No 1 (2017): Vol 8, No 3 (2016): Vol. 8 No. 3 (2016) Vol. 7 No. 2 (2016) Vol 7, No 2 (2016): Vol 6, No 1 (2016): Vol. 6 No. 1 (2016) Vol. 5 No. 1 (2015) Vol 5, No 1 (2015): Vol 4, No 1 (2014): Vol. 4 No. 1 (2014) Vol 3, No 1 (2013): Agustus Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol. 2 No. 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue