cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Rudi Irwansyah
Contact Email
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 25991418     EISSN : 25991426     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha published by Undiksha Press managed by Department of Economic Education Universitas Pendidikan Ganesha in collaboration with Asosiasi Profesi Pendidik Ekonomi Indonesia. A blind peer-reviewed and open access journal published twice a year (June and December). Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha has an objective to help researchers publish their work for a wider audience and discover new connections. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha considers original research articles and review articles in any research areas of Economic Education.
Arjuna Subject : -
Articles 137 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 1 (2014)" : 137 Documents clear
PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU Made Krisna Adi Putra .; Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd .; Made Ary Meitriana, S.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2064

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui (1) pengaruh persepsi guru tentang gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) pengaruh iklim kerja terhadap kinerja guru, dan (3) pengaruh simultan persepsi guru tentang gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja terhadap kinerja guru. Penelitian ini menggunakan rancangan kausalitas. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 68 guru di SMK N 1 Gianyar dan sampel yang digunakan adalah total populasi yang ada. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode dokumentasi dan kuesioner, serta dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, uji-t, uji F, dan koefisien determinasi (R2) dengan program SPSS versi 16.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) persepsi guru tentang gaya kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru yang ditunjukkan dengan nilai p-value = 0,002 < α = 0,05, (2) iklim kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru yang ditunjukkan dengan nilai p-value = 0,004 < α = 0,05, (3) persepsi guru tentang gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru yang ditunjukkan dengan nilai p-value = 0,000 < α = 0,05. Besar pengaruh simultan persepsi guru tentang gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja terhadap kinerja guru ditunjukkan koefisien determinasi (R2) sebesar 29,9 % dan sisanya sebesar 70,1% dipengaruhi oleh faktor lain.Kata Kunci : gaya kepemimpinan, iklim kerja, kinerja guru This research aimed at finding out (1) the influence of teacher’s perception about the principal’s leadership style on teacher’s performance, (2) the influence of work atmosphere on teacher’s performance, and (3) the simultaneous influence of teacher’s perceptions about the principal’s leadership style and work atmosphere on teacher’s performance. This research used causality design. The populations of this research were 68 teachers of SMK N 1 Gianyar and the sample used were all of the population. The data were collected by documentation and questionnaires method, and then analyzed by using multiple regression analysis, t-test, F-test, and coefficient of determination (R2) by using SPSS program version 16.0 for windows. The results of this research showing that (1) the teacher’s perceptions about principal’s leadership style had a significant influence on teacher’s performance, it was showed by p-value = 0,002 < α = 0,05, (2) the work atmosphere had a significant influence on teacher’s performance, it was showed by p-value = 0,004 < α = 0,05, and (3) the teacher’s perception about principal’s leadership style and work atmosphere simultaneously had a significant influence on teacher’s performance, it was showed by p-value = 0,000 < α = 0,05. The value of simultaneous influence of teacher’s perception about principal’s leadership style and work atmosphere on teacher’s performance was showed by the value of determination coefficient (R2) = 29,9% and 70,1% from another factor.keyword : leadership style, work atmosphere, teacher’s performance
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN KARYAWAN TERHADAP KUALITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA KOPERASI SERBA USAHA Ni Made Purdanti .; Made Ary Meitriana, S.Pd. .; Drs. Made Artana, M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2070

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pendidikan karyawan pada Koperasi Serba Usaha di Kecamatan Tegallalang, kualitas sistem pengendalian intern pada Koperasi Serba Usaha di Kecamatan Tegallalang, dan pengaruh tingkat pendidikan karyawan terhadap kualitas sistem pengendalian intern pada Koperasi Serba Usaha di Kecamatan Tegallalang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah Koperasi Serba Usaha di Kecamatan Tegallalang, sedangkan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah tingkat pendidikan karyawan dan kualitas sistem pengendalin intern Koperasi Serba Usaha di Kecamatan Tegallalang. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh Koperasi Serba Usaha di Kecamatan Tegallalang yang berjumlah 65. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana yaitu dengan menggunakan program SPSS 16,0 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat pendidikan karyawan berada pada kategori kurang baik, sedangkan kualitas sistem pengendalian intern berada pada kategori cukup baik. Tingkat pendidikan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas sistem pengendalian intern yang ditunjukan dari nilai t hitung sebesar 10,681 lebih besar dari t tabel sebesar 1,670 atau nilai signifikansi tingkat pendidikan karyawan terhadap kualitas sistem pengendalin intern sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, besarnya pengaruh tingkat pendidikan karyawan terhadap kualitas sistem pengendalian intern adalah 0,644 atau 64,4%.Kata Kunci : tingkat pendidikan, sistem pengendalian intern, koperasi serba usaha This study aimed to determine the level of employees’ education on “Koperasi Serba Usaha” at Tegallalang sub-district, the quality of the internal control system on “Koperasi Serba Usaha”, Tegallalang sub-district and the influence of educational level of employees on the quality of internal control systems on “Koperasi Serba Usaha” at Tegallalang sub-district. This study was a quantitative study. The subjects of this study were “Koperasi Serba Usaha” at Tegallalang sub-district, while the object of this study was the educational level of employees and the quality of the internal control system of “Koperasi Serba Usaha” at Tegallalang sub-district. The population of this study was all Koperasi Serba Usaha” at Tegallalang sub-district, that were 65. Data collection methods used in this study was a questionnaire. The data were analyzed by using descriptive analysis and simple linear regression analysis by using SPSS 16.0 for windows. The results showed that the level of employees’ education was in the unfavorable category, while the quality of internal control systems was in the quite well category. Employees education level gave positive effect and significant towards the quality of the internal control system, that was shown from the t value 10,681 which was larger than t table 1,670 or significant value of the quality of the educational level of employees towards the internal control system of 0,000 was smaller than 0,05, the magnitude of the effect of educational level of employees towards the quality of internal control system was 0,644 or 64,4%.keyword : level of education, internal control system, “koperasi serba usaha”
PENGARUH PENGALAMAN PRAKERIN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA KELAS XI JURUSAN PEMASARAN SMKN 1 KLUNGKUNG 2012/2013 I Wayan Edi Gunawan .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Prof. Dr. Naswan Suharsono, M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2071

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian kausalitas yang bertujuan untuk mengetahui (1) pengalaman praktik kerja industri, (2) minat berwirausaha, (3) pengaruh pengalaman praktik kerja industri terhadap minat berwirausaha. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 74 siswa, sedangkan yang dijadikan sampel berjumlah 74 siswa yang ditetapkan dengan menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis uji t dan koefisien determinasi (R2). Data diolah menggunakan SPSS versi 17.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengalaman praktik kerja industri tergolong dalam kategori cukup baik, sedangkan minat berwirausaha tergolong dalam kategori cukup tinggi, (2) pengalaman praktik kerja industri berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha yang ditunjukkan dengan nilai thitung = 9,863 > ttabel = 1,666 atau p-value = 0,000 < α = 0,05, (3) besarnya pengaruh pengalaman praktik kerja industri (X) terhadap minat berwirausaha (Y) adalah 57,3 % dilihat dari (R2) sebesar 0,573.Kata Kunci : pengalaman praktik kerja industri, minat berwirausaha This research is a causality research that was aimed to determine (1) experience of industrial work practice, (2) interest in entrepreneurship, and (3) the effect of industrial work practice toward interest in entrepreneurship. The population consisted of 74 students, while the samples used were 74 students who were established using total sampling technique. The data was collected using questionnaire and was analyzed by using t-test and coefficient of determination (R2). The data were processed using SPSS version 17.0 for Windows. The results of study showed that (1) the experience of industrial work practice classified into quite good category, (2) the interest in entrepreneurship was classified into quite high category, (3) there was a significant effect of industrial work practice toward interest in entrepreneurship that was shown by tvalue = 9.863 > ttable = 1.666 or p-value = 0.000 < α = 0.05, and (4) the amount of industrial work practice experience influence (X) towards the interest in entrepreneurship (Y) was 57.3% seen from (R2) of 0.573.keyword : experience of industrial work practice, interest in entrepreneurship
ANALISIS BELUM TERCAPAINYA TARGET PENJUALAN ELEKTRONIK DAN FURNITURE (SEBUAH KAJIAN DARI PERSPEKTIF MANAJEMEN PEMASARAN) Ni Kadek Sri Wangi .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Dr.I Wayan Bagia, M.Si .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2072

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) faktor penyebab belum tercapainya target penjualan (2) dampak belum tercapainya target penjualan terhadap kinerja dan (3) upaya untuk mengatasi belum tercapainya target penjulan pada UD R. Cemerlang Sejahtera. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kualitatif. Subjek penelitian adalah pemilik, manajer pemasaran, karyawan dan konsumen dan objeknya adalah faktor penyebab belum tercapainya target penjualan, dampak belum tercapainya target penjualan dan upaya untuk mengatasinya. Data dikumpulkan dengan metode wawancara, observasi dan dokumentasi, serta dianalisis dengan teknik deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) faktor yang menyebabkan belum tercapainya target penjualan adalah keterlambatan pengiriman barang, harga produk yang mahal, pemberian diskon harga yang kurang menarik, karyawan bekerja kurang efektif, pelayanan yang kurang memuaskan dan kredit macet; (2) dampak belum tercapainya target penjualan yaitu menurunnya pendapatan perusahaan, gaji karyawan tidak terbayar, loyalitas dan kepuasan konsumen menurun sehingga pelanggan tidak teretensi dan insentif tidak terbayarkan; (3) upaya mengatasinya yaitu memperlancar pengiriman produk, meningkatkan modal dan kualitas pelayanan, melakukan pengawasan dan pengarahan terhadap karyawan, memberikan insentif bagi karyawan dan potongan harga.Kata Kunci : target penjualan The purpose of the research are to know (1) the cause of not reach selling target, (2) the problem did not reach selling target, and (3) the efforts made to overcome of not reach selling target at UD R. Cemerlang Sejahtera. Design of the research is descriptif qualitative. Subject of research is owner, marketing manager, employee, and customer and the object is the cause of not reach selling target, problem did not reach selling target and effort to overcome. Data obtained by using interviews, observation, documentation and the data were analyzed by descriptif qualitative technique. The result are showing: (1) the cause of not reach selling target were the delay in delivery of products, higher product prices, the discounted purchase price was less attractive, the employees worked less effectively, bad credit, and unsatisfied services; (2) the problem did not reach selling target is low income for companies, not pay the salary of workers, the loyality and satisfaction of low costumer so that it could not stand up the costemers and not get incentive; (3) the effort that was done to overcome the marketing target it could not be reached, improving of a quality service to accelerate of sending product, improving the capital of business to improve a quality of service, do supervision and instruction to the workers, give income for sales, and also discount.keyword : sales target
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PADA PERUSAHAAN AIR MINUM (PAM) DESA PAKRAMAN TABOLA DI KECAMATAN SIDEMEN TAHUN 2013 I Gede Mardioka .; Drs. I Ketut Dunia, M.Erg. .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2076

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) harapan pelanggan dilihat dari dimensi kualitas pelayanan pada PAM Desa Pakraman Tabola, (2) persepsi pelanggan dilihat dari dimensi kualitas pelayanan pada PAM Desa Pakraman Tabola, dan (3) kualitas pelayanan pada PAM Desa Pakraman Tabola. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif. Populasi penelitian berjumlah 1.245 orang pelanggan, sedangkan sampel yang digunakan berjumlah 103 pelanggan. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner dan dianalisis dengan teknik kuantitataf. Hasil penelitian mnunjukkan (1) harapan pelanggan dilihat dari dimensi kualitas pelayanan pada PAM Desa Pakraman Tabola berada pada kategori sangat penting, dengan nilai total harapan pelanggan sebesar 10853 dan berada pada rentang skor 9949,8-11845, (2) persepsi pelanggan dilihat dari dimensi kualitas pelayanan pada PAM Desa Pakraman Tabola berada pada kategori cukup puas dengan nilai total sebesar 7219 dan berada pada rentang skor 6159,4-8053,6, dan (3) kualitas pelayanan pada PAM Desa Pakraman Tabola berada pada kategori puas dengan nilai 0,66 dan berada pada rentang 0,61-0,80.Kata Kunci : Kualitas Pelayanan PAM Desa Pakraman Tabola This study aimed to determine, (1) customer expectation of service quality dimensions PAM Desa Pakraman Tabola, (2) the fact of service quality dimensions PAM Desa Pakraman Tabola, and (3) the service quality of PAM Desa Pakraman Tabola. This research was a descriptive study. The population of the research was 1,245 people, while the sample of the research was 103 people. Data were collected by questionnaire method. It was analyzed by quantitative technique. The results showed (1) the customer expectation of PAM Desa Pakraman Tabola was in very important category with the total value of customer expectations was 10853. It was in the range of 9949,8-11845 score (2) The fact of PAM Desa Pakraman Tabola services was in quite satisfaction category with the total score was 7219. It was in the range of 6159,4-8053,6 score. (3) The the service quality of PAM Desa Pakraman Tabola was in satisfaction category with the total value was 0,66. It was in the range of 0,61-0,80. keyword : Service quality PAM Desa Pakraman Tabola
Pengaruh Nilai PDRB, Tingkat Upah Dan Tingkat Inflasi Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka Di Provinsi Bali Tahun 2003-2012 Ni Kadek Murniasih .; Drs. I Ketut Dunia, M.Erg. .; Made Ary Meitriana, S.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2077

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh parsial nilai PDRB terhadap pengangguran terbuka di Provinsi Bali, (2) pengaruh parsial tingkat upah terhadap pengangguran terbuka di Provinsi Bali, (3) pengaruh parsial tingkat inflasi terhadap pengangguran terbuka di Provinsi Bali, (4) pengaruh simultan nilai PDRB, tingkat upah dan tingkat inflasi terhadap pengangguran terbuka di Provinsi Bali . Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai bidang perpustakaan di kantor Badan Pusat Statistik Provinsi Bali. Sedangkan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah pengaruh nilai PDRB, tingkat upah dan tingkat inflasi terhadap pengangguran terbuka di Provinsi Bali. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, dan uji statistik yaitu uji t, uji F, koefisien korelasi berganda dan analisis koefisien determinasi berganda. Menggunakan bantuan program SPSS for windows 16.0. Hasil penelitian yang di peroleh dengan menggunakan program SPSS menunjukan bahwa (1) nilai PDRB berpengaruh secara parsial terhadap pengangguran terbuka ditunjukkan dengan koefisien parsial sebesar 0,968 (96,8%), (2) tingkat upah berpengaruh secara parsial terhadap pengangguran terbuka ditunjukkan dengan koefisien parsial sebesar 0,939 (93,9%), (3) tingkat inflasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap pengangguran terbuka ditunjukkan dengan koefisien parsial sebesar 0,409 (40,9%), (4) nilai PDRB, tingkat upah dan tingkat inflasi berpengaruh simultan terhadap pengangguran terbuka sebesar 0,924. Hal ini berarti pengangguran terbuka di Provinsi Bali, 92,4% ditentukan oleh nilai PDRB, tingkat upah dan tingkat inflasi.Kata Kunci : Inflasi, PDRB, Pengangguran Terbuka,Upah This study aimed to determine (1) the effect of the partial value of GDP against unemployment in the province of Bali, (2) the partial effect of wages on the open unemployment rate in the province of Bali, (3) the partial effect of inflation on the unemployment rate in the province of Bali, (4) simultaneous influence of the value of GDP, the level of wages and the inflation rate of unemployment in the province of Bali. This research is a descriptive study with a quantitative approach. Subjects in this study were employees in the library field office BPS Bali Province. While the object of this research is the influence of the value of GDP, the level of wages and inflation to the unemployment rate in the province of Bali. Data analysis method used is the classical assumption tes, and the test statistic is the t test, F test, and the multiple correlation coefficient of multiple determination coefficient analysis. Using SPSS for windows 16.0. Research results obtained by using SPSS showed that (1) the value of GDP partial effect on unemployment shown by the partial coefficient of 0,968 (96,8%), (2) wage rate partial effect on unemployment shown by the partial coefficient of 0,939 (93,9%), ( ) the rate of inflation is not partial effect on unemployment shown by the partial coefficient of 0,409 (40,9%), (4) the value of GDP, the level of wages and inflation rate of unemployment simultaneously to open amounted to 0,924. This means unemployment in the province of Bali, 92,4% is determined by the value of GDP, the level of wages and the inflation rate.keyword : Inflation, GDP, Unemployment, Wages
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI REKRUTMEN TENAGA KERJA PADA HOTEL ANGSOKA SINGARAJA Gusti Ayu Putu Liskayanti .; Drs. I Ketut Suwarna, M.Si .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2078

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) rekrutmen tenaga kerja pada Hotel Angsoka Singaraja, (2) faktor-faktor yang mempengaruhi rekrutmen tenaga kerja pada Hotel Angsoka Singaraja, dan (3) faktor dominan yang mempengaruhi rekrutmen tenaga kerja pada Hotel Angsoka Singaraja. Penelitian ini dilakukan pada Hotel Angsoka Singaraja dengan responden sebanyak 50 orang. Metode pengumpulan data yang dipergunakan adalah wawancara dan kuesioner. Data dianalisis dengan analisis faktor melalui program SPSS versi 16.0, yang meliputi Uji Kaiser-Meyer-Olkin of Sampling adequacy (KMO and Barllet’s Test), Uji Measure of Sampling Adequacy (MSA), koefesien varimax rotation, dan rotasi faktor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada 3 faktor yang mempengaruhi rekrutmen tenaga kerja pada Hotel Angsoka Singaraja, yaitu (1) citra perusahaan dengan Varimax Rotation sebesar 22,022%, rencana SDM dengan Varimax Rotation sebesar 17,294%, dan kebijakan promosi dari dalam dengan Varimax Rotation sebesar 11,397%. Citra perusahaan merupakan faktor yang paling dominan mempengaruhi rekrutmen tenaga kerja pada Hotel Angsoka Singaraja yaitu memiliki Varimax Rotation sebesar 22,022%.Kata Kunci : rekrutmen, tenaga kerja The purpose of these research is to know (1) labor recruitment in Angsoka Singaraja Hotel (2) the factors that affected the labor recruitment in Angsoka Singaraja Hotel, (3) ) the dominant factor which have been affected the labor recruitment in Angsoka Singaraja Hotel. This research have done at Angsoka Singaraja Hotel with 50 units number respondent. The method for collected data is interview and questioner. The data is analyzed by the factor analysis through SPSS program 16.0 version, which include Kaiser-Meyer-Olkin of Sampling adequacy test (KMO and Barllet's Test), Measure of Sampling Adequacy test (MSA), koefesien varimax rotation, and factor rotation. The result of these research have shown that there are three factor which affected on the labor recruitment at Angsoka Singaraja Hotel. These factors were (1) the corporate image with varimax rotation of 22,022%, (2) human resource plan with varimax rotation of 17,294%, and (3) a policy of promoting from within with varimax rotation of 11,37%. Corporate image is most dominant factor affecting the labor recruitment in Angsoka Singaraja Hotel which has varimax rotation of 22,022%.keyword : recruitment, labor
SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMBERIAN KREDIT PADA PT. BPR SURYAJAYA KUBUTAMBAHAN I Putu Mulyadi Saputra .; Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd. .; Luh Indrayani, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2084

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) prosedur pemberian kredit pada PT. BPR. Suryajaya Kubutambahan, (2) system pengendalian kredit pada PT. BPR. Suryajaya Kubutambahan. Penelitian ini termasuk dalam penelitian deskriptif kualitatif. Subyek penelitian adalah PT. BPR. Suryajaya Kubutambahan. Obyek penelitian dalam penelitian ini adalah bagian – bagian yang terkait dalam pemberian kredit seperti prosedur pemberian kredit dan system pengendalian intern pemberian kredit pada PT. BPR. Suryajaya Kubutambahan. Data yang diperoleh dengan dukumentasi dianalisis dengan teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan (1) prosedur pemberian kredit yang diterapkan oleh PT. BPR. Suryajaya Kubutambahan melawati langkah-langkah prosedur pemberian kredit yang terdiri dari : (a) tahap permohonan, (b) tahap pemeriksaan ke lokasi nasabah, (c) tahap analisa, (d) tahap keputusan komite kredit, (e) tahap administrasi, (f) tahap pengikatan Notaris dan Asuransi, (g) tahap pencairan kredit, (h) tahap monitoring, (2) sistem pengendalian intern dalam pemberian kreditnya yaitu struktur organisasi didasarkan pada prinsip-prinsip pemisahan tanggung jawab, sistem wewenang dan prosedur pencatatan setelah transaksi pemberian kredit, pihak bank telah menciptakan cara-cara untuk menjamin praktek yang sehat dalam pelaksanaannya dan peningkatan mutu karyawan juga terus dilakukan. Kata Kunci : kredit, pengendalian intern, sistem This study aimed to determine: (1) lending procedures at PT. BPR. Suryajaya Kubutambahan, (2) credit control system on PT. BPR. Suryajaya Kubutambahan. This study includes a qualitative descriptive study. Subjects were PT. BPR. Suryajaya Kubutambahan. The research object in this study is a part - the part relating to the provision of credit such as credit granting procedures and internal control system of credit at PT. BPR. Suryajaya Kubutambahan. Data obtained by dukumentasi analyzed by qualitative descriptive analysis techniques. Results showed (1) lending procedures adopted by the PT. BPR. Suryajaya Kubutambahan run through the steps lending procedures consisting of: (a) the application stage, (b) phase of the examination to the location of the customer, (c) the analysis phase, (d) the decision stage of the credit committee, (e) the administrative stage, (f ) binding stage Notary and Insurance, (g) the credit tranches, (h) monitoring phase, (2) the system of internal control in the credit granting organization structure based on the principles of separation of responsibilities, authority and procedures of record keeping system after the credit transaction , the banks have devised ways to ensure healthy practices in the implementation and improvement of the quality of employees are also being conducted. keyword : credit, internal control, systems
PENGARUH LOKASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN BERBELANJA PADA MINI MARKET SASTRA MAS TABANAN Kadek Ria Marsika Antari .; Drs. I Ketut Dunia, M.Erg. .; Luh Indrayani, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2243

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh lokasi secara parsial, 2) pengaruh harga secara parsial, 3) Pengaruh simultan lokasi dan harga terhadap keputusan berbelanja pada Mini Market Sastra Mas Tabanan. jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah konsumen Mini Market Sastra Mas, sedangkan Objek dalam penelitian ini adalah pengaruh lokasi dan harga terhadap Keputusan Berbelanja di Mini Market Sastra Mas Tabanan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis kuantitatif dengan menggunakan analisis uji asumsi klasik, dan uji statistik yaitu uji t, uji F, analisis regresi linier berganda dan analisis koefisien determinasi berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS for windows 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berbelanja di mini market sastra mas tabanan sebesar 66,8%. Variabel harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berbelanja sebesar 59,1%. Pengaruh lokasi dan harga secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berbelanja di mini market sastra mas tabanan sebesar 76,8%Kata Kunci : Harga, Lokasi, Keputusan Berbelanja This study aimed to find (1) the effect of partial location, (2) the effect of partial price, (3) Effect of simultaneous location and price to the decision to shop at the Mini Market Literature Mas Tabanan. subjects in this study consumer shop at the Mini Market Literatur Mas Tabanan, objects in the study effect of location and price to the decision to shop at the Mini Market Literature Mas. Collection method used was a questionnaire. Data analysis technicques quantitative analysisi, using analysis classical assumption test, and the test statistic is the t test, F test, multiple linear regression analysis and of multiple determination coefficient analysis using SPSS for windows 16.0. The results showed that in partial positive and significant impact location on the decision to shop at the Mini Market Literature Tabanan Mas for 66,8, Partially affect the price of 59,1% of the shopping decision. Influence of location and price simultaneously positive and significant effect on the decision to shop at the mini market literature tabanan mas of 76,8%keyword : Location, Price, Shopping Decisions
PENGARUH SELERA DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA DI KABUPATEN BULELENG I Gusti Putu Endra Suantara .; Drs. Made Artana, M.Pd .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh selera secara parsial terhadap keputusan konsumen dalam pembelian sepeda motor honda, (2) pengaruh harga secara parsial terhadap keputusan konsumen dalam pembelian sepeda motor honda, (3) pengaruh selera dan harga secara simultan terhadap keputusan konsumen dalam pembelian sepeda motor honda. Populasi dalam penelitian adalah masyarakat Kabupaten Buleleng yang telah membeli sepeda motor honda pada tahun 2012. Alasan penelitian ini menggunakan tahun 2012 dikarenakan tahun 2012 telah tersedia data mengenai total penjualan sepeda motor honda, pada UPT Dispenda Provinsi Bali, Kabupaten Buleleng, sedangkan tahun 2013 belum tersedia data secara lengkap. Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 100 orang responden.Data dikumpulkan dengan mengunakan metode dokumentasi dan kuesioner, dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS for windows 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) selera berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan konsumen dalam pembelian sepeda motor honda, hal tersebut ditunjukkan dari nilai thitung = 7,981 > ttabel = 1,980 atau p-value = 0,000 ttabel 1,980 atau p-value = 0,002 < α = 0,05, (3) selera dan harga berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan konsumen dalam pembelian sepeda motor honda, hal tersebut ditunjukkan dari nilai Fhitung = 77,574 > Ftabel = 2,310 atau p-value 0,000 < α = 0,05. Hasil analisis koefesien determinasi diperoleh 0,607 atau 60,7%.Kata Kunci : selera, harga, keputusan pembelian This study was aimed to identify (1) the effect of partially desire upon the customer decision in purchasing honda motorcycle, (2) the effect partially price upon the customer decision in purchasing honda motorcycle,(3) the effect of desire and price simultaneously upon the customer decision in purchasing honda motorcycle. Population instudy was the community of Buleleng regency that had bought honda motorcycle in the year of 2012. The reason why the study was conducted in 2012 was in 2012 there was data already available in UPT Dispenda Provinsi Bali in Buleleng regency about the total amount of honda motorcycle payment, but there is no complete data available in 2013. In which the sample of study consisted of 100 respondents. Data was collected through documentation and questionnaire method, analyzed through multiple regression analysis that was mediated by using SPSS 16.0 program for windows. The result of this study showed that (1) desire partially bring significant effect upon the customer decision in purchasing honda motorcycle, it showed by the value of tcount = 7,981 >ttable = 1,980 or p-value = 0,000 < α = 0,05, (2) price partially bring significant effect upon the customer decision in purchasing honda motorcycle, it showed by the value of tcount= 3,113 >ttable 1,980 or p-value = 0,002 < α = 0,05, (3) desire and price bring significant effect simultaneously upon the customer decision in purchasing honda motorcycle, it showed by the value of Fcount = 77,574 >Ftable = 2,310 or p-value 0,000 < α = 0,05. The result of coefficient determination analysis obtained value of 0,607 or 60,7%.keyword : desire, price, decision of purchasing

Page 4 of 14 | Total Record : 137

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2014 2014


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 2 (2025) Vol. 17 No. 1 (2025) Vol. 16 No. 3 (2024) Vol. 16 No. 2 (2024) Vol. 16 No. 1 (2024) Vol. 15 No. 2 (2023) Vol. 15 No. 1 (2023) Vol. 14 No. 2 (2022) Vol. 14 No. 1 (2022) Vol 13, No 2 (2021) Vol. 13 No. 2 (2021) Vol 13, No 1 (2021) Vol. 13 No. 1 (2021) Vol 12, No 2 (2020) Vol. 12 No. 2 (2020) Vol. 12 No. 1 (2020) Vol 12, No 1 (2020) Vol 11, No 2 (2019) Vol. 11 No. 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol. 11 No. 1 (2019) Vol. 10 No. 2 (2018) Vol 10, No 2 (2018) Vol 10, No 1 (2018) Vol. 10 No. 1 (2018) Vol. 9 No. 2 (2017) Vol 9, No 2 (2017) Vol 9, No 1 (2017): Vol. 9 No. 1 (2017) Vol 8, No 3 (2016): Vol. 8 No. 3 (2016) Vol. 7 No. 2 (2016) Vol 7, No 2 (2016): Vol. 6 No. 1 (2016) Vol 6, No 1 (2016): Vol 5, No 1 (2015): Vol. 5 No. 1 (2015) Vol 4, No 1 (2014): Vol. 4 No. 1 (2014) Vol 3, No 1 (2013): Agustus Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol. 2 No. 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue