cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Rudi Irwansyah
Contact Email
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 25991418     EISSN : 25991426     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha published by Undiksha Press managed by Department of Economic Education Universitas Pendidikan Ganesha in collaboration with Asosiasi Profesi Pendidik Ekonomi Indonesia. A blind peer-reviewed and open access journal published twice a year (June and December). Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha has an objective to help researchers publish their work for a wider audience and discover new connections. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha considers original research articles and review articles in any research areas of Economic Education.
Arjuna Subject : -
Articles 137 Documents
 4   5   6   7   8 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 1 (2014)" : 137 Documents clear
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN NASABAH DALAM PENGAMBILAN KREDIT PADA LPD (LEMBAGA PERKREDITAN DESA) DESA PAKRAMAN MANGGISSARI Gusti Ayu Putu Suarni .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .; Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan nasabah dalam mengambil kredit pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Pakraman Manggissari dan faktor yang paling dominan mempengaruhi keputusan nasabah dalam mengambil kredit pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Pakraman Manggissari. Penelitian ini dilaksanakan di LPD Desa Pakraman Manggissari dengan jumlah responden sebanyak 64 orang. Data yang dikumpulkan dengan metode kuesioner, dianalisis dengan analisis faktor melalui Statistical Program Social Scence (SPSS) 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat empat faktor yang mempengaruhi nasabah dalam mengambil kredit pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Pakraman Manggissari, yaitu faktor kebudayaan, faktor sosial, faktor psikologis, dan faktor pribadi. Besarnya variance explained masing-masing faktor tesebut secara berturut-turut, yaitu kebudayaan sebesar 53,646%, sosial sebesar 22,980%, psikologis sebesar 14,639%, dan pribadi sebesar 8,735%. Faktor kebudayaan menjadi faktor paling dominan yang memiliki variance explained tertinggi yaitu sebesar 53,646%.Kata Kunci : Keputusan nasabah mengambil kredit This study aimed at determining the factors that influences the customer's decision to take the credit at “Lembaga Perkreditan Desa” (LPD) Manggissari and most dominant factor influencing the customer's decision to take the credit on “Lembaga Perkreditan Desa” (LPD) Pakraman Manggissari. The research had been implemented in “Lembaga Perkreditan Desa: (LPD) Manggissari vilaage amount sixty four respondents. The data were collected by questionnaire, and analyzed by factor analysis through Statistical Program Social Scence (SPSS) 16.0 for windows. The result of findings showed that there were four factors that affected the customer in taking credit at “Lembaga Perkreditan Desa” (LPD) Pakraman Manggissari, namely cultural factors, social factors, psychological factors, and Personal factors. The amount of variance explained proficiency level of each factor in a row, the culture of 53.646%, 22.980% of the social, psychological, amounted to 14.639%, and 8.735% for personal. Cultural factors became the most dominant factor that had the highest explained variance in the amount of 53.646.keyword : Customer's decision to take credit
Analisis Biaya Diferensial dalam Pengambilan Keputusan Membeli atau Memproduksi Sendiri Toga Pada Penjahit Mulia Singaraja Tahun 2013 Putu Lisa Swandewi .; Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd. .; Drs. Wayan Cipta,M.M .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Besarnya biaya diferensial sebagai dasar pengambilan keputusan membeli dari luar atau memproduksi sendiri Baju Toga S1 dan S2 Undiksha pada Penjahit Mulia Singaraja Tahun 2013. (2) Besarnya perbedaan biaya diferensial sebagai dasar pengambilan keputusan untuk membeli dari luar atau memproduksi sendiri Baju Toga S1 dan S2 Undiksha Tahun 2013. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah Penjahit Mulia Singaraja, dan objek penelitian ini adalah biaya diferensial sebagai dasar pengambilan keputusan untuk memproduksi sendiri atau membeli dari pihak lain. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi. Hasil peneltian ini menunjukkan bahwa Hasil perhitungan contribution margin dengan memproduksi sendiri baju toga S1 Rp 43.100.000,00 jika dibandingkan dengan membeli dari pihak lain baju toga S1 Rp 32.000.000,00 maka keputusan untuk pesanan baju toga S1 diproduksi sendiri merupakan keputusan yang tepat karena hasil perhitungan contribution margin dengan memproduksi sendiri lebih besar Rp 11.100.000,00 dibandingkan dengan alternatif membeli dari pihak lain. Untuk hasil perhitungan contribution margin dengan memproduksi sendiri baju toga S2 Rp 19.700.000,00 dibandingkan dengan membeli dari pihak lain baju toga S2 Rp 23.750.000,00 , keputusan untuk pesanan baju toga S2 diproduksi sendiri merupakan keputusan yang belum tepat karena hasil perhitungan contribution margin dengan membeli dari pihak lain lebih besar Rp 4.050.000,00 dibandingkan dengan memproduksi sendiri.Kata Kunci : Biaya Diferensial, Keputusan Membeli atau Memproduksi Sendiri The study aimed at finding out (1) The differential cost as a basic in making decision of buying from outside or own production of Toga outfit for S1 (Bachelor degree) and S2 (Master Student) Undiksha by Penjahit Mulia Singaraja in 2013. (2) The magnitude of the difference as the differential cost included (added) as a basic in making decision of buying from outside or own production of Toga outfit for S1 (Bachelor degree) and S2 (Master Student) Undiksha by Penjahit Mulia Singaraja in 2013. This study was a descriptive study with quantitative approach. The subject of this study was Penjahit Mulia Singaraja, and the object was the differential cost as a basic in making decision of buying from outside or own production. The data collected by was documentation method. The result of the study showed that the contribution margin of own production of Toga outfit for S1 is Rp. 43.100.000,00 compared to delegating it to other party which was Rp. 32.000.000,00 thus the decision of producing Toga outfit for S1 themselves was the right one since it was found that the contribution margin higher than the alternative of delegating it to other party. The result of contribution margin for own production of Toga outfit for S2 was Rp. 19.700.000,00 compared to delegating it to other party which was Rp. 23.750.000,00 showed that the decision of producing Toga outfit for S2 themselves was not the right decision since it was found that the contribution margin of delegating it to other party was Rp.4.050.000,00 which was considered to be higher than produce them themselves. keyword : The differential cost, decision of buying or own production
PENGARUH KOMPETENSI SOSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BULELENG TAHUN 2013 Putu Deby Verayanti .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Luh Indrayani, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3043

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) kompetensi sosial Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buleleng tahun 2013, (2) Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buleleng tahun 2013, (3) Pengaruh kompetensi sosial terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buleleng. Subjek penelitian ini adalah Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buleleng, sedangkan obyek penelitiannya adalah kompetensi dan kinerja pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buleleng. Data dikumpulkan dengan metode wawancara, kuisioner dan dokumentasi, yang selanjutnya dianalisis dengan analisis deskriptif kuantitatif dan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi sosial Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buleleng cukup tinggi dan perlu ditingkatkan lagi. Hal ini ditunjukkan dari skor rata-rata berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata sebesar 161,86 yang berada dalam rentang skor 158 – 206, (2) Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buleleng berada dalam kategori rendah dengan skor rata-rata 127,13 yang berada pada rentang 109 – 157, (3) Kompetensi sosial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buleleng. Hal ini dapat dilihat dari nilai kolerasi sebesar 0,596 dan signifikan sebesar 0,002. Secara keseluruhan besar pengaruh kompetensi sosial terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buleleng adalah sebesar 24,7% dan sisanya sebesar 75,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kata kunci: kompetensi sosial, kinerja Abstract The aim of this study is to know (1) the social competence Civil Servants performance in Regional Civil Service Agency in Buleleng 2013, (2) job performance Civil Servants performance in Regional Civil Service Agency in Buleleng 2013, (3) the influence of social competence towards Civil Servants performance in Regional Civil Service Agency in Buleleng. The subject of this study is Civil Servants performance in Regional Civil Service Agency in Buleleng, meanwhile the object of this study is competence and job performance in Regional Civil Service Agency in Buleleng. The data were collected through interview method, questionnaire and documentation, then analyzed by descriptive quantitative analysis and simple linear regression analysis. The study showed that, (1) social competence of Civil Servants in Regional Civil Service Agency in Buleleng is sufficient high and it also need to be increased. It can be seen from the mean of the highest score is 161.86 in range 158-206, (2) the job performance of Civil Servants in Regional Civil Service Agency in Buleleng is the lowest category in which the mean is 127.13 with range 109-157, (3) social competence of Civil Servants in Regional Civil Service Agency in Buleleng contribute positive and significance influences towards job performance of Civil Servants in Regional Civil Service Agency in Buleleng. It is showed from the result of correlation is 0.596 and significance score is 0.002 (0.2%). Overall, the effect of social competence towards performance of Civil Servants in Regional Civil Service Agency in Buleleng is 24.7% and the rest is 75.3% and it was influenced by other variables which was not examined in this study. keyword : Keywords: Social competence, job performance
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOCITRA JAYA SAMUDRA TAHUN 2013 Andriyan Muttaqin .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3045

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh latar belakang pendidikan, masa kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Indocitra Jaya Samudra tahun 2013. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Data dikumpulkan dengan metode wawancara, kuisioner dan dokumentasi, dan dianalisis dengan analisis deskriptif kuantitatif dan analisis regresi berganda. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Indocitra Jaya samudra sedangkan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah latar belakang pendidikan, masa kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Data dianalisis dengan analisis regresi berganda dengan SPSS 16.0 for windows yang meliputi uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan (1) latar belakang pendidikan karyawan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dapat dilihat dari perhitungan thitung = 0,451 < ttabel = 1,661 atau p–value = 0,653 > α = 0.05 (2) masa kerja karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dapat dilihat dari perhitungan thitung = 1,954 > ttabel = 1,661 atau p–value = 0,05 = α = 0.05 (3) latar motivasi kerja karyawan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dapat dilihat dari perhitungan thitung = 0,774 < ttabel = 1,661 atau p–value = 0,441 > α = 0.05 (4) latar belakang pendidikan, masa kerja, dan motivasi kerja karyawan tidak berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan dari perhitungan uji F diperoleh Fhitung = 1,790 < Ftabel = 3.09 atau p–value = 0,154 > α = 0.05.Kata Kunci : latar belakang pendidikan, masa kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan. This study aims to find out the affect of educational background, period of work, and motivation to work toward the employee performance at PT. Indocitra Jaya Samudra in the year 2013. This study belongs to descriptive quantitative research which involved 100 respondents. The method gathered data are interview, questionnaire, and documentation method, and analyzed through descriptive quantitative analysis and double regression analysis. The subject of this research was the employees of PT. Indocitra Jaya Samudra, whereas the object of this research was educational background, duration of work, motivation to work, and employee performance. The data were analyzed through double regression analysis using SPSS 16.0 for windows which involved t test and F test. The result of the research shows that (1) Educational background of the employees did not give significant effect toward the employees performance which can be seen from tcount = 0.451 < ttable = 1.661 or p-value = 0.653 > a = 0.05. (2) Work duration of the employee did not give significant effect toward the employee performance which can be seen from tcount = 1.954 > ttable = 1.661 or p-value = 0.05 = a = 0.05.(3) Works motivation of the employee did not give significant effect toward the employee performance which can be seen from tcount = 0.774 < ttable = 1.661 or p-value = 0.441 > a = 0.05. (4) Simultaneously, the educational background, period of work, and the work motivation did not give simultaneous and significant effect toward the employee performance from the calculation of F test, it can be obtained Fcount = 1.790 < Ftable = 3.09 or p-value = 0.154 > a = 0.05.keyword : educational background, period of work, work motivation, employee performance.
PENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN AKTIVITAS BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR AKUNTANSI Desy Ayu Nurmala .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .; Prof. Dr. Naswan Suharsono, M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3046

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan ex post facto yang bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh motivasi belajar terhadap aktivitas belajar, (2) pengaruh motivasi belajar terhadap hasil belajar, (3) pengaruh aktivitas belajar terhadap hasil belajar, (4) pengaruh motivasi belajar terhadap hasil belajar melalui aktivitas belajar Akuntansi. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas X Akuntansi yang berjumlah 160 orang siswa dan sampel yang digunakan berjumlah 116 orang. Data dikumpulkan dengan angket, dokumentasi dan observasi yang dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan, (1) motivasi belajar berpengaruh terhadap aktivitas belajar siswa, (2) motivasi belajar berpengaruh terhadap hasil belajar, (3) aktivitas belajar berpengaruh terhadap hasil belajar, (4) Motivasi belajarberpengaruh terhadap hasil belajar secara tidak langsung melalui aktivitas belajarakuntansi. Kata Kunci : Motivasi Belajar, Aktivitas Belajar, Hasil Belajar This research was a descriptive qualitative study which was conducted by using ex post facto approach. It aimed at finding (1) the influence of learning motivation to learning activity, (2) the influence of learning motivation to learning result, (3) the influence of learning activity on learning result, and (4) the influence of learning motivation on learning result trough accountancy learning activity. The population of this research was 160 students of tenth grade of accountancy class, and the sample was 116 students. The data was obtained through questionnaire, documents, and observation, which were analyzed using Path Analysis. The result of this study showed (1) the learning motivation gave influence on students’ learning activity, (2) the learning motivation gave influence on learning result, (3) the learning activity gave influence on learning result, and (4) the learning motivation gave influence on learning result, indirectly through accountancy learning activity. keyword : learning motivation, learning activity, learning result.
PENGARUH BIAYA PROMOTION MIX TERHADAP NILAI PENJUALAN JASA HOTEL PADA ADIRAMA HOTEL LOVINA Anak Agung Ngurah Darma Putra .; Drs. Wayan Cipta,M.M .; Luh Indrayani, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3047

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada (1) Pengaruh simultan biaya promotion mix terhadap nilai penjualan pada Adirama Hotel tahun 2003-2012, (2) Pengaruh parsial biaya periklanan terhadap nilai penjualan pada Adirama Hotel pada tahun 2003-2012, (3) Pengaruh parsial biaya promosi penjualan terhadap nilai penjualan pada Adirama Hotel pada tahun 2003-2012, (4) Pengaruh parsial biaya personal selling terhadap nilai penjualan pada Adirama Hotel pada tahun 2003-2012. Subjek penelitian ini adalah manajer hotel dan karyawan bagian akunting pada Adirama Hotel, Sedangkan obyek penelitiannya adalah data biaya promotion mix yang terdiri dari: biaya periklanan, promosi penjualan, dan penjualan perseorangan serta nilai penjualan jasa hotel. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi dan wawancara. Dalam penelitian ini data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan uji asumsi klasik, uji ttest dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Ada pengaruh positif dan signifikan secara simultan dari biaya promotion mix yang meliputi biaya periklanan, promosi penjualan dan personal selling terhadap nilai penjualan, (2) Ada pengaruh positif dan signifikan secara parsial dari biaya periklanan terhadap nilai penjualan, (3) Ada pengaruh positif dan signifikan secara parsial dari biaya promosi penjualan terhadap nilai penjualan, (4) Tidak Ada pengaruh positif dan signifikan secara parsial dari biaya personal selling terhadap nilai penjualan pada Adirama Hotel.Kata Kunci : Biaya Promotion Mix, Nilai Penjualan This study aimed to determine whether there were (1) Simultaneous effect of promotion mix against the value of sales at Adirama Hotel in 2003-2012, (2) Partial effect of advertising cost on sales value at Adirama Hotel in 2003-2012, (3) Partial effect of promotions cost on the sales value at Adirama Hotel in 2003-2012, (4) Partial effect of personal selling cost on sales value at Adirama Hotel in 2003-2012. The subjects were hotel manager and employees in the accounting department of Adirama Hotel , while the objects of research were the cost of data promotion mix consisting of : the cost of advertising, sales promotion, and personal selling and sales services of the hotel. Data collection methods used in this study were the documentation and interviews. In this study the data were analyzed using multiple regression analysis with the classical assumption test , t-test and F test. The results of this study indicated that (1) Simultaneously, there was a positive and significant impact on the cost of the promotion mix which included the cost of advertising , sales promotion and personal selling to the sales value , (2) There was a positive and significant effect of the partial cost of advertising on sales , (3) Partially, there was a positive and significant effect of the cost of sales promotions on sales value , (4) Partially, no positive and significant effect of personal selling expenses to sales at Adirama Hotel. keyword : Promotion mix, sales value.
PENGARUH KOMPETENSI EMOSIONAL DAN PENGENDALIAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PD BPR BANK BULELENG 45 SINGARAJA Ni Kadek Dewi Pusparini .; Drs. I Ketut Dunia, M.Erg. .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3054

Abstract

Pengaruh Kompetensi Emosional dan Pengendalian Pekerjaan terhadap Kinerja Karyawan PD BPR Bank Buleleng 45 Singaraja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh temuan eksplanasi yang teruji tentang pengaruh kompetensi emosional dan pengendalian pekerjaan terhadap kinerja baik secara simultan maupun parsial pada karyawan PD BPR Bank Buleleng 45 Singaraja. Penelitian ini dilakukan terhadap 58 karyawan dengan menggunakan desain penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan dengan teknik kuesioner dan dianalisis dengan analisis regresi ganda. Temuan hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi emosional dan pengendalian pekerjaan baik secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PD BPR Bank Buleleng 45 Singaraja.Kata Kunci : kinerja karyawan, kompetensi emosional, pengendalian pekerjaan The influence of Emotional Competency and Job Control on the Employee’s Performnce in the PD BPR Bank Buleleng 45 Singaraja. The purpose of this research is obtaining explanation finding which was been examined about the influence emotional competency and job control both simultaneously and partial in employee’s performance in the PD BPR Bank Buleleng 45 Singaraja. Data was collected by questionnaire and analyzed by multiple regression analysis. This research had been done in 58 employees by using kuantitative research design. The results of research show that emotional competency and job control both simultaneously and partial had been influenced positive and significant on the emplioyee’s performance in the PD BPR Bank Buleleng 45 Singaraja.keyword : employee’s performance, emotional competency, job control
ANALISIS KELAYAKAN BISNIS BIODIESEL DARI MINYAK JELANTAH DITINJAU DARI ASPEK FINANSIAL PADA UD. SAMUDRA KENCANA TAHUN 2012 I Gusti Bagus Aditia Laksana .; Drs. I Ketut Dunia, M.Erg. .; Dr.I Wayan Bagia, M.Si .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3061

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) faktor-faktor yang mempengaruhi investasi bisnis biodiesel dari minyak jelantah pada UD Samudra Kencana, dan (2) kelayakan bisnis biodiesel dari minyak jelantah pada UD Samudra Kencana. Data dikumpulkan dengan teknik wawancara, dan dokumentasi serta dianalisis secara eksploratif dengan kriteria investasi NPV, IRR, dan Net BC. Hasil penelitian yang menunjukan bahwa (1) faktor yang mempengaruhi investasi bisnis yaitu peluang usaha, anggaran modal, tenaga kerja, dan tekologi, (2) kelayakan bisnis berdasarkan kriteria investasi menunjukan bisnis layak dijalankan dengan hasil NPV, IRR, Net BC, bisnis biodiesel dari minyak jelantah pada UD Samudra Kencana pada tahun 2012 layak untuk dikembangkan.Kata Kunci : biodiesel, minyak jelantah, studi kelayakan bisnis. This research aim to know (1) the affecting factors investment business of biodiesel oil by used oil at UD Samudra Kencana, (2) business feasibility of Biodiesel oil by used oil at UD Samudra Kencana. Data collected with interview technique, and documentation and also exploration analysed with invesment criterion of NPV, IRR, and Net BC. Result of research which is showing that (1) the affecting factors investment business that is in the form of business opportunity, capital budget, labour, and technology, (2) business feasibility pursuant to investment criterion of showing a competent business run with result of NPV, IRR, Net BC, business biodiesel oil by used oil at UD Samudra Kencana in the year 2012 competent to be developed.keyword : biodiesel, used oil, business feasibility study.
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kondisi Kerja Terhadap Kinerja pada Delta Satria Dewata Denpasar Tahun 2012 Yuni Arya Suryawati .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Drs. I Ketut Kirya,M.M .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3064

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) besarnya pengaruh kompensasi finansial secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Delta Satria Dewata Denpasar, (2) besarnya pengaruh kondisi kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Delta Satria Dewata Denpasar, (3) besarnya pengaruh kompensasi finansial dan kondisi kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Delta Satria Dewata Denpasar. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang diberi skor dengan mengacu pada skala likert. Dalam penelitian ini analisis regresi berganda digunakan sebagai metode analisis data. Hasil penelitian yang menunjukan bahwa (1) kompensasi finansial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Delta Satria Dewata Denpasar sebesar 32,3% yang termasuk dalam kategori cukup sesuai namun masih perlu diperhatikan dan ditingkatkan lagi, (2) kondisi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Delta Satria Dewata Denpasar sebesar 38,5% yang termasuk kategori cukup baik sehingga masih perlu diperhatikan dan ditingkatkan, (3) kompensasi finansial dan kondisi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 30,7% yang termasuk dalam kategori sedang sehingga perlu ditingkatkan lagi kondisi yang baik agar karyawan dapat bekerja dengan nyaman. Kata Kunci : Kinerja karyawan, kompensasi finansial, kondisi kerja This study aimed to determine (1) the magnitude of the partial effect of financial compensation on employee performance in Delta Satria Dewata Denpasar, (2) the magnitude of the partial effect of working conditions on the performance of employees at Delta Satria Dewata Denpasar, (3) the influence of financial compensation and conditions simultaneously work on the performance of employees at Delta Satria Dewata Denpasar. Data collection techniques which used are questionnaires were scored with reference to the likert scale. In this study multiple regression analysis is used as a method of data analysis. The results of the study showed that (1) the positive effect of financial compensation on employee performance on a Delta Satria Dewata Denpasar by 32.3% were included in the category are reasonably fit but still need more attention and improved again, ( 2 ) a positive effect on working conditions performance of employees at Delta Satria Dewata Denpasar at 38.5% were categorized well enough that still need to be considered and improved, (3) financial compensation and working conditions has a positive effect on the performance of employees is 30.7% were included in the category of being so need to be increased again in good condition so that employees can work comfortably. keyword : employee performance, financial compensation, working conditions
PENGARUH KOMITE SEKOLAH TERHADAP PEMENUHAN STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN DI SLTA NEGERI SE-KOTA SINGARAJA TAHUN 2013/2014 I Gusti Putu Eka Narotama .; Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd .; Made Ary Meitriana, S.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3088

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komite sekolah sebagai, (1) badan pertimbangan, (2) badan pendukung, (3) badan pengontrol, (4) badan penghubung terhadap pemenuhan standar pengelolaan pendidikan di SLTA se-Kota Singaraja tahun 2013/2014. Data dikumpulkan dengan metode wawancara, kuisioner dan dokumentasi, yang selanjutnya dianalisis dengan analisis deskriptif kuantitatif dan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komite sekolah telah melaksanakan perannya dengan baik dan pemenuhan standar pengelolaan pendidikan telah memenuhi dalam pelaksanaannya. Hal ini ditunjukan dari skor total komite sekolah berada kategori baik dengan skor total 6973 yang berada dalam rentang skor 6643.2 - 8205.6 dan pemenuhan standar pengelolaan pendidikan.berada dalam kategori memenuhi dengan skor total 2085 yang berada pada rentang 1714.6 - 2116.8. Sedangkan dalam analisis regresi linear sederhana didapatkan hasil bahwa komite sekolah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemenuhan standar pengelolaan pendidikan di SLTA se-Kota Singaraja tahun 2013/2014. Hal ini ditunjukan dari nilai koefisien determinasi sebesar 0,606 atau 60,6% lebih besar dari nilai Ftabel 0,315. Berdasarkan hasil penelitian tersebut komite sekolah perlu mempertahankan bahkan lebih meningkatkan perannya dalam memenuhi standar pengelolaan pendidikan di tingkat satuan pendidikanKata Kunci : komite sekolah, standar pengelolaan pendidikan, satuan pendidikan This study aims to determine the effect of the school committee as, ( 1 ) the agency considerations , (2) supporting the body , ( 3 ) weight control , ( 4 ) the agency liaison to the compliance management of a high school education in the city of Singaraja year 2013/2014 . Data were collected through interviews , questionnaires and documentation , which is then analyzed by quantitative descriptive analysis and simple linear regression analysis . The results showed that the school committee has been carrying out its role properly and compliance management education has met in its implementation . It is shown from the total score of the school committee were both categories with a total score of 6973 which is within the range of scores 6643.2 - 8205.6 and compliance management in the category pendidikan.berada meet with a total score of 2085 which is in the range 1714.6 - 2116.8 . While the simple linear regression analysis showed that the school committee has a significant effect on compliance management in high school education as the city of Singaraja year 2013/2014 . It is shown from the value of the coefficient of determination of 0.606 or 60.6 % greater than the value of 0.315 Ftabel . Based on these results the school committee needs to maintain and even further improve its role in meeting the standards of education management at the unit level of education.keyword : school committees, standards of education management, education units

Page 6 of 14 | Total Record : 137

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2014 2014


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 2 (2025) Vol. 17 No. 1 (2025) Vol. 16 No. 3 (2024) Vol. 16 No. 2 (2024) Vol. 16 No. 1 (2024) Vol. 15 No. 2 (2023) Vol. 15 No. 1 (2023) Vol. 14 No. 2 (2022) Vol. 14 No. 1 (2022) Vol. 13 No. 2 (2021) Vol 13, No 2 (2021) Vol 13, No 1 (2021) Vol. 13 No. 1 (2021) Vol 12, No 2 (2020) Vol. 12 No. 2 (2020) Vol. 12 No. 1 (2020) Vol 12, No 1 (2020) Vol 11, No 2 (2019) Vol. 11 No. 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol. 11 No. 1 (2019) Vol 10, No 2 (2018) Vol. 10 No. 2 (2018) Vol 10, No 1 (2018) Vol. 10 No. 1 (2018) Vol. 9 No. 2 (2017) Vol 9, No 2 (2017) Vol. 9 No. 1 (2017) Vol 9, No 1 (2017): Vol 8, No 3 (2016): Vol. 8 No. 3 (2016) Vol. 7 No. 2 (2016) Vol 7, No 2 (2016): Vol 6, No 1 (2016): Vol. 6 No. 1 (2016) Vol 5, No 1 (2015): Vol. 5 No. 1 (2015) Vol 4, No 1 (2014): Vol. 4 No. 1 (2014) Vol 3, No 1 (2013): Agustus Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus Vol. 2 No. 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue