cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 119 Documents
 3   4   5   6   7 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2022)" : 119 Documents clear
Pengaruh Pendapatan Koperasi dan Pengawasan Terhadap Kesejahteraan Anggota Koperasi IWAPI Maju Bersama Kota Manado. Harlina Legi
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1644

Abstract

Perkembangan  bisnis  di  pasar  global  semakin  meningkat,  membuat persaingan di antara pelaku usaha juga semakin ketat. Di satu sisi, denga pasar global memperluas pasar produk, di sisi lain keadaan tersebut menimbulkan persaingan yang semakin tajam, dengan kemajuan teknologi informasi dan komunikasi yang semakin canggih membuat kesadaran bagi produsen untuk dapat memanfaatkan peluang bisnis potensial bagi perusahaan. Salah satu fenomena perubahan besar terjadi yang cukup menarik muncul dari moderitas masyarakat kota saat ini adalah aktivitas masyarakat dalam berbelanja baik untuk kebutuhan konsumsi ( ketubuhan primer) maupun kebutuhan lainnya (kebutuhan sekunder). Dalam bisnis ritel, Manajemen PT. Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) penting untuk memanfaatkan dan guna memperkuat tiga variabel diatas jelas akan membawa adanya perbedaan antara promosi dan pelayanan yang ada, preferensi dan loyalitas pelayanan yang dapat membawa  perubahan  pangsa  pasar  lebih  besar,  terlebih  aktivitas  perusahaan hubungan langsung dengan kebutuhan masyarakat dimana tingkat pesaing sangat tinggi. secara parsial  bahwa variabel Promosi memiliki pengaruh negative  terhadap kepuasan pelanggan-0,92 > 1,98 dan nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 dengan kontribusi pengaruh besar Kualitas pelayanan juga sama berpengaruh  terhadap kepuasan pelanggan dengan kontribusi pengaruh besar.   Kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan sebesar 0,378 > 1,98  dan nilai signifiskan lebih > 706 dengan kontribusi pengaruh besar kualitas pelayanan juga sama berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan.  Secara simultan dengan variabel promosi dan kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan senilai 0,91 < 2,68. Kata Kunci: Pendapatan, Pengawasan dan Kesejahteraan Anggota
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota Semarang Dicky Kristyawan; Kasmari Kasmari
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1477

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Semarang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 132 pegawai di Bapenda Semarang. Setelah digunakan rumus Slovin untuk pengambilan sampel, maka jumlah sampel menjadi 100 karyawan sebagai responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Instrumen penelitan dilakukan dengan menggunakan metode validasi dengan load factor lebih besar dari 0,4 dan uji reliabilitas dengan Cronbach Alphaa lebih besar dari 0,70. Hasil penelitian dianalisis menggunakan regresi berganda dengan menggunakan program SPSS22. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegaawai, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Motivasi Kerja; Kompensasi; Lingkungan Kerja; Kinerja pegawai AbstractThis research study aimed to analyse the influence of work motivation, compensation, and work environment on employee’s performance at the Regional Revenue Agency (Bapenda) of Semarang City. The population in this research study were consisted of 132 employees at Regional Revenue Agency (Bapenda) of Semarang City. After using the Slovin’s formula for sampling, the number of samples became 100 employees as respondents. The sampling technique used was purposive sampling method. The research instrument was carried out using a validation method with a loading factor value greater than 0,4 and a reliability test with Cronbach Alpha value greater than 0,70. The results of the research analysis was done using multiple regression by using the SPSS22 program. The results of the analysis indicated that: work motivation had a positive and significant effect on employees’ performance, compensation had a positive and significant effect on employees’ performance, work environment had a positive and significant effect on employees’ performance. Keywords: Work Motivation; Compensation; Work Environment; Employees’ Performance 
Pengaruh Promosi dan Kualitas Pelayanan terdahap Loyalitas Pelanggan Siti Rahma Sari; Medi Nopiana
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v5i1.1551

Abstract

Abstrak Perkembangan  bisnis  di  pasar  global  semakin  meningkat,  membuat persaingan di antara pelaku usaha juga semakin ketat. Di satu sisi, denga pasar global memperluas pasar produk, di sisi lain keadaan tersebut menimbulkan persaingan yang semakin tajam, dengan kemajuan teknologi informasi dan komunikasi yang semakin canggih membuat kesadaran bagi produsen untuk dapat memanfaatkan peluang bisnis potensial bagi perusahaan. Salah satu fenomena perubahan besar terjadi yang cukup menarik muncul dari moderitas masyarakat kota saat ini adalah aktivitas masyarakat dalam berbelanja baik untuk kebutuhan konsumsi ( ketubuhan primer) maupun kebutuhan lainnya (kebutuhan sekunder). Dalam bisnis ritel, Manajemen PT. Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) penting untuk memanfaatkan dan guna memperkuat tiga variabel diatas jelas akan membawa adanya perbedaan antara promosi dan pelayanan yang ada, preferensi dan loyalitas pelayanan yang dapat membawa  perubahan  pangsa  pasar  lebih  besar,  terlebih  aktivitas  perusahaan hubungan langsung dengan kebutuhan masyarakat dimana tingkat pesaing sangat tinggi. secara parsial  bahwa variabel Promosi memiliki pengaruh negative  terhadap kepuasan pelanggan-0,92 > 1,98 dan nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 dengan kontribusi pengaruh besar Kualitas pelayanan juga sama berpengaruh  terhadap kepuasan pelanggan dengan kontribusi pengaruh besar.   Kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan sebesar 0,378 > 1,98  dan nilai signifiskan lebih > 706 dengan kontribusi pengaruh besar kualitas pelayanan juga sama berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan.  Secara simultan dengan variabel promosi dan kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan senilai 0,91 < 2,68. Kata Kunci: Promosi, Kualitas, Pelanggan 
Pengaruh Independensi, Integritas dan Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Kualitas Audit Sasmita Nabila Syahrir
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1606

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh independensi, integritas dan profesionalisme auditor internal terhadap kualitas audit pada Kantor  Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah 46 orang. Pada penelitian ini pengambilan sampel menggunakan convenience sampling, yaitu pengumpulan informasi dari anggota populasi senang hati bersedia memberikannya dan untuk memperoleh sejumlah informasi secara cepat dan efisien. Data yang berhasil dikumpulkan akan dianalisis melalui beberapa tahapan pengujian yaitu melakukan uji analisis deskriptif, uji kualitas data yang terdiri dari (uji validitas dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, multikolinearitas dan heterokedastisitas) dan menguji seluruh hipotesis yang diajukan dalam studi ini dan akan dibuktikan melalui uji parsial, uji simultan dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Kemudian integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Dan variable profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Kata kunci:  Independensi, Integritas, Profesionalisme, Kualitas AuditAbstractThis study aims to examine the effect of the independence, integrity and professionalism of internal auditors on audit quality at the Office of the Inspectorate of South Sulawesi Province. This study uses primary data. The population in this study were auditors at the Inspectorate of South Sulawesi Province, amounting to 46 people. In this study, the sample was taken using convenience sampling, namely the collection of information from members of the population who were happy to provide it and to obtain a number of information quickly and efficiently. The data that has been collected will be analyzed through several stages of testing, namely conducting a descriptive analysis test, testing data quality consisting of (validity test and reliability test), classical assumption test consisting of (normality test, multicollinearity and heteroscedasticity) and testing all proposed hypotheses. in this study and will be proven through partial test, simultaneous test and coefficient of determination test. The results showed that the independence variable had a positive and significant effect on audit quality. Then integrity has a positive and significant effect on audit quality. And the professionalism variable has a positive and significant effect on audit quality. Keywords: Independence, Integrity, Professionalism, Audit Quality.
Tinjauan Hukum Ekonomi Islam Tentang Penetapan Harga Dalam Jual Beli Liquified Petroleum Gas Di Kota Pare-pare Andi Masniah
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1630

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah mengetahui Sistem Penetapan Harga Jual Beli Liquified Petroleum Gas di Kota Parepare serta mengetahui Tinjauan Hukum Ekonomi Islam Tentang Penetapan Harga Dalam Jual Beli Liquified Petroleum Gas di Kota Parepare. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam menganalisis data pada umumnya adalah metode deduktif dan induktif. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah Penetapan harga jual beli Liquified Petroleum Gas sudah ditetapkan oleh pemerintah dalam hal ini harga yang telah ditetapkan tidak boleh di ubah-ubah, akan tetapi dalam hal ini hanya pengecer yang melanggar harga penetapan jual beli gas yang telah ditetapkan dengan tujuan ingin memperoleh keuntungan dalam memanfaatkan situasi seperti pada saat  kelangkaan penjualan tabung gas dari agen, menurut pengecer alasan dari meninggikan harga yaitu pada saat kelangkaan gas disini pengecer keliling untuk mencari tabung gas untuk dijual kembali tapi bukan dengan harga yang sudah ditetapkan dengan dalih menutupi kerugiannya pada saat mencari tabung gas dalam situasi kelangkaan tabung gas dan dalam hal tinjauan hukum ekonomi islam tentang penetapan harga jual beli Liquified Petroleum Gas ialah jika dilihat dari segi tinjauan hukum ekonomi islamnya ini berlandaskan ayat tentang larangan riba, sehingga dalam hal harga tidak boleh mengandung unsur riba akan tetapi dalam penelitian ini masih ada riba dalam penjualan tabung gas dalam hal ini pelaku riba ialah pengecer.Kata Kunci: Penetapan Harga, Jual Beli, Tinjauan Hukum Ekonomi Islam 
PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN DAN KUALITAS PELAYANAN PADA LOYALITAS PELANGGAN (Survei pada Wins Fitness Karawang) Andri Sheva; Nellvian Nita; Reminta Lumban Batu
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v5i1.1394

Abstract

Tingkat persaingan tempat pusat kebugaran tubuh dewasa ini semakin ketat karena semakin menjamurnya tempat fitness centre di berbagai kota, terutama Tempat gym yang ada di kabupaten Karawang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Komunikasi Pemasaran (X1) dan Kualitas Pelayanan (X2) terhadap Loyalitas Pelanggan (Y) Gym Wins Fitness Karawang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini  mengumpulkan data primer berupa kuesioner dari  78 responden dan data sekunder berupa Laporan kunjungan dan member Wins Fitness Karawang sejumlah 364 orang. Teknik sampling penelitian ini adalah teknik probability sampling yaitu teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik simple random sampling. Penelitian ini melakukan verifikasi model penelitian dengan Partial Least Square (PLS). Dari hasil pengujian yang dilakukan, uji regresi parsial (Uji T) menunjukkan bahwa Komunikasi Pemasaran dan Kualitas Pelayanan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Loyalitas pelanggan. Uji regresi simultan (uji F) menunjukkan bahwa semua variabel independen yang diteliti memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel loyalitas pelangan, Semua variabel independen atau variabel bebas berpengaruh, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Komunikasi pemasaran dan kualitas pelayanan secara bersamaan mempengaruhi loyalitas pelanggan dalam memilih wins fitness karawangKata Kunci: Komunikasi Pemasaran, Kualitas Pelayanan, Loyalitas Pelanggan.
Motivasi Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Daiya Plas Semarang) Risma Uswatun Khasanah; Basukianto Basukianto
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1599

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis motivasi kerja PT. Daiya Plas Semarang. Metode pengambilan sampel  menggunakan teknik sampling sampel penuh dan jumlah sampel penelitian ini adalah 100 karyawan. Data yang digunakan adalah data primer. Data di dapat langsung dari PT. Daiya Plas Semarang melalui metode kuesioner. Data primer tersebut diolah dan dianalisis di program SPSS 21 Melalui uji instrumen berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji analisis regresi linier berganda serta uji hipotesis berupa uji t hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Kinerja Karyawan AbstractThe purpose of this study was to analyze the work motivation of PT. Daiya Plas Semarang. The sampling method used full sample sampling technique and the number of samples in this study was 100 employees. The data used is primary data. The data can be obtained directly from PT. Daiya Plas Semarang through the questionnaire method. The primary data was processed and analyzed in the SPSS 21 program. Through instrument testing in the form of validity tests, reliability tests, multiple linear regression analysis tests and hypothesis testing in the form of t tests, the results of this study indicate that work motivation has a positive and significant effect on employee performance.Keywords: Motivation, Employee Performance
Pengaruh antara Financial Literacy, Parental Socialization, Peer Influence, Self Control dan Attitude Towards Saving Terhadap Saving Behavior Mahasiswa di Batam Yandi Suprapto; Zorine Kelana
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1406

Abstract

Abstrak Penelitian ini menggunakan objek dalam penelitian yaitu mahasiswa di Batam. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk meneliti faktor yang mempengaruhi perilaku menabung mahasiswa yang berada di Kota Batam. Penelitian ini juga dilakukan untuk mengetahui seberapa besar keinginan mahasiswa menabung karena dengan penelitian ini dapat mengerti bahwa menabung sangat penting. Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku untuk menabung pada penelitian ini yaitu Financial Literacy, Parental Socialization, Peer Influence, Self Control dan Attitude Towards Saving. Pengumpulan data penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilkaukan dengan questionaires sebanyak 225 responden yang dijadikan sebagai data menggunakan metode Hair et al yaitu jumlah pernyataan dikalikan 5. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa variabel-variabel yang digunakan penulis memiliki hubungan yang positif signifikan antara lain: Financial Literacy dengan Saving Behavior, Parental Socialization dengan Saving Behavior, Peer Influence terhadap Saving Behavior, Attitude Towards Saving terhadap Saving Behavior dan hubungan signifikan negative adalah Self Control dengan Saving Behavior.Kata Kunci: Financial Literacy, Parental Socialization, Peer Influence, Self Control, Attitude Towards Saving, Saving BehaviorAbstractThis study used student at Batam as the main object. This study aims to find out what factors affect the saving behavior student in Batam City. This study also aims to know how much students desire to save because with this study we can understand that saving is important. Factors that effects saving behavior are Financial Literacy, Parental Socialization, Peer Influence, Self Control and Attitude Towards Saving. Data is collected with quantitative research with questionnaires as data collection media with 225 respondent used as data with Hair et al ration which is statement times 5. Data collected is computed with SPSS. The result turns out that the variables used by author affects purchase intention positively significant which is Financial Literacy towards Saving Behavior, Parental Socialization towawrds Saving Behavior, Peer Influence towards Saving Behavior, Attitude Towards Saving towards Saving Behavior and negative significant for Self Control towards Saving Behavior.Keywords: Financial Literacy, Parental Socialization, Peer Influence, Self Control, Attitude Towards Saving, Saving Behavior. 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT Andika Karyatama) Dewi Talli
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v5i1.1679

Abstract

AbstrakGaya kepemimpinan merupakan perilaku yang digunakan seorang pemimpin pada saat  mempengaruhi orang lain dalam melakukan suatu pekerjaan untuk mencapai tujuan tertentu. Perilaku kepemimpinan yang ditampilkan oleh seorang pemimpin jika dirasakan baik dan menyenangkan para karyawan, maka akan berpengaruh dan memiliki dampak yang lebih baik terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, apabila perilaku kepemimpinan yang ditampilkan seorang pemimpin sebagai sesuatu yang tidak sesuai dengan harapan para karyawan maka akan berpengaruh kurang baik terhadap kinerja karyawan itu sendiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Andika Karyatama gaya kepemimpinan dengan variabel kinerja karyawan. Untuk mencapai tujuan penelitian maka metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dan metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi. Nilai koefisien korelasi r = 0,744 menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan memiliki hubungan yang kuat terhadap Kinerja Karyawan pada PT Andika Karyatama Nilai koefisien determinasi r² = 0.533 menunjukkan bahwa Kinerja Karyawan pada LPP 53,3% dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan, sedangkan sisanya 47,7% dipengaruhi oleh faktor lain seperti, kompensasi, disiplin, budaya organisasi dan lain-lain. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Pengaruh Kualitas Produk dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pada Sepeda Motor TVS Abdul Haris Saepudin; Reminta Lumban Batu
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1407

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Kualitas Produk dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pada sepeda motor tvs. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada responden dan data sekunder yang diperoleh disesuaikan dengan literature yang berkaitan dengan penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah instagram TVS Motor Indonesia sebanyak 4.172 orang dan mengambil sampel sebanyak 71 orang dan ditentukan dengan menggunakan teknik sampling non probability sampling dengan pendekatan purpossive sampling. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu analisis software SPSS 20 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Produk dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian.

Page 5 of 12 | Total Record : 119

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue