cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 119 Documents
 5   6   7   8   9 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2022)" : 119 Documents clear
Hubungan Antara Electonic (E-Channel) Dengan Kepuasan Nasabah Pada PT. Bank Rakyat Indonesia KC Karawang Riri Juliyani; Abdul Yusuf
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1569

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Antara Electronic (E-Channel) Dengan Kepuasan Nasabah Pada PT. Bank Rakyat Indonesia KC Karawang. Teori Kepuasan Nasabah yang dikemukan oleh Handi Irawan (2015). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan yang bersifat asosiatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 120 responden nasabah Bank Rakyat Indonesia KC Karawang dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang harus diisi oleh responden. Pengukuran e-Channel menggunakan  e-channel (Salhieh et al., 2011) dan pengukuran kepuasan nasabah menggunakan Test For Linearity. Analisa penelitian ini berjenis deskriptif korelasional. Hasil penelitian ini menunjuka adanya hubungan antara e-channel dengan kepuasan nasabah pada Bank Rakyat Indonesia KC Karawang dengan nilai 5,040>1,985 dan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 maka dapat disimpulkan variabel e-channel berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan nasabah. hal ini menunjukan bahwa adanya korelasi positif yang tergolong sedang, yang berarti bahwa semakin tinggi e-channel maka semakin tinggi kepuasan nasabah.Kata Kunci: E-channel, Kepuasan Nasabah dan Bank BRIAbstractThis study aims to determine the relationship between Electronic (E-Channel) and Customer Satisfaction at PT. Bank Rakyat Indonesia KC Karawang. The Customer Satisfaction Theory proposed by Handi Irawan (2015). The method used in this study is a quantitative method with an associative approach. The sample in this study amounted to 120 respondents from Bank Rakyat Indonesia KC Karawang customers with data collection techniques using questionnaires that must be filled out by respondents. Measurement of e-Channel using e-channel (Salhieh et al., 2011) and measuring customer satisfaction using Test For Linearity. The analysis of this research is a descriptive correlational type. The results of this study indicate that there is a relationship between e-channel and customer satisfaction at Bank Rakyat Indonesia KC Karawang with a value of 5.040> 1.985 and a significance value of 0.00 <0.05, it can be concluded that the e-channel variable has a significant effect on customer satisfaction variables. this shows that there is a positive correlation that is classified as moderate, which means that the higher the e-channel, the higher the customer satisfaction. Keywords: E-channel, Customer Satisfaction and BRI Bank
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan pada Toko Butik di Makassar Zulkifli Zulkifli; Zulkifli Putra Pratama
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v5i1.1601

Abstract

Abstrak    Artikel yang berjudul “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan pada Toko Butik di Makassar” penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh informasi sistem akuntansi, reward dan punishment terhadap kinerja karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner online dan diolah menggunakan SPSS Versi 23. Analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa pada variabel sistem informasi akuntansi memiliki nilai thitung sebesar0,399 dengan signifikansi sebesar 0,860, nilai tersebut lebih besar dari 5% (0,693 > 0,05). Maka disimpulkan Hipotesis 1 ditolak karena hasil menujukkan uji hipotesis penelitian ini tidak berpengaruh secara parsial dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Variable reward memiliki nilai thitung sebesar 1,259 dengan signifikan sebesar 0,218 nilai tersebut lebih besar dari 5% (0,218 > 0,05). Maka disimpulkan hipotesis 2 ditolak karena hasil menunjukkan uji hipotesis penelitian ini tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Pada variabel ini memiliki nilai thitung sebesar 3,993 dengan signifikan sebesar 0,000 nilai tersebut lebih besar dari 5% (0,000 < 0,05). Maka dapat disimpulkan bahwa Hipotesis 3 diterima karena hasil menujukkan uji hipotesis ini secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Reward, Punishment dan Kinerja Karyawan AbstractArticle entitled "The Effect of Accounting Information Systems, Rewards and Punishment on Employee Performance at Boutique Stores in Makassar". This study uses quantitative research methods that aim to determine the effect of accounting information systems, rewards and punishments on employee performance. Data collection techniques using online questionnaires and processed using SPSS version 23. Analysis using multiple linear regression. The results of the study state that the accounting information system variable has a tcount of 0.399 with a significance of 0.860, this value is greater than 5% (0.693> 0.05). So it is concluded that Hypothesis 1 is rejected because the results show that this research hypothesis test has no partial and insignificant effect on employee performance. Variable reward has a tcount of 1.259 with a significant value of 0.218, this value is greater than 5% (0.218> 0.05). So it is concluded that hypothesis 2 is rejected because the results show that this research hypothesis test has no partial effect on employee performance. This variable has a tcount of 3.993 with a significant value of 0.000, this value is greater than 5% (0.000 <0.05). So it can be concluded that Hypothesis 3 is accepted because the results show that this hypothesis test partially has a positive and significant effect on employee performance. Keywords: Accounting Information System, Reward, Punishment and Employee Performance.
Pengaruh Perputaran Modal Kerja terhadap Profitabilitas Pada PT. Waskita Karya (Persero) Tbk Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Andi Ibbar; Nurul Fadilah Haedar
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1610

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh perputaran modal kerja terhadap profitabilitas pada PT Waskita Karya (Persero) Tbk. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan PT Waskita Karya (Persero) Tbk periode 2013-2017, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah laporan neraca dan laba rugi PT Waskita Karya (Persero) Tbk periode 2013-2017. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perputaran modal kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap profitabilitas pada PT Waskita Karya (Persero) Tbk. Hal ini berarti bahwa perputaran modal kerja pada PT Waskita Karya (Persero) Tbk tidak memberikan konstribusi yang berarti terhadap pencapaian profitabilitas perusahaan. Kata Kunci : Perputaran Modal Kerja, Profitabilitas. AbstractThis study aims to examine and explain the effect of working capital turnover on profitability at PT Waskita Karya (Persero) Tbk. The population in this study is the financial statements of PT Waskita Karya (Persero) Tbk for the period 2013-2017, while the sample in this study is the balance sheet and income statement of PT Waskita Karya (Persero) Tbk for the period 2013-2017. The technique of data collection is done by using the documentation technique. The data analysis technique used is simple linear regression. The results of this study indicate that working capital turnover has a positive and insignificant effect on profitability at PT Waskita Karya (Persero) Tbk. This means that the working capital turnover at PT Waskita Karya (Persero) Tbk does not make a significant contribution to the achievement of company profitability. Keywords: Working Capital Turnover, Profitability.
Respon Pasar Saham oleh Pandemi Covid-19 Studi Empiris pada IDX Banking JKBANK15 Hery Haryanto; Benny Sugiarto
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1396

Abstract

AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh covid-19 terhadap indeks pasar modal Perbankan BEI selama periode 2 Maret 2020 – 2 Maret 2021. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kasus terkonfirmasi covid-19 memiliki efek negatif yang signifikan, sehingga semakin banyak kasus covid-19 semakin menurunkan indeks JKBANK15. Kondisi ini disebabkan semakin banyaknya kasus yang menyebabkan masyarakat takut untuk berinvestasi saham dan beralih ke instrumen transaksi yang lebih aman. Variabel kasus kematian covid-19 tidak memiliki hubungan yang signifikan, dikarenakan mulainya aktifitas tatanan baru sehingga investor sudah tidak mempedulikan lagi pemberitaan mengenai angka kematian covid-19 dan mulai bertransaksi di bursa dengan normal. Harga minyak sebagai variabel kontrol berpengaruh positif signifikan terhadap indeks JKBANK15, sedangkan nilai tukar berpengaruh negatif signifikan terhadap indeks JKBANK15. Sedangkan variabel inflasi berpengaruh negatif signifikan terhadap indeks JKBANK15.Kata kunci : Covid-19, Kasus Terkonfirmasi, Kasus Kematian, JKBANK15 AbstractThe purpose of this study was to find out how the effect of covid-19 on the IDX banking capital market index during the period 2 March 2020 – 2 March 2021. The results of this study conclude that the variable confirmed cases of covid-19 have a significant negative effect, so that more and more cases of covid -19 further lowered the JKBANK15 index. This condition is due to the increasing wave number of cases that have caused people to be afraid to invest in stocks and switch to safer transaction instruments. The Covid-19 death case variable does not have a significant relationship, due to the start of new order activities so that investors no longer care about the news about the Covid-19 death rate and start trading on the exchange normally. Oil price as a control variable has a positive significance on the JKBANK15 index, meanwhile the exchange rate has a negative significant effect on the JKBANK15 index. And inflation variable has a negative significant effect on the JKBANK15 index.Keyword : Covid-19, Confirmed Cases, Death Cases, JKBANK15 
Pengaruh Motivasi, Kemampuan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Pengadilan Agama Barru A.Tenri Jaya; Sarnawiah Sarnawiah; Muh. Alam Nasyrah Hanafi
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1660

Abstract

AbstrakPenelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Agama Barru dan mengetahui variabel yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Agama Barru.    Data yang digunakan adalah primer dan data sekunder. Populasi peneitian ini adalah seluruh pegawai pada Pengadilan Agama Barru yang berjumlah 38 orang, karena jumlah populasi kecil maka penelitian ini menggunakan metode sensus yaitu seluruh populasi dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis statistic deskriptif , dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS Versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial variabel motivasi, kemampuan , dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada Pengadilan Agama Barru. Dari ketiga variabel bebas tersebut yang paling berpengaruh dominan adalah variable kemampuan.Kata kunci : Motivasi , kemampuan , lingkungan kerja dan kinerja pegawai.                                       AbstractThe purpose of this study are to : 1) to analyze the influence of motivation on employee performance Barru Religious Courts; and 2) Knowing the dominant variable influence on the performance on employes at Barru Religious Courts.  The data used are primary data and secondary data. The study population was all employees of the Religious Courts Barru totaling 38 people, because the population is small, this study used census method reponden entire population. Data collected through questionnaires, and documentation. Methods of data analysis using descriptive statistical analysis, and multiple linear regression using SPSS version 22. The result showed that either simultaneously or in partial, motivation, ability, and work environment positive and significant impact on the performance of the Religious Courts Barru. Of the three independent variables were the dominant effect is variable ability. Keywords :  Motivation , ability, work environment, and employee performance.
Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Akuntansi Syariah (Survey Perbedaan Persepsi Mahasiswa Berbagai Perguruan Tinggi di Makassar) Wa Ode Rayyani; Herdiana Herdiana; Idrawahyuni Idrawahyuni
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1771

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat distingsi atau perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi perguruan tinggi umum dan perguruan tinggi islam mengenai definisi, tujuan, karakteristik, prinsip, teori dan aktivitas bisnis akuntansi syariah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang ditujukan kepada mahasiswa akuntansi dari Universitas Muhammadiyah Makassar, Universitas Muslim Indonesia, Universitas Bosowa dan STIE Nobel dengan jumlah 100 responden. Dari hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa tidak terdapat perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi perguruan tinggi umum dan perguruan tinggi islam mengenai definisi, tujuan, karakteristik, prinsip, teori dan aktivitas bisnis akuntansi syariah Kata Kunci: Akuntansi, Syariah, Persepsi, MahasiswaAbstractThe purpose of this research is to find out whether there are differences or differences in the perceptions of accounting students at public universities and Islamic universities regarding the definitions, objectives, characteristics, principles, theories and business activities of Islamic accounting. This study uses quantitative methods and data collection using a questionnaire addressed to accounting students from Muhammadiyah University of Makassar, Muslim University of Indonesia, Bosowa University and STIE Nobel with a total of 100 respondents. From the results of hypothesis testing that has been carried out, it is found that there is no difference in the perception of accounting students at public universities and Islamic universities regarding the definitions, objectives, characteristics, principles, theories and business activities of Islamic accounting. Keywords: Accounting, Syari’ah, Perception, Students
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Perkebunan Nusantara XIV Kota Makassar Kherayani Nur
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v5i1.1596

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara XIV Kota Makassar. Penentuan sampel penelitian menggunakan probability sampling, dengan sampel berjumlah 67 orang pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuisioner dan dokumentasi terkait dengan masalah yang diteliti. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana, uji t-tes dan koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT. Perkebunan Nusantara XIV Kota Makassar. Kinerja pegawai akan meningkat sebesar 0,572 setiap satuan gaya kepemimpinan bila variabel lain bernilai konstan. Besar pengaruh variabel gaya kepemimpinan terhadap variabel kinerja pegawai adalah 32,70%. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai PT. Perkebunan Nusantara XIV Kota Makassar tidak dapat sepenuhnya dipengaruhi oleh variabel gaya kepemimpinan. Masih terdapat 67,30% kinerja pegawai dipengaruhi variabel lain yang tidak dilibatkan dalam penelitian. Keywords: Gaya kepemimpinan, kinerja pegawai.
Pengaruh Debt To Equity Ratio,Tingkat Suku Bunga dan Tingkat Inflasi Terhadap Harga Saham Perusahaan Manufaktur Un Dini Imran
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1619

Abstract

Abstrak penelitian ini bertujuan mengetahui bukti empiris mengenai pengaruh debt to equity ratio, tingkat suku bunga, dan tingkat inflasi terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode penentuan sampel yang digunakan adalah purporsive sampling dengan jumlah populasi perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) adalah 125 perusahaan dengan periode penelitian 2016-2020. Jumlah sampel dalam penelitian ini pada 11 perusahaan manufaktur adalah 55 sampel. Metode analisis data yang digunakan terdiri dari uji asumsi klasik dan uji hipotesis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa debt to equity ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, begitu pula dengan tingkat suku bunga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan tingkat inflasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham.Kata kunci:  Debt to Equity Ratio, Suku Bunga, Inflasi dan Harga Saham AbstractThis research aims to find out empirical evidence on the effect of debt to equity ratio, interest rates, and inflation rate on stock prices in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The sample determination method used is purporsive sampling with the population of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) is 125 companies with a research period of 2016-2020. The number of samples in the study at 11 manufacturing companies was 55 samples. The data analysis method used consists of a classical assumption test and a hypothesis test with multiple regression analysis. The results showed that the debt to equity ratio has a negative and significant effect on the stock price, as well as interest rates negatively and significantly on stock prices, while the inflation rate has a negative and insignificant effect on the stock price.Keywords: Debt to Equity Ratio, Interest Rates, Inflation and Stock Prices.
Struktur Modal dengan Aspek Struktur Aktiva dan Pertumbuhan Penjualan Un Dini Imran
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v5i1.1647

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh struktur aktiva dan pertumbuhan penjualan terhadap struktur modal. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016–2020. Seluruhnya berjumlah 47 perusahaan. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik populasi sasaran. Teknik populasi sasaran pada penelitian ini didasarkan pada beberapa kriteria tertentu, sehingga total sampel adalah 24 perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016–2020. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi liner berganda. Hasil analisis data menemukan bahwa struktur aktiva dan pertumbuhan penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal. Kata Kunci: Struktur Aktiva, Pertumbuhan Penjualan, Struktur Modal.
Pengaruh Brand Image dan Store Atmosphere terhadap keputusan pembelian produk Informa Furnishings Festival Citylink Bandung Widi Meliyati; Agus Maolana Hidayat
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1420

Abstract

Abstrak Industri furniture di Indonesia saat ini berkembang dengan meningkatnya bisnis hotel, restoran, perumahan yang mengakibatkan meningkatnya orang yang memburu furniture. Hal ini mengakibatkan perusahaan furniture mengalami persaingan, salah satu perusahaan furniture yang ikut bersaing yaitu Informa furnishings. Maka dari itu, Informa Furnishings diminta untuk berkembang sehingga bisa menguasai pangsa pasar dengan salah satu factor yang bisa berpengaruh pada pembelian, brand image dan store atmosphere. Penelitian dilakukan dengan tujuan, agar bisa mengetahui dan menganalisis brand image dan store atmosphere terhadap keputusan pembelian.Metode penelitian yang diterapkan ialah metode kuantitatif,mengunakan deskriptif-kausalitas. Pengambilan sampel dengan teknik non probability sampling yang diterapkan dengan convenience sampling, menggunakan 100 responden yang sempat melaksanakan pembelian di Informa Furnishings Festival Citylink Bandung. Teknik analisis data yang digunakan analisis deskriptif dan analisis regresi berganda.Dari hasil analisis deskriptif brand image, store atmosphere dan keputusan pembelian sudah termasuk baik.hasil penelitiannya ialah brand image dan store atmosphere mempunyai dampak yang signifikan secara parsial dan simultan terhadap keputusan pembelian produk Informa Furnishings Festival Citylink Bandung dengan pengaruhnya sebesar 58,4% sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak kurang cermat dalam pelaksanaan penelitian.Kata Kunci : Brand Image, Store Atmospher, Keputusan PembelianAbstrak The furniture industry in Indonesia is currently growing with the increase in the hotel, restaurant, housing business which has resulted in an increase in people hunting for furniture. This has resulted in furniture companies experiencing competition, one of the furniture companies competing is Informa furnishings. Therefore, Informa Furnishings is asked to develop so that it can dominate market share with one of the factors that can affect purchases, brand image and store atmosphere. The research was conducted with the aim of knowing and analyzing brand image and store atmosphere on purchasing decisions.The research method applied is quantitative method, using descriptive-causality. Sampling with non-probability sampling technique which is applied with convenience sampling, using 100 respondents who had made a purchase at the Informa Furnishings Festival Citylink Bandung. The data analysis technique used was descriptive analysis and multiple regression analysis. From the results of the descriptive analysis of brand image, store atmosphere and purchasing decisions, the results are good. other variables that are not less careful in carrying out the research.Keywords: Brand Image, Store Atmosphere, Purchase Decision

Page 7 of 12 | Total Record : 119

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue