cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Angky Febriansyah
Contact Email
angky@email.unikom.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
angky@email.unikom.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
JRA: Jurnal Riset Akuntansi
Published by Universitas Komputer Indonesia
ISSN : 20860447     EISSN : 26555484     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JRA diterbitkan oleh Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unikom setiap 6 bulan sekali dengan tujuan menyebarluaskan informasi hasil riset akuntansi kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa dan lainnya meliputi bidang akuntansi dan ekonomi.
Arjuna Subject : -
Articles 185 Documents
 8   9   10   11   12 
PENDETEKSIA KECURANGAN (FRAUD) YANG DIPENGARUHI OLEH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI AUDITOR INTERNAL (Studi Kasus Pada Inspektorat Wilayah II Kementerian Agama Republik Indonesia) Rahmanda, Fatma; Yuniarti, Rita
Jurnal Riset Akuntansi Vol 11 No 2 (2019): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (261.492 KB) | DOI: 10.34010/jra.v11i2.2672

Abstract

This study aims to determine the effect of independence and competence of internal auditors on the detection of fraud in the Inspectorate Region II of the Indonesian Ministry of Religion. The research method used was explanatory. The population in this study were all auditors working at the Inspectorate of Region II of the Indonesian Ministry of Religion. The results of this study indicate that the independence and competence of internal auditors influence the detection of fraud in the Inspectorate of Region II of the Indonesian Ministry of Religion. Keywords : Competence, Fraud detection, and Independence.
Analisis Tingkat Kemandirian Keuangan Daerah Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2018 Suryani, Irma
Jurnal Riset Akuntansi Vol 11 No 2 (2019): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (234.28 KB) | DOI: 10.34010/jra.v11i2.2673

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis tingkat kemandirian keuangan daerah pada Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2018*). Sektor pemerintahan saat ini menganut sistem desentralisasi, dengan sistem desentralisasi pemerintah daerah diharapkan memiliki tingkat kemandirian keuangan daerah yang tinggi (UU Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah dan UU Nomor 33 tahun 2004 Perimbangan Keuangan), sedangkan berdasarkan Badan Pusat Statistik (BPS), menyatakan bahwa tingkat kemandirian keuangan daerah kota/kabupaten di Jawa Barat masih rendah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan deskriptif dengan pengujian hipotesis menggunakan Uji t. Unit analisis dalam penelitian ini adalah Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2018*). Hasil penelitian menyatakan bahwa Pendapatan Asli Daerah (PAD) mempengaruhi tingkat kemandirian keuangan daerah pada Kabupaten/Kota pada Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2018*), apabila Pendapatan Asli Daerah mengalami peningkatan, maka tingkat kemandirian keuangan daerah juga akan mengalami peningkatan. Kata Kunci: Pendapatan Asli Daerah, Tingkat Kemandirian Keuangan Daerah
BAGAIMANA HARMONISASI DAMPAK PENILAIAN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR KEWARGANEGARAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KEWARGANEGARAAN: SURVEY DI TENTARA NASIONAL INDONESIA DALAM MISI PERDAMAIAN PBB Murwanto, Triadi; Masyhudzulhak, Masyhudzulhak; Mulya, Hadri
Jurnal Riset Akuntansi Vol 11 No 2 (2019): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (236.254 KB) | DOI: 10.34010/jra.v11i2.2674

Abstract

Sumber Daya Manusia merupakan individu produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset Negara sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya. Sumber daya manusia makro merupakan suatu hal yang sangat penting dan harus dimiliki dalam upaya mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Sumber daya manusia merupakan elemen utama organisasi dibandingkan dengan elemen sumber daya yang lain seperti modal, teknologi, karena manusia itu sendiri yang mengendalikan faktor yang lain. Keterlibatan personel TNI dalam Misi Perdamaian PBB relatif terus bertambah dari tahun ke tahun. Namun pertambahan jumlah personel TNI yang terlibat dalam Misi Perdamaian PBB belum diimbangi dengan pertambahan jumlah Perwira menengah/tinggi TNI yang mampu menduduki jabatan strategis di Misi Perdamaian PBB. Tujuan dari penulisan ini, untuk menyampaikan suatu pandangan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan pengembangan karir Perwira TNI dalam Misi Perdamaian PBB. Peneltian ini menggunakan metode kualitatif melalui studi pustaka dan wawancara. Temuan menunjukkan adanya faktor-faktor lain di pengembangan karir yang mempengaruhi keberhasilan Perwira menengah/tinggi TNI dalam bersaing menduduki jabatan strategis di Misi Perdamaian PBB. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikasi, dengan menggunkan alat analisis Regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian kinerja, pengembangan karir berpengaruh terhadap motivasi kerja. Katakunci : Penilaian Kinerja, Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Kewarganegaraan. Sumber Daya Manusia merupakan individu produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset Negara sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya. Sumber daya manusia makro merupakan suatu hal yang sangat penting dan harus dimiliki dalam upaya mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Sumber daya manusia merupakan elemen utama organisasi dibandingkan dengan elemen sumber daya yang lain seperti modal, teknologi, karena manusia itu sendiri yang mengendalikan faktor yang lain. Keterlibatan personel TNI dalam Misi Perdamaian PBB relatif terus bertambah dari tahun ke tahun. Namun pertambahan jumlah personel TNI yang terlibat dalam Misi Perdamaian PBB belum diimbangi dengan pertambahan jumlah Perwira menengah/tinggi TNI yang mampu menduduki jabatan strategis di Misi Perdamaian PBB. Tujuan dari penulisan ini, untuk menyampaikan suatu pandangan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan pengembangan karir Perwira TNI dalam Misi Perdamaian PBB. Peneltian ini menggunakan metode kualitatif melalui studi pustaka dan wawancara. Temuan menunjukkan adanya faktor-faktor lain di pengembangan karir yang mempengaruhi keberhasilan Perwira menengah/tinggi TNI dalam bersaing menduduki jabatan strategis di Misi Perdamaian PBB. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikasi, dengan menggunkan alat analisis Regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian kinerja, pengembangan karir berpengaruh terhadap motivasi kerja. Katakunci : Penilaian Kinerja, Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Kewarganegaraan.
Intensitas Penggunaan e-filling Wajib Pajak Orang Pribadi Yang Dipengaruhi Persepsi Kemudahan Pengguna e filling pada Wajib Pajak Orang Pribadi( Studi Kasus Pada Instansi Swasta Di Bandung) Astuti, Wati Aris; Febriansyah`, Angky
Jurnal Riset Akuntansi Vol 11 No 2 (2019): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (377.871 KB) | DOI: 10.34010/jra.v11i2.2675

Abstract

Penggunaan e-filing merupakan suatu proses di mana wajib pajak orang pribadi menggunakan sistem e-filing untuk melaporkan SPT secara online. E-filing digunakan untuk memberi keuntungan dan kemudahan bagi pihak Direktorat Jenderal Pajak dan wajib pajak orang pribadi dalam pelaporan SPT (Surat Pemberitahuan). Dengan adanya e-filing wajib pajak akan mendapatkan keuntungan lebih efisiensi dan efektivitas dalam membuat pelaporan SPT tahunan tanpa perlu mengkhawatirkan jam kerja operasional kantor pajak karena wajib pajak orang pribadi dapat menggunakan e-filing tanpa perlu datang ke kantor pajak. Dengan e-filling maka diharapkan pelaporan pajak dapat dilakukan dengan cepat, mudah, dan aman. SPT yang dikirimkan akan di enkripsi sehingga terjamin kerahasiaannya. Pihak-pihak yang tidak berkepentingan tidak akan dapat mengetahui isi dari SPT tersebut.Hasil dari penelitian ini bahwa Persepsi Kemudahan Pengguna e filling” pada Wajib Pajak Orang Pribadi berpengaruh terhadap Intensitas Penggunaan e-filling Wajib Pajak Orang Pribadi. Kunci : e-filing, SPT, Wajib Pajak
KETEPATAN DAN KETIDAKTEPATAN WAKTU PUBLIKASI LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR Minaryanti, Annisa Adha; Tonthawi, Anne; Ridwan, Mochammad
Jurnal Riset Akuntansi Vol 12 No 1 (2020): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (288.241 KB) | DOI: 10.34010/jra.v12i1.2687

Abstract

Audit delay dapat diertikan juga sebagai lamanya tenggang waktu seorang auditor untuk menyelesaikan laporan pemeriksaannya, yang dihitung mulai dari tanggal penutupan tahun buku sampai dengan tanggal diselesaikannya laporan pemeriksaan yang dilakukan oleh suditor independen. Semakin lama seorang auditor menyelesaikan pemeriksaannya maka semakin panjang pula ausit delay, terdapat beberapa faktor mengapa audit delay bisa terjadi, yaitu Profitabilitas (ROA), Ukuran Perusahaan, Financial Distress dan Pertumbuhan Perusahaan, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris dan menemukan kejelasan mengenai fenomena tentang Tepat dan Tidaknya Waktu Publikasi Laporan Keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh laporan keuangan perusahaan manufaktur pada Sektor Industri Dasar dan Kimia dengan jumlah 65 perusahaan yang terdaftar di BEI periode 2010-2015. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini termasuk dalam purposive sampling karena terlebih dahulu sudah ditentukan kriteria-kriteria sampel yang akan diambil. Data dari penelitian ini, menggunakan menggunakan analisis inferensial sedangkan untuk regresinya, menggunakan data panel dengan program E-Views 7. Data panel adalah data yang terbentuk dari penggabungan penggabungan data time series dan data cross section. Hasil dari pengolahan data dapat disimpulkan, dari 4 faktor variable X yaitu Profitabilitas (ROA), Ukuran Perusahaan, Financial Distress dan Pertumbuhan Perusahaan, yang paling mempengaruhi keterlambatan auditor dalam menerbitkan laporan keuangan yaitu Profitabilitas (ROA) Kata Kunci: Ketepatan, Ketidaktepatan, Laporan Keuangan, Publikasi
PARTISIPASI ANGGARAN BERDAMPAK PADA KINERJA MANAJERIAL Anggadini, Sri Dewi; Qurni, Gistnie Zainul
Jurnal Riset Akuntansi Vol 12 No 1 (2020): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (179.038 KB) | DOI: 10.34010/jra.v12i1.2698

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Masalah dengan tingkat partisipasi yang rendah dan kurangnya komitmen dari karyawan dalam penganggarann telah dan berdampak pada kinerja manajerial. Sampel dalam peneliatian ini adalah 60 responden yang terdiri dari 17 OPD Pemerintah Kabupaten Ciamis. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis verifikasi, dan pengujian hipotesis dengan tes t hasilnya menunjukan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial
EVALUASI PERLAKUAN AKUNTANSI ASET TETAP PADA CV SARANA ADI PUTRA PERIODE 2017 s/d 2018 asmara, fany; Agustina, Yumniati
Jurnal Riset Akuntansi Vol 12 No 1 (2020): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (176.033 KB) | DOI: 10.34010/jra.v12i1.2796

Abstract

The purpose of this study is to evaluate the accounting treatment of fixed assets in CV Sarana Adi Putra by using descriptive qualitative methods. This study refers to SAK ETAP Chapter 15 concerning fixed assets that apply in Indonesia. With the evaluation results of this study it can be concluded in terms of recognition of fixed assets are recognized if the fixed assets have been used as operational which is in accordance with SAK ETAP, and the acquisition of fixed assets is not in accordance with SAK ETAP because the company only records the purchase price, and costs incurred are directly charged . In terms of measurement of fixed assets, it is not in accordance with SAK ETAP because there is no policy governing the valuation. In terms of the methods of preparation, the company uses the straight-line method in accordance with SAK ETAP. In terms of the presentation of fixed assets, the company records acquisition costs, depreciation expense, accumulated depreciation, book value in which the accumulated depreciation is reduced according to SAK ETAP. in terms of disclosure of fixed assets, is not in accordance with SAK ETAP because there is no policy governing the disclosure. Keywords: Fixed Assets, SAK ETAP Chapter 15 concerning Fixed Assets
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN BARANG KONSUMSI Untari, Untari; Masitoh, Endang; Wijayanti, Anita
Jurnal Riset Akuntansi Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jra.v12i2.2682

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan (return on equity, current ratio, debt to equity) dan ukuran perusahaan terhadap kebijakan dividen. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik dalam pengambilan sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling dan diperoleh 18 sampel perusahaan yang dijadikan sebagai kriteria perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama tahun 2016-2018. Pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan teknik analisis persamaan regresi berganda. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel independen return on equity, current ratio, debt to equity dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN LIKUIDITAS, PERTUMBUHAN PENJUALAN, UMUR PERUSAHAAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL KINESTI, NIKEN; Dewi, Riana Rachmawati; Wijayanti, Anita
Jurnal Riset Akuntansi Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jra.v12i2.2715

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh ukuran perusahaan dengan variabel kontrol likuiditas, pertumbuhan penjualan dan umur perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018. Teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh 20 sampel perusahaan dengan kurun waktu 3 tahun sehingga didapat 60 sampel perusahaan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t dan uji F. Hasil uji regresi data panel menunjukkan bahwa secara bersamaan ukuran perusahaan dengan variabel kontrol likuiditas, pertumbuhan penjualan dan umur perusahaan mempunyai pengaruh terhadap profitabilitas. Sedangkan secara parsial variabel yang berpengaruh secara signifikan terhadap profitabilitas adalah ukuran perusahaan likuiditas, pertumbuhan penjualan. Sedangkan variabel umur perusahaan tidak signifikan mempengaruhi profitabilitas.
PENGALAMAN AKUNTAN PUBLIK BERPENGARUH TERHADAP AUDIT JUDGMENT BERIMPLIKASI TERHADAP KUALITAS AUDIT YANG DIHASILKAN Suhayati, Ely
Jurnal Riset Akuntansi Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jra.v12i2.2862

Abstract

Kompleksnya tugas yang dihadapi oleh Akuntan Publik Junior menyebabkanterjadinya kegagalan dalam melakukan audit, sehingga judgment yang diberikan kurangtepat yang menyebabkan kualitas auditnya diragukan, oleh karena itu tujuan dari penelitianini adalah untuk mengetahui pengalaman akuntan publik berpengaruh terhadap auditjudgment dan audit judgment berimplikasi terhadap kualitas audit yang dihasilkan.Penelitian ini dilakukan pada Akuntan Publik Junior di Kantor Akuntan Publik Wilayah Bandung sebanyak 25 responden, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif verifikatif dengan alat uji path analysis, hasil penelitian mengungkapkan bahwa semakin berpengalamannya akuntan publik dalam melakukan audit, maka akan optimal dalam memberikan audit judgment, sehingga akan menghasilkan audit yang berku

Page 10 of 19 | Total Record : 185

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 2 (2025): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 17 No. 1 (2025): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 16 No. 2 (2024): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 16 No. 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi Vol 15 No 2 (2023): Jurnal Riset Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): Jurnal Riset Akuntansi Vol 14 No 2 (2022): Jurnal Riset Akuntansi Vol 14 No 1 (2022): Jurnal Riset Akuntansi Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Riset Akuntansi Vol 13 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Riset Akuntansi Vol 12 No 1 (2020): Jurnal Riset Akuntansi Vol 11 No 2 (2019): Jurnal Riset Akuntansi Vol 11 No 1 (2019): Jurnal Riset Akuntansi Vol 10 No 2 (2018): Jurnal Riset Akuntansi Vol 10 No 1 (2018): Jurnal Riset Akuntansi Vol 9 No 2 (2017): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 9 No. 1 (2017): Jurnal Riset Akuntansi Vol 9 No 1 (2017): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 8 No. 2 (2016): Jurnal Riset Akuntansi Vol 8 No 2 (2016): Jurnal Riset Akuntansi Vol 8 No 1 (2016): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 8 No. 1 (2016): Jurnal Riset Akuntansi Vol 7 No 2 (2015): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 7 No. 2 (2015): Jurnal Riset Akuntansi Vol 7 No 1 (2015): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 7 No. 1 (2015): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 6 No. 2 (2014): Jurnal Riset Akuntansi Vol 6 No 2 (2014): Jurnal Riset Akuntansi Vol 6 No 1 (2014): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2014): Jurnal Riset Akuntansi Vol 5 No 2 (2013): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 5 No. 2 (2013): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2013): Jurnal Riset Akuntansi Vol 5 No 1 (2013): Jurnal Riset Akuntansi Vol. 4 No. 1 (2012): Jurnal Riset Akuntansi Vol 4 No 1 (2012): Jurnal Riset Akuntansi More Issue